柞水县国有企业招聘公告

2023-07-12

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一、招聘原则

本次招聘面向社会、公开招聘、全面考核，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核、择优录取，并接受上级部门和社会公众监督。

2、招聘条件

（一）新城区车位管理员招聘人数为24名（管理员4名、收费员20名）。

1、管理员岗位：4名；性别：男女不限；学历：大专以上文化程度；年龄25至45周岁；身高：男性1.65米以上，女性1.6米以上；技能要求：有较强的管理、组织、协调、沟通能力，能熟练操作电脑办公软件、驾驶摩托车等；身体健康、热爱工作、服务意识强，遵纪守法，无不良记录。学历高、形象好、气质佳者优先。

2、收费员岗位：20名；性别：男女不限；学历,高中及以上文化程度；年龄20至45周岁；身高：男性1.65米以上，女性1.6米以上；技能要求：能熟练操作移动电子智能软件、驾驶摩托车等；身体健康，热爱工作，服务意识强，遵纪守法，无不良记录。学历高、形象好、气质佳者优先。

（二）老城区车位管理员招聘人数为20名（管理员4名、收费员16名）。

招聘条件及薪资待遇参照新城区招聘办法执行。

三、招聘时间

1.报名时间：2023年6月30日—7月5日。

2.报名地点：招聘公告发布期间，应聘者持个人简历到柞水县交通投资建设有限责任公司办公室（交通路老车站院内）报名。报名结束后，公司将通知应聘者统一进行相关技能考试、面试，择优录取后同公司指定的第三方人力资源公司签订劳务合同。

3、报名人员需携带的证件有：

（1）本人第二代身份证原件、复印件2份；

（2）应聘管理员岗位需携带学历证书原件、复印件2份；

（3）户口所在地公安机关出具的政审证明（无犯罪记录证明）；

（4）持有县级以上医院体检报告单；

（5）本人近期一寸免冠照片2张。

四、录用办法及劳务合同签订

报名结束后，公司将通知应聘者统一进行相关技能考试、面试，根据应聘者学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核、择优录取后同公司指定的第三方人力资源公司签订劳务合同及安全合同。试用期为3个月，试用期不予交纳社保，只发放基本工资、绩效工资、全勤奖。

　　招聘人员在试用期满后，表现良好、工作积极、能够胜任此项工作的通知劳务公司签订正式用工合同，交纳社保，用工合同实行一年一签制。如出现身体不适或不服从公司管理者，通知劳务公司予以解聘，终止或不再签订劳动合同。

五、薪酬标准及工作时间

（一）管理薪酬待遇及工作时间

1.管理员试用期实行基本工资（2000元/月）+绩效工资+全勤奖（300元/月）；试用期满后，基本工资2200元/月+绩效工资+全勤奖（300元/月），实行工效责任挂钩，奖优罚劣。

2.绩效工资：按所管理区域总实到款的0.5%和欠款的0.2%计算。

3.上班时间：实行两班倒（即8:00-14:00，14:00-20:00）。

（二）收费员薪酬待遇及工作时间

1.收费员试用期实行基本工资（2000元/月）+绩效工资+全勤奖（300元/月）；试用期满后，基本工资2200元/月+绩效工资+全勤奖（300元/月），实行工效责任挂钩，奖优罚劣。

2.绩效工资：按收费员个人管理车位当月实到款的5%和欠款的2%计算。

3.上班时间：实行两班倒（即8:00-14:00，14:00-20:00）；如个人自愿要求全天上班的（8:00-20:00），试用期基本工资3600元/月，试用期满后基本工资3800元/月+绩效工资+全勤奖（300元/月）。

六、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，对应聘人员的资格审查，公示以及聘用、试用期等阶段，贯穿于招聘工作全过程。在任一环节发现应聘者与岗位条件不符，均取消应聘资格，后果由应聘者本人承担。

2.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

3.公司2023年6月14日发布的招聘公告作废，以本公告为准，给大家带来的不便敬请谅解。

4.本次招聘解释权归柞水县交通投资建设有限责任公司所有。

5.工作地点柞水县下梁镇、乾佑镇，公司可根据情况进行调配。

七、联系方式

报名咨询电话：0914-4328588 联系人:余洋

地址：柞水县交通路1号（老车站院内）

柞水县交通投资建设有限责任公司2023年6月30日

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