6月25日|云南招聘信息

2023-07-12   


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云南招聘信息

今日更新

CONTENT

(一)文山边境管理支队2023年招聘专职辅警公告

(二)2023年瑞丽市教体系统公开考试选调外县市教师通告

(三)云南省社会保险局公开招聘综合柜面服务人员公告

(四)2023年盈江县人民医院招聘公告

(五)昆明经开区云大知城小学招聘教师13人

(六)云南省社会组织促进会关于执行秘书长招聘公告

下拉可见昨日更新消息详情

云南招聘信息

往期汇总

6

今日更新

01

文山边境管理支队2023年二季度边境管控

专职辅警招聘公告

  来源:文山招聘网

02

2023年瑞丽市教体系统公开考试选调外县市教师通告

根据《中共德宏州委组织部 德宏州人力资源和社会保障局关于印发<德宏州事业单位公开选调工作人员试行办法>的通知》(德人社发[2020]102号)、《中共瑞丽市委机构编制委员会关于印发<瑞丽市机关事业单位工作人员调配管理规定>的通知》(瑞机编[2022]71号)及《中共瑞丽市委机构编制委员会关于同意瑞丽市教体系统对外公开考调教师的批复》(瑞机编[2023]22号)精神,结合实际,现将2023年瑞丽市教体系统公开考试选调外县市教师有关事宜通告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开考试与考核相结合的办法,面向瑞丽市外公开选调。

二、选调岗位

2023年瑞丽市教体系统拟从外县市公开选调教师40人,具体学段、学科及人数如下:

1.小学教师30人:语文15人、数学8人、英语1人、品德2人、体育1人、音乐1人、美术1人、信息技术1人。

2.初中教师10人:语文1人、数学1人、英语2人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人、体育2人。

三、选调对象

瑞丽市以外公办学校在职在编优秀教师。

四、选调条件

(一)遵守宪法和法律,具有为人民服务的思想和精神,热爱教育事业,具有良好的道德品行、师德师风和适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄条件:中级及以下职称年龄在40周岁及以下,副高及以上职称年龄在45周岁及以下。年龄计算截止2023年8月31日。

(三)学历及教师资格条件:需具有本科及以上学历。报考小学教学岗位的需具有小学及以上教师资格证;报考初中教学岗位的需具有初级中学及以上教师资格证。

(四)专业条件:除小学语文、数学、品德教学岗位不限专业外,其余岗位要求所学专业(以教师资格证为准)或任教学科与报考岗位专业一致。

(五)教龄要求:乡镇学校教师必须在学校任教满5年及以上(含试用期);“特岗”、“村官”、“三支一扶”、“大学生志愿者”的服务年限不能合并计算。教龄计算截止2023年8月31日。

有下列情形之一的,不得报名考试:

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(二)受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者乡镇工作人员服务年限不满五年的;

(四)三年内年度考核结果有基本合格或不合格情形的;

(五)在试用期内的工作人员。

五、选调方式和程序

(一)笔试。分学科闭卷考试,满分为100分。笔试范围为报考学科专业基础知识和教育学、教育心理学、教育法律法规、时事政治等内容,其中专业学科知识占80%;教育学、教育心理学、教育法律法规、时事政治占20%。

(二)专业教学技能测试。采取说课的方式进行,满分为100分。专业教学技能测试成绩未达到70分的不予选调。初中岗位说课范围为现行初中教材、小学岗位说课范围为现行小学教材,教材以考场办提供为准。测试地点及相关要求另行通知。

(三)加分。对工作成绩突出的教师给予加分。一是2018年以来,获各级党委政府表彰的,按国家、省、州、县级分别计5分、4分、2分、1分。以最高级别计分,不进行累加,其他各类社会团体组织获奖的一律不纳入计分范围。二是2018年以来,参加教育部门组织的教学竞赛,荣获县级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分;荣获州级一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分;荣获省级一等奖计5分、二等奖计4分、三等奖计3分;国家级一等奖计6分、二等奖计5分、三等奖计4分。以最高级别计分,不进行累加。三是2018年以来,主持过县级课题的计2分、州级课题的计3分、省级课题的计4分、国家级课题的计5分。以最高级别计分,不进行累加,参与课题不主持的不计分。四是2018年以来,年终考核1次优秀加1分,最高加5分。

(四)成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+专业教学技能测试成绩×50%+加分。

(五)考核。按总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核人选,并进行考核。考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、纪监委意见等。

(六)体检。通过考核的人员确定为体检对象,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

(七)公示。根据考核、体检情况,确定拟选调人员。对拟选调人员在“瑞丽市教育体育局信息公开专栏” (http://www.rl.gov.cn/jyj/)进行公示,公示期为5个工作日。

(八)调动。选调人选确定后,按照干部管理权限报瑞丽市人力资源和社会保障局审核,由瑞丽市人力资源和社会保障局办理调动相关手续。

六、报名及相关时间要求

(一)报名

1.报名方式:现场报名,并进行资格审查。提交《2023年瑞丽市教体系统公开考试选调外县市教师报名表》、一张一寸彩照(附电子版)、毕业证、身份证、教师资格证、公办学校在职在编证明、年度考核登记表、荣誉证书、结婚证、配偶工作证明、父母居住证明等材料的原件及复印件。

2.报名时间:2023年7月3日-7月5日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

3.报名地点:瑞丽市教育体育局人事股,联系电话:0692-4142840。

4.报名注意事项

①只能选择一个岗位报名,不得多报或重报。高中、初中教师符合条件的可报考初中或小学岗位。

②报名时,参加报考的人员提交的《2023年瑞丽市教体系统公开考试选调外县市教师报名表》上应有所在学校、上级教育主管部门、人社部门签署的同意报考意见,并加盖公章。

③提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,提供虚假信息的,一经查实,立即取消当年报考资格,并且三年内无报考资格。

(二)准考证领取:笔试准考证于2023年7月19日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)到瑞丽市教育体育局人事股(瑞丽市新建路2号2楼207室)领取。

(三)考试时间、地点及注意事项

1.笔试时间:2023年7月20日上午9:00-11:00;笔试地点:详见《准考证》。

2.专业教学技能测试时间:2023年7月26日上午8:00-结束;测试地点:另行通知。

3. 考试时不按时到达指定地点的,视为自动放弃考试资格。

七、其他

(一)教师选调考试设最低控制分数线,最低控制线为60分,考试成绩(笔试成绩×50%+专业教学技能测试成绩×50%)低于分数线的不予选调。

(二)公示无异议后的拟调入人员与市教育体育局签订事业单位聘用合同,并由市教育体育局根据县管校聘要求派遣到相关学校任教。对不服从工作安排的不予调动,且今后不得再参加瑞丽市教体系统的任何选调考试,不再受理任何调动申请。空缺的岗位,按总成绩从高到低的顺序进行依次递补。

(三)根据《关于印发〈关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题的暂行规定〉的通知》(云人职〔1996〕87号)文件规定:“省内评审的高、中、初级专业技术资格人员在省内调动工作,其专业技术资格暂不作重新确认的要求,经试用考核合格后,即可按有关规定聘任相应专业技术职务”。调动工作的人员,按相关规定进行低聘,经一年及以上试用期,考核合格的可参加学校竞聘,按考核成绩及岗位设置情况进行聘任,报市人力资源和社会保障局备案,享受相应职务工资待遇。

八、纪律要求

选调工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则,在市委、政府的领导下进行,由瑞丽市教育体育局负责组织实施,编办、人社全程参与,并接受纪委的监督。公开选调工作人员实行回避制度。对违反公开选调工作纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开选调工作纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员,取消其考试或选调资格。

该通告未尽事宜,请与瑞丽市教育体育局联系。该通告及考调报名表可在瑞丽市教育体育局信息公开专栏(http://www.rl.gov.cn/jyj/)查询和下载。

联系电话:0692-4142840(瑞丽市教育体育局人事股)

 [附件: 附件:外县市教师考调报名表(有正反两面)] 

白鹤滩街道社会保障服务中心

2023年6月21日

03

云南省社会保险局公开招聘综合柜面服务人员公告

根据实际工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘人员9名,承担云南省社会保险局综合柜面服务工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

  社保综合柜面服务人员9名,具体详见附件1《云南省社会保险局综合柜面服务人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备大学本科及以上学历和履行岗位职责所需工作能力;

4.具备柜台服务形象和素质,具备适应岗位要求的身体条件;

5.年满十八周岁,三十岁以下(1993年7月1日以后出生);

6.熟练掌握计算机办公软件,具备一定文字写作能力;

(二)有下列情形之一者不得报考

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.与其他单位建立劳动关系,或签订劳动合同、劳务协议未解除劳动劳务关系的。

(三)有下列情形之一者不能报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘程序 

(一)发布公告

  招聘公告及后续各个环节信息发布网站为中智云南招聘官方网站(https://yn.ciicscjob.com/)及云南人才网(http://www.ynhr.com/)。报考人员可自行登录指定网站查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由报考人员自行负责。

(二)考试报名及资格审查

(1)报名时间:2023年6月21日15:00 至6月25日17:00,截止时间后不接受任何形式报名;每人限报一个岗位。

(2)资格审查:2023年6月21日15:00至6月25日22:00;

(3)准考证打印:2023年6月26日9:00至27日09:00。

2.报名方式

  本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行。不接受现场、短信或者电话等其他任何方式报名。

3.报名流程

  报考人员于2023年6月21日15:00后登录中智云南招聘官方网站(https://yn.ciicscjob.com/)进行网络报名。报考人员按以下流程操作:

  登录中智云南招聘官方网站→点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历→简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告,点击“立即报名”→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后按照规定时间打印准考证。

  具体操作流程详见《网络报名流程》(附件2)。

4.资格审查

  采用系统审核和人工审核方式进行。取得国(境)外学历的报考人员,以及毕业证专业未纳入专业目录、专业目录名称变更等对专业限制有异议的报考人员,可直接联系报名咨询电话,申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。

  每人限报一个岗位,通过资格审核的,不能再报考其他岗位。

5.报名要求

(1)网络报名时报考人员须上传审核完备的《报名登记表》(附件3)电子版扫描件(PDF格式),签署并上传 《诚信承诺书》(附件4)扫描件(PDF格式)。

(2)每名报考人员只允许报考一个岗位。每个岗位拟招聘人数与通过资格审核报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的取消该招聘岗位。

(3)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的,后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在后续招聘及用工过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的,由报考人员本人承担一切责任后果。

(4)报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证为准。

(5)报考人员应合理安排报名时间,尽早提交报考申请。

(三)笔试

 1.方式:本次笔试采取闭卷的方式进行。

 2.时间:拟定于2023年6月27日(考试时长120分钟),具体时间以准考证通知时间为准。

 3.地点:以准考证通知为准。

 4.考试内容:笔试不指定教材,考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。笔试采取百分制计分,最低合格分数线60分。

 5.笔试成绩公示 

  笔试成绩在中智云南招聘官方网站(https://yn.ciicscjob.com/)及云南人才网(http://www.ynhr.com/)公示。有异议的人员可以在公示期内申请查疑。 

 6.注意事项

  考生须携带准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。

(四)面试 
   1.面试人选确定

  笔试结束后,经公示无异议的,依据笔试成绩,以岗位排名从高分到低分的顺序(男、女生成绩分别排序),按照岗位计划数与进入面试人数1:3比例面试,末位成绩并列者一并进入。

 2.面试时间、地点:面试时间、地点等事项另行通知。

 3.面试方式:采取半结构化面试的方式进行,满分为100分。 
 4.考生须携带笔试准考证、本人身份证及毕业证原件等报名材料参加面试。 

(五)考试成绩计算方法 
  综合成绩满分100分,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数进行计算。如综合成绩并列的,按面试成绩排序,即面试成绩高者排名在前。

面试成绩、综合成绩及拟进入体检人员信息将在中智云南招聘官方网站(https://yn.ciicscjob.com/)及云南人才网(http://www.ynhr.com/)公示。 
四、体检
  体检项目、标准、时间及地点另行通知,费用自理。拟招聘人员体检不合格或放弃体检的,将按照综合成绩由高到低,从本岗位已完成全部考试环节的考生中依次递补。

五、公示和聘用 
(一)公示

  体检结束后,根据综合成绩、体检结果择优确定拟聘人员,并在中智云南招聘官方网站(https://yn.ciicscjob.com/)及云南人才网(http://www.ynhr.com/)。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号等,同时公布监督电话,接受社会监督。

  以上各环节公示期均为3个工作日。

(二)聘用

  经公示无异议的拟聘用人员,与云南中智人力资源有限公司签订劳动合同,由云南中智人力资源有限公司派遣到云南省社会保险局工作,日常管理和考核由云南省社会保险局负责。

  聘用人员初次签订2年劳动合同,其中,实行2个月试用期,试用期间经考核合格的,试用期满正式聘用,考核不合格的解除劳动合同,不予继续聘用。

  因聘用人员在试用期内考核不合格或其他因素出现人员空缺的,按综合成绩(成绩公布之日起12个月内有效)由高至低依次递补聘用,综合成绩并列的,以面试成绩高者优先。

六、工作纪律

(一)报考人员必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件,个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后,报考人员应注意及时登录中智云南招聘官方网站(https://yn.ciicscjob.com/)及云南人才网(http://www.ynhr.com/)了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人承担。

(三)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向出具亲笔签字的书面放弃申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃。

(四)实行回避制度,派遣单位负责人和招聘工作人员与报考人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(五)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督,监督电话:0871-68588620(工作日:09:00-11:30;13:30-17:00)

  本公告由云南中智人力资源有限公司负责解释。 

  报名咨询电话:杨老师15887069581  

  技术服务电话:李老师13619605307

  附件:1.云南省社会保险局综合柜面服务人员公开招聘计划表      

     2.网络报名流程

     3.报名登记表

     4.诚信承诺书

云南中智人力资源有限公司

2023年6月21日

04

2023年盈江县人民医院招聘公告

05

昆明经开区云大知城小学招聘教师13人

昆明经开区云大知城小学2023年招聘公告

根据云大知城小学2023年扩班需要,经学校研究决定面向全国招聘合同制优秀教师13人,诚邀八方有志之士加入云大知城小学,共同谱写知城新篇章。招聘岗位及要求年龄45以下、专业对口、品行端正、爱岗敬业、第一学历本科及以上,具有全日制学校3年及以上的工作经验,有班主任和毕业班带班经验的优先,获得市级以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号的优先。

报名及资格初审01报名时间从即日起到2023年6月28日。02报名方式现场报名(递交报名所需资料到学校)或邮箱:1324132738@qq.com,待材料核验完毕后通知笔试人选。报名地址:昆明市经济技术开发区云大西路117号(云大知城小区)锐意外国语中学二楼207室。咨询电话:15911666547(董老师)。03报名材料个人简历一份:包含个人简历+学历证+学位证+普通话等级证书+教师资格证书+身份证复印件等能证明自己可胜任此岗位的作证资料,以及个人近期全身生活照。报名人员对自己所提供材料的真实性负责,凡提供虚假材料的,一经查实,取消聘用资格。04招聘程序提交报名材料-资格审查-材料评分-笔试-技能考核-面试-录用。报名结束后,根据应聘者提供的相关材料,审核应聘者是否符合所报岗位的相关要求。对资格审核合格的应聘者,根据提供的材料进行评分,遴选优秀者,通知参加笔试时间及到校时需要带的教资相关证件。评委小组对材料及笔试优秀者进行技能考核并加分。最终由评委小组协商确定拟录用人员名单,双方均无异议后按程序办理聘用手续和签订劳动合同。福利待遇1.薪资待遇:转正后正式岗位教师工资在7W—10W。2.免费提供住宿和三餐。3.考核期满,按照政策购买相关社会保险。4.职称评选与教育主管部门的评选及学习同步。5.周末双休,国家法定节假日与教育部门安排同步。联系方式董老师:15911666547地址:云南省昆明市经济技术开发区云大西路117号云大知城小区内(昆明学院旁)。昆明经开区云大知城小学2023年6月

06

云南省社会组织促进会关于执行秘书长招聘公告

一、机构简介

云南省社会组织促进会(以下简称云促会)成立于1992年,在云南省民政厅批准下登记成立,业务主管单位为云南省民政厅,是一家全省性枢纽平台型联合类社会团体。致力于组织推进会员之间的沟通与合作,搭建我省社会组织与国际、国内社会组织交流与学习的平台,推动社会组织“走出去”;始终坚持公益理念,积极参与脱贫攻坚、助力乡村振兴、应对重大突发公共事件、履行社会责任,引导、支持、培育社会力量参与社会公益慈善事业;开展社会服务;根据需要开展社会组织培训、社会组织等级评估等各类业务,为行业领域提供宣传、资源整合以及咨询服务,加强社会组织能力建设。

二、招聘岗位

(一)岗位名称:执行秘书长(1名)(二)岗位职责1.在会长、秘书长的领导下,协助做好机构全面工作,拟订、组织、实施年度工作计划。2.配合会领导做好组织整体运营工作,制定协会的建设规划和发展计划,并具体组织实施和贯彻落实;负责各项文件的起草、物料的整理归档;负责协助组织做好云促会各种会议、活动的策划、组织与工作安排。3.负责协会对外合作项目的开发、统筹、沟通洽谈工作。4.与秘书处共同做好会员单位的拜访和服务工作,了解掌握会员的需求,做好云促会会员管理、联络、信息宣传等工作安排。5.负责领导交办的其它工作。(三)任职要求1.学历及专业要求:硕士研究生,非营利性相关专业,社会工作、社会学、心理学等(若经验丰富可适当放宽条件)。2.有高度的专业性、文化和政治敏感性;有公益热情,具备团队精神,同时能独立担当,有较强执行能力,具备岗位要求的相关经验,具备较强的协调沟通及公文写作能力。3.具备项目设计、执行、监测、评估及传播能力,具备项目报告撰写的能力;沟通能力强,擅长公文写作和公众演讲;善于拓展、整合各方资源,执行能力强,有使命感和责任心,有团队领导力。4.具备10年及以上工作经验,含5年以上相关领域工作经验,具有社会组织、社会工作等相关专业教育背景资质优先。5.有较好的适应力和抗压力,可接受必要的加班、出差。6.同等条件下中共党员优先。(四)薪资福利1.试用期3个月,试用期间工资按80%计发。2.转正后8000元/月,根据工作能力和工作量上下浮动调整,享有同行业内具有竞争力的薪酬。3.五险一金、意外险、体检、假日及节假日福利、带薪年假等。

三、工作时间及地点工作日

AM:8:30-12:00 PM:14:00-18:00,周末双休。云南省昆明市盘龙区白云路538号云南省民政厅二号办公楼。

四、如何加入我们

请将以下内容以“姓名+执行秘书长”命名,以附件形发至邮箱ynsshzzcjh@qq.com。(一)过往代表作品、简历及一封自荐信;(二)对本岗位工作的理解和计划;(三)其它必要的补充内容。简历投递截止时间:2023年6月30日18:00前,联系方式:0871-65732132。我们收到简历后10个工作日内会对符合应聘条件者发出面试邀请,未收到邀请视为不符合,拒绝未经正式邀请直接到访。来源:https://mp.weixin.qq.com/s/sQjtj8j3CHtRCv9DRjLm8A

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