招聘信息|明天截止报名!万山区招聘政府专职消防员15人

为满足万山经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，万山区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位计划

拟招聘政府专职消防员15人，其中：万山区消防救援大队执勤岗位6人；茶店、鱼塘、大坪、敖寨、下溪、黄道政府专职消防队9人，具体招聘岗位及条件详见《万山区消防救援大队2023年面向社会招聘政府专职消防员岗位信息表》（以下简称“职位表”）（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍的男性；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

（三）志愿从事消防救援相关工作；

（四）大队执勤岗位年龄为18周岁以上、26周岁以下；乡镇专职执勤岗位18周岁以上、35周岁以下（退役军人、有消防救援工作经历的、具有B2驾驶证、有机械维修、体育特长的可优先录取，年龄可放宽到40周岁）；

（五）学历要求以职位表内明确的为准；

（六）身体和心理健康；

（七）具有良好的品行；

（八）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的；

（二）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（三）在读的在校生、现役军人、录取为消防员而未报到或解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的；

（四）不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

（五）其他不符合招聘政治条件的。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

三、福利待遇

（一）新招录政府专职队员入职后购买意外保险，试用期薪酬为2500元/月（试用期不缴纳社保及公积金，实际发放金额2500元/月）；试用期满后，薪酬为4150元/月-5350元/月以上（包括基本工资2500元/月、岗位工资180元/月-1200元/月、执勤补助、高危补助、艰苦边远补助、绩效工资、工龄工资、因公未休假补助等根据大队专职队管理办法实际情况而定），扣除社保和公积金部分，实际发放金额3350元/月-4550元/月以上。个人要求离职的消防救援人员，需提前30日提交辞职报告，在离职当月出勤未达100%，以基本工资为基数按实际工作日发放工资；出勤达100%，发放全额工资；擅自离职的，当月工资不予发放；

（二）执勤岗位实行准军事化管理，24小时驻勤，每个工作日、周末和节假日可按一定比例轮休，在确保本单位执勤训练秩序正常和执勤力量在位率达到 85%的前提下，每个工作日 18 时后可依次安排其余15%的人员在驻地轮休至次日的上午 8 时前归队参加交接班；政府专职消防员轮休、调休应严格履行请销假手续，及时报告去向；因重大灭火救援、执勤安保等突发紧急工作需要，应当停止轮休、调休，立即归队，确保有效履行职责任务；

（三）享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准，按季节统一发放政府专职消防员制式服装；

（四）自愿加入工会组织，并按规定享受工会相关待遇；

（五）符合国家消防员招聘条件的，每年可参加国家消防员招聘考试，通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员。

四、招录流程

（一）报名时间与报名方式：

报名时间：2023年6月22日-2023年6月26日；

报名方式：电话报名；

请联系职位表内公布的联系方式进行报名（受理时间：工作日8:30-11:30、14:30-17:30），并提交报名信息表（附件3）。

（二）资格初审根据报名的应聘者信息进行资格初审，结合考生综合情况，确定进入资格复审人选；

（三）现场资格复审对通过资格初审的报考人员以下个人材料进行现场复审，现场资格复审时间另行通知。1.身份证原件复印件1份；2.学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份；3.户口簿原件复印件1份；4.退伍证、其他相关技能证书、等级证书、获奖证书等材料原件复印件1份；

（四）体能测试执勤岗位类按照消防员招录中《消防员招录体能测试项目及标准》执行，具体标准见附件2。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，体能未合格者不得进入下一环节。体能测试时间另行通知；

（五）面试通过现场资格复审及体能测试进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容；

（六）体格检查。体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分的顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如分数相同，执勤岗位按照体能分数高的进入体检。体格检查由招录单位组织进入体检环节人员在县级以上综合性医院进行，执勤岗位类标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，可以提出1次复检申请。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，应组织实施，体检结果以复检结论为准；

（七）政治考核政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

五、公示及聘用

（一）公示根据执勤岗位类总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过“微万山、万山应急”微信公众号向社会公布，公布时间为7个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用；

（二）入职培训及聘用统一组织入职培训并签订聘用合同。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同；

（三）其他在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

附件1：万山区消防救援大队2023年面向社会招聘政府专职消防员岗位信息表.docx

附件2：国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准.docx

附件3：万山区消防救援大队专职招录表.docx