四川省攀枝花市西区经济和信息化局6月公开招聘2名临时聘用工作人员公告

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，区经济和信息化局拟面向社会公开招聘编制外临时聘用工作人员2即1983年6以后出生);

2、具有良好的政治素养、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作具有高度的责任心;

4、有违纪违法或受过刑事处罚记录史的；

2、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、招聘岗位及名额

具体招聘岗位及名额详见《攀枝花市西区2023月公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

三、报名及资格审查

（一）报名方式。采用现场报名和网络报名。报名者填写《攀枝花市西区2023月公开招聘临时聘用工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》（附件2号二楼大厅）现场报名；也可通过网络邮件报名，将《报名信息表》、本人身份证、毕业证电子版（扫描PDF临聘报名”。《报名信息表》填写要求内容完整、真实，否则视为无效。。

（二）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

四、考试和资格复审

考试面试。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员）。号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140）进行公示。公示期为5个工作日。

对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响招聘的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用及管理

（一）考试、体检、考察合格并经公示无异议，由用人单位按规定签订《劳动合同》。新聘用的临聘工作人员实行试用期制度，试用期1—3312388

咨询电话：攀枝花市西区经济和信息化局：0812—5557258

攀枝花市西区经济和信息化局

攀枝花市西区人力资源和社会保障局

 25日

附件1：攀枝花市西区经济和信息化局2023年6月公开招聘临时聘用工作人员岗位情况表.doc

附件2：攀枝花市西区经济和信息化局2023年6月公开招聘临时聘用工作人员报名信息表.doc