安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师公告
为进一步加强教师队伍建设，提升我市教育教学水平，根据工作需要，经研究，安宁市教育体育局下属各中小学将开展2023年秋季合同制教师招聘工作，共招聘137名合同制教师，现将相关事项公告如下：
招聘岗位计划详见《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师岗位计划表》（附件1）。3.具备招聘岗位所需的专业（以毕业证书为准）或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。3.语文学科教师普通话达到二级甲等及以上，其他学科教师普通话达到二级乙等及以上；4.年龄在35周岁及以下（以报名之日计算，即1988年6月27日及以后出生）;5.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格。本次招聘考试采用网络报名方式进行，考生在规定时间内将报名所需材料发送至招聘单位指定邮箱。报名邮箱、联系电话等详见附件1《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师岗位计划表》。1.《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师报名表》（本人签名扫描件）1份（附件2）。2.身份证、毕业证书、普通话等级证和教师资格证扫描件（原件扫描）各1份。以上报名材料打包后以“姓名+报考单位+岗位”命名，如：张xx+安宁市xx学校+小学语文。2023年6月27日至7月1日下午17：00，逾期不再受理。由招聘单位对报名考生进行资格审查，资格审查是否通过由招聘单位通知考生本人。资格审查通过的方可进入下一环节。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与《安宁市教育体育系统2023年秋季招聘合同制教师公告》中应聘人员资格条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。2.报考人员在本次招聘考试中每人限报1个岗位，报名结束后对本次所有招聘岗位进行查重，如发现报考2个及以上岗位的人员取消本人本次所有报考岗位考试资格。1.岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例为1:5及以下的不再进行初试环节，直接进入复试环节；岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例超过1:5的需进行初试。初试主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等，音乐、体育、美术学科岗位需进行专业技能展示。初试由各招聘单位在人大代表、政协委员或纪检监察部门人员的监督下组织完成，初试成绩报市教育体育局备案。2.初试成绩只作为是否进入复试的依据，不计入考试成绩，初试成绩现场公布。1.复试包含笔试和面试，不设开考比例。根据初试成绩从高到低按招聘计划数1:5比例确定进入复试人选，初试成绩并列的一并进入复试。因特殊情况达不到1:5比例的可照常进行复试。进入复试人员名单及复试时间、地点通过昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）统一发布。2.笔试内容为教育理论基础知识和相关专业知识，满分100分，笔试方式为闭卷。面试采取说课或上课方式进行，满分为100分。3.笔试成绩占考试综合成绩的40%，面试成绩占考试综合成绩的60%，考试综合成绩合格分数线为70分。（一）拟聘人员公示5个工作日。公示无异议的，由各招聘单位委托人力资源服务机构与聘任教师签订劳动合同。（二）本次招聘的教师为安宁市事业单位编制外合同制教师，劳动合同期限为3年（含试用期）。用人单位每年对合同制教师考核1次，考核合格的继续聘用，考核不合格的由聘用单位按相关规定解除劳动合同。（三）本次招聘的教师须于2023年8月份内到岗，具体时间以各聘用单位通知为准。（四）招聘单位负责对合同制教师的管理和考核，考核结果作为发放工资、续聘或辞退的依据。（五）工资待遇由安宁市财政予以保障，每人每月约8200元（含工资、个人和单位承担的“五险一金”），工资包括基本工资和绩效工资，由学校考核发放。
你太急切的想要一个答案了
想要风光的学位，瞬间的博学，高薪的工作
.......
但现实告诉我们，操之过急就会败北！
它要我等，要我耐得住不断延长的时间线，
要我交付足够多的努力
堆砌在沉闷、晦涩的时光里，
才肯将一切我想要的，
一点一点递送至我的手里！
每个人的花期本不相同，
坚持自己的坚持，热爱自己的热爱，
在奔赴人生的道路上努力加油！
总有一个岗位是为你而来！
