人才工作丨雷波县8名优秀专业技术骨干赴宜宾翠屏区顶岗锻炼

      近日，雷波急缺紧缺专业人才赴宜宾翠屏区顶岗锻炼见面会在翠屏区召开。在翠屏区委组织部的安排下，雷波县8名优秀专业技术骨干通过见面会的方式与翠屏区文广旅游局、西郊小学等研修单位和导师见面。

      乡村振兴，人才先行。雷波县委组织部相关负责人介绍，自2021年省委组织部实施脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划以来，雷波县牢牢把握政策机遇，将其作为乡村人才振兴的重要抓手，在省内对口帮扶宜宾翠屏区委组织部的大力支持下，以优中选优、批次推进为原则，聚焦教育卫生、农林牧渔、文化旅游、规划建设等重点领域及特色产业，通过提供中长期顶岗锻炼机会，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴期间，持续为雷波培养一批留得住、能战斗、带不走的本土高素质专业化干部人才队伍。

      “从乡镇基层的小学任教，到宜宾市翠屏区西郊小学顶岗锻炼，对于我个人而言，不仅是工作环境、生活环境的改变，更是教学方式、乃至教学理念的重塑。本人深感此次机会来之不易。在顶岗锻炼过程中，我将始终保持学习的心态，潜心锻炼、虚心学习，积极向研修导师请教，认真学习先进教育理念和教学方法，不断提升自我教育教学水平和综合业务素质。”谈及此次学习，卡哈洛一贯制语文教师白虎坦言，顶岗锻炼着实是一次开阔视野，提升能力的好机会。

      雷波县中彝医院副院长白富强表示，经过层层选拔推荐，我们有幸参与此次顶岗锻炼，这是组织对专业技术人才的培养、信任和期望。此次前往宜宾市第二中医医院学习，将尽快适应新的工作环境，勇于挑重担，敢于扛重责，学习真本领，以提升服务群众能力不负组织培养。

      根据统一安排，除教育系统3名顶岗人员在9月秋季开学到岗位以外，其余5名顶岗人员均在见面会结束后陆续到岗。培养结束后，他们将继续在自己的工作岗位上，将这次学习所掌握的全新知识、全新理念、全新方法与本职工作相结合，在各个领域发挥自己所学所能，为雷波经济发展和乡村振兴提供力量。