今日截止!昆明市自然资源和规划局直属事业单位招聘40人,五险一金

2023-07-12   


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昆明市土地开发整理中心2023年度第二次公开招聘编外人员公告

  昆明市土地开发整理中心是昆明市自然资源和规划局直属自收自支事业单位。主要从事国土空间规划、土地综合整治技术服务、土地调查与评价、测绘测量、建设项目用地预审等十多个大项,一百多个小项的自然资源综合服务单位。因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关具体事项公告如下:

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  一、招聘岗位及职数
  本次招聘面向所有符合条件的人员,具体岗位、数量及要求详见《昆明市土地开发整理中心2023年度第二次公开招聘编外人员计划表》(附件1)。其中,有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的,可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
  留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历认证书;报名人员须于拟录用公示前取得招聘岗位所需相关证书等材料,未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一环节或不予聘用。本次招聘所涉及工作经验的计算,截止到2023年5月1日。

  二、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)年满18周岁。

  (四)具备良好的政治素质、道德修养和责任意识。

  (五)符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件。

  (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (七)符合法律、法规规定的其他条件。

  (八)下列人员不得报考:

  1.受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;

  2.曾被开除党籍、公职的人员;

  3.在校期间受过院系级以上单位处分的人员;

  4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期内的人员;

  5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;

  6.曾有学术不端等不良行为的人员;

  7.正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得报考为事业单位工作人员的。报名人员不得报考录用后构成回避关系的岗位。

  三、招聘程序与报名办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审查、初试、复试、录用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:招聘信息发布之日起至2023年6月30日23:59。

  2.报名方式:自即日起,报名人员自行下载并填写《昆明市土地开发整理中心2023年度第二次公开招聘报名登记表》(附件2)发送至指定邮箱,邮件主题格式为:“2023年度社会招聘:岗位名称+姓名”,报名登记表要求以Word格式发送。不接收邮寄或上门形式投递的简历。

  3.报名材料:报名人员应按照身份证(二代)+学历学位证书+职称证书+职业资格证书的顺序以扫描件形式和报名登记表一并发送至邮箱。除《报名登记表》外,每位报名人员的报名材料应合并为一份格式为PDF的扫描件。

  (二)资格审查

  根据岗位要求,对报名人员基本信息、任职资格及所提供的材料等进行审核,通过资格审查的人员方可进行初试,未通过人员不再另行通知。

  (三)初试

  初试分为笔试及面试两个环节,笔试、面试时间及具体安排另行通知。

  笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识或综合能力等,满分100分,笔试结束后,进行面试环节。

  面试主要测评报名人员语言表达能力、分析问题能力和仪表气质等,满分100分。

  初试总成绩按照从高到低排序,确定进入复试人选。

  初试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

  (四)复试

  复试主要考察人员的专业能力、应变能力以及岗位相关技能知识等。复试以面试形式进行。

  (五)考察

  根据初试及复试总成绩,按招聘岗位名额从高到低确定考察人选,总成绩相同者,以复试成绩高者排名为先。若报名人员自动放弃出现拟招岗位空缺的,可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据总成绩依次进行递补。

  总成绩=初试成绩*40%+复试成绩*60%

  (六)公示及拟录用

  考察合格的人员作为拟录用人员在昆明市土地开发整理中心公众号公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议后,按相关规定办理入职手续。

  四、岗位福利及待遇

  (一)工作地点

  昆明市行政区划内(含托管区域)。

  (二)福利待遇

  1.提供具有竞争力的薪资待遇,薪资待遇按照中心有关制度执行。

  2.完善的人才培训、培养体系,畅通的职称、职业晋升通道。

  3.五险一金、周末双休、年度体检、国家法定节假日。

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