招聘|流亭街道卫生院招聘1名检验人员

青岛合赢源医疗管理有限公司（以下简称“合赢源公司”）受青岛市城阳区流亭街道卫生院面向社会公开招聘检验工作人员1人（详见《2023年青岛合赢源医疗管理有限公司面向社会公开招聘青岛城阳区流亭街道卫生院工作人员计划表》附件1）, 按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，全权负责招聘有关事宜。现公告如下：

一、岗位说明

本次招聘的工作人员与合赢源公司依法签订劳动合同，缴纳社会保险，由青岛合赢源公司派遣至青岛市城阳区流亭街道卫生院从事相关工作。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）检验岗位须持有相应专业资格证。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

三、报名与资格审查

本次招聘采取现场报名、现场资格审查的办法进行。请各位应聘者在规定时间内携带报名所需材料到指定地点报名并进行资格审查。

（一）现场报名、资格审查时间：

6月27日-7月7日，上午8:00-11:30，下午13:30-16:30。

（二）现场报名、资格审查地点：

青岛市城阳区流亭街道卫生院三楼办公室（流亭街道南流路318号）

咨询电话：58802777

（三）凡符合条件的应聘者需提供以下报名材料：

1.《2023年青岛合赢源医疗管理有限公司面向社会公开招聘青岛城阳区流亭街道卫生院工作人员报名表》（报名现场填写）；

2.《2023年青岛合赢源医疗管理有限公司面向社会公开招聘青岛城阳区流亭街道卫生院工作人员诚信承诺书》（报名现场填写）；

3.本人二代身份证原件及复印件；

4.一寸彩色照片4张；

5.《教育部学历在线验证报告》；

6.国家承认的学历、学位证书原件及复印件；

7.报考职位所要求的相关执业资格证书原件及复印件。

合赢源公司受青岛市城阳区流亭街道卫生院委托，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对提交材料不全的，由工作人员说明缺失内容，并退回应聘人员在规定时间内进行补充。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交或补齐有关材料的，视为弃权。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。

四、考试方式和内容

岗位采取技能考试和面试的方式。 

1、技能考试：采取百分制计分

技能操作：心肺复苏

技能考试时间、地点另行通知。

2、面试：采取百分制计分

按技能考试成绩由高到低以1:2的比例进入面试，达不到规定比例的按实有人数进入面试程序。

面试采用结构化面试的形式，主要测评综合素质和专业知识等要素。由专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。通过面试的考生，面试成绩不得低于60分。面试时间、地点另行通知。

3、成绩核算

按技能考试、面试成绩两项总分计算应聘人员总成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据成绩，分招聘岗位，按1:1比例确定进入考察、体检范围人选。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员面试成绩相同，则加试笔试。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位的人员中依次等额递补。体检费用自理。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格人员，公示无异议的，正式聘用，试用期3个月。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

八、有关事项

1.应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，立即取消聘用资格。

2.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次招聘仅由青岛合赢源医疗管理有限公司全权代理，均不指定其他任何机构或者个人代理招聘。本次招聘过程不收取任何费用。