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2023-07-12

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根据工作需要，现面向社会公开招聘公司数字化部门负责人。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公司数字化部负责人 1人

二、报名人员基本条件

1.坚决拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正、勇于担当、勤奋敬业、团结合作；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力；

3.具有良好的职业素养和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，严守底线；

4.符合法律、法规规定的其他资格条件。

三、招聘岗位职责

1.根据公司业务发展规划,制定信息化发展,谋划和实施公司的数字化战略与规划；

2.负责公司各信息系统的需求分析、设计开发与测试,管理系统开发项目进度计划及质量控制；

3.制定公司技术标准与架构,管理网络建设、技术升级换代及运维等技术工作；

4.负责公司各信息化系统和技术平台的日常运转、监控和故障维护,确保系统高可用性；

5.制定信息安全策略,完成用户权限、设备管理、环境控制等,落实备份与恢复等工作,保障公司信息安全；

6.跟踪完成各信息化工作的进度与质量,对部门人员进行工作考核,不断优化流程与机制；

7.负责部门预算的编制与执行,设备采购审批与管理,合理运用信息化投入。

8.负责相关各项制度的编制。

四、招聘岗位任职资格

1.5年以上信息化管理相关工作经验，2年以上信息化部门管理岗位经验;

2.本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统等相关专业;

3.良好的信息化数字化战略规划与管理能力，及项目管理与执行能力;

4.熟悉各类信息系统开发方法与管理流程，具备一定的系统分析与设计能力;

5.精通网络技术、系统运维与信息安全知识，能够进行技术选型与管理;

6.沟通能力和协调能力强,具有较强的管理和控制能力，能够管理和激励团队；

7.年龄一般不超过45周岁，身体健康。

8.条件特别优秀的，任职经历和年龄可适当放宽。

五、主要工作程序

公开招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。

六、薪酬待遇

薪酬待遇：面谈

七、工作地点

工作地点：北京

八、报名截止时间及有关要求

（一）报名截止时间

报名截止时间至2023年7月10日17:00。

（二）报名方式

报名人员下载《公开招聘报名表》（见附件），如实填写后发送指定邮箱。邮件名称请注明“应聘开采研究院（数字化部负责人+姓名）”。

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