麦当劳(云南)招聘简章,薪资10000+

麦当劳(云南滇美餐饮有限公司)招聘简章

　　麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场以及全球发展最快的市场。截至2019年11月，中国内地有超过3,200家麦当劳餐厅，员工人数超过19万。2018年，麦当劳中国服务顾客约13亿人次。2019年麦当劳中国凭借其卓有成效的企业文化建设以及助力年轻员工职业起步的丰富举措再获殊荣，成为2019年唯一一家八度蝉联“怡安中国最佳雇主”企业，并第十二次获得“中国杰出雇主”认证。

　　2002年8月24日，麦当劳在昆明鸿城广场开设第一家餐厅，正式进入云南市场。

　　2011年9月1日，昆明诺仕达企业（集团）有限公司与金拱门（中国）有限公司（原麦当劳（中国）有限公司）正式签订麦当劳发展式特许经营合作协议，成立云南滇美餐饮有限公司，它全权负责在云南地区麦当劳餐厅的开发与营运管理，也成为了麦当劳中国内地首个被特许发展商。

　　截至2023年6月，云南麦当劳餐厅总数为57家，对比2011年的11家，增长超过5倍。麦当劳餐厅遍布昆明，玉溪、丽江、大理、曲靖、文山、腾冲、建水、楚雄、芒市、西双版纳、蒙自、个旧云南各大城市，累计服务了超过一亿人次的顾客。

　　云南麦当劳将继续保持稳健又快速的发展，把麦当劳建设成为“云南地区顾客最喜爱、最常来的用餐场所”之一，与本地市民共成长，为消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新。

　　岗位介绍

　　一.发展部经理

　　薪资：10k+

　　岗位职责：

　　1.协助发展部总监达成年度新店开发工作；

　　2协助发展部总监对工程、设备、开发等部门做好日常工作管理及追踪。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历；

　　2.具备良好的团队管理能力。

　　3.具有连锁品牌新店开发工作经验者优先

　　4.具有商业地产品牌招商经验及品牌资源者优先；

　　二.发展部地产代表

　　薪资：8K

　　岗位职责：

　　1. 主要负责麦当劳新店开发的谈判和签约工作

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，

　　2. 有连锁品牌新店开发工作经验者优先

　　3. 有商业地产品牌招商、谈判经验及品牌资源者优先

　　三.发展部业主关系维护官

　　薪资：4K+

　　岗位职责

　　4.负责公司旗下餐厅的业主关系维护

　　5.负责店面到期续约谈判等专项工作

　　任职要求：

　　1.大专以上法律相关专业，工作经验不限

　　2.有法务工作经验或相关行业工作经验者优先

　　3.良好的项目管理及公共事务协调经验

　　4.良好的公文写作能力

　　5.能适应省内短期出差

　　四.市场部专员

　　薪资：3-4K

　　岗位职责：

　　1.协助市场部负责人做好全年品牌推广、营销计划，实施市场各阶段营销策划；

　　2.制定每月主题营销活动计划、撰写相关方案、文案，并推动活动执行；

　　3.协助市场部经理管理供应商，实施物料设计、制作、到货使用等相关工作；

　　4.公司内部大型活动的实施配合。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，专业、经验不限（市场营销相关专业优先）；

　　2.具有较好的学习能力和沟通协调能力；

　　3.热爱及认同餐饮行业，接受省内短期出差。

　　【其他福利】

　　入职购买5险1金 \\享受带薪年假及各类带薪假期\\专享麦当劳餐饮福利

　　【工作地点及工作时间】

　　工作地点：昆明市西山区南亚第一城国际B座

　　工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00  月休8天

　　【联系我们】

　　愿意加入麦当劳大家庭的伙伴可拨打以下电话或将简历发送至企业邮箱报名，公司将统一安排面试。

　　报名人员需准备的资料：本人身份证原件和复印件。

　　招募热线：0871-68177619(周一至周五9:00-12:00 13:00-18:00)

　　彭老师：微信号18082979917    

　　简历投递邮箱：zhaopin@yunpartner.mcd.com.cn

　　来源：昆明市劳动就业服务局

注意：请各位求职者在求职时需提高警惕，凡涉及收取各种费用或扣押证件；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。