唐山市古冶区人力资源和社会保障局推动人才工作与营商环境互融共进

古冶区人社局坚持把人力资源工作贯穿于优化营商环境全过程，以奋发有为的精神风貌，积极做好惠企利民工作，厚植营商环境沃土，为全区社会经济高质量发展提供有力的人力资源支撑。

一、深化“万企进校园”活动

由市、区领导带队，组织区内重点用人单位深入兰州大学、河北大学、燕山大学等市外重点院校开展招聘活动。重点结合市内高校开展招聘，组织盛泰集团、首唐宝生等重点企业赴华北理工大学、唐山学院、河北能源等市内高校进行招聘，重点面向唐山籍毕业生提供就业岗位。招聘会场上，人潮涌动、气氛热烈。毕业生们手持精心准备的简历，有序往来于各单位展位前，围绕岗位要求、工作内容等问题与用人单位进行交流，投递简历。

二、实施各类人员就业促进计划

搭建了线上与线下相结合的招聘服务平台，方便离校未就业高校毕业生、贫困家庭劳动力、农民工等群体转移就业，满足我区企业复产用工需求。先后举办了春风行动、民营企业服务月暨退役军人专场、相约成功等线上线下招聘活动10场次，古冶人社微信公众号积极为用工单位发布招聘信息，提供就业岗位，引导各类人员主动求职，不断推动就业工作提质增效。