317人,有编制,大专可报,三地招聘

共招聘中小学、幼儿园教师60名，其中：

(一)高中教师3名：物理1名、政治1名、历史1名。

(二)初中教师12名：数学1名、英语4名、物理1名、化学1名、生物1名、政治2名、信息技术1名、体育1名。

(三)小学教师44名：语文18名、数学10名、英语2名、科学2名、信息技术1名、音乐5名、美术2名、体育4名。

(四)幼儿园教师1名。

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正。

(二)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作。

(三)身心健康，具有正常履行职责所需的身体条件。

(四) 年龄在30周岁以下(1993年6月1日以后出生)，具有研究生学历、硕士学位的年龄可放宽至35周岁(1988年6月1日以后出生)。

(五)具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需具有二级甲等及以上资格)。

(六)学历、学位要求：

应具有全国普通高等教育本科学历及以上、学士学位及以上。2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证、相应学位证，未能在规定时间内取得的，取消聘用资格。

(七)教师资格证要求：

报考高中教师岗位的应具有高中教师资格证;

报考初中教师岗位的应具有初中或高中教师资格证;

报考小学教师岗位的应具有小学、初中或高中教师资格证;

报考幼儿园教师岗位的应具有幼儿园教师资格证。

(八)所学专业(以毕业证书记载为准)及教师资格证任教学科均须与报考岗位一致，小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生报考。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息在郑州市上街区人民政府网发布。

(二)报名及注意事项

1.报名办法：

本次招聘采取网上报名的方式进行，不接受现场报名，每人只能报考一个岗位。未在规定时间内完成注册、报名、缴费、打印的，届时报名系统将自动关闭。

报名网址：http://sjhyn.zgrccp.com/(推荐使用谷歌浏览器)

2.网上报名时间：2023年7月7日9:00—2023年7月9日17:00

报考者请在规定时间内登录网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息，上传本人照片、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网查询下载)、教师资格证及普通话水平测试等级证。上传本人照片的要求：近期正面免冠证件照，清晰、无变形，一寸或二寸，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。上传材料的要求：JPG格式，文件大小300kb以内，扫描件和照片均可。

2023年应届毕业生未取得毕业证者，需上传毕业生就业推荐表(函)、有效期内的教育部学籍在线验证报告(通过学信网查询下载); 留学回国人员，需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。暂未取得教师资格证的考生，需上传有效期内的教师资格考试合格证明(师范生教师职业能力证书)，且必须于2023年7月31日前取得教师资格证，未能在规定时间内取得的，取消聘用资格。在职人员还需上传在职人员同意报考证明(模板见附件)。

考生必须按照本人身份证、毕业证、教师资格证等相关证件上显示的个人情况、所学专业、教师资格、任教学科填写报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致，报考者填写完报名信息后务必先预览，确认无误再提交。如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.资格初审时间：2023年7月7日9:00—2023年7月10日17:00

招聘单位根据招聘资格和条件对报考者填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后1日内给出审核意见。报考者可在报名后1日内登录报名系统查询是否通过资格初审。审核通过的报考者不能修改任何报考信息、不能改报其他岗位。审核未通过的，将给出未通过的原因，报考者须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交审核，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

4.网上缴费时间：2023年7月7日9:00—2023年7月11日17:00

报考者资格初审通过之后，请在规定时间内登录报名系统，缴纳报名费，每人30元(通过微信或支付宝支付)，未按期缴费的视为自愿放弃报名。缴费成功后，请自行打印《郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》(系统自动生成A4纸格式)，面试资格确认时要提供该材料以验证考生报名情况。

5.准考证打印时间将在上街区人民政府网另行公布。报考者网上缴费成功的，请留意网站通知并在规定时间内登录报名系统，按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是报考者参加笔试、面试、体检及入职等环节必须要出示的凭据，请务必妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由个人承担。

6.报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1。同一岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，经上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。招聘岗位取消的，退还该岗位报考人员所缴的笔试考务费。

7.资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，造成的其他后果由考生本人承担。

8.考生应认真阅读并全面理解上街区人民政府网关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

网上报名技术服务电话：15517552702

(三)考试

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。

(2)笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。

笔试主要测试考生的教育理论知识与教育教学技能等综合素质，包括教育学、教育心理学、教学方法、教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。

(3)笔试成绩在上街区人民政府网公布。

2.面试

(1)进入面试资格确认人员根据笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数3:1的比例确定。进入面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在上街区人民政府网公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

考生根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话水平测试等级证等相关资格证件原件和复印件1份，《郑州市上街区公开招聘教师面试资格确认情况登记表》1份、《郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》1份、与准考证同底版本人近期一寸免冠彩色照片1张，参加面试资格确认。2023年应届毕业生未取得毕业证者，需提供毕业生就业推荐表(函)、有效期内的教育部学籍在线验证报告;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。暂未取得教师资格证的考生，需提供有效期内的教师资格考试合格证明(师范生教师职业能力证书)。在职人员需提供在职人员同意报考证明(模板见附件)。

通过面试资格确认的考生，可当场领取面试通知单。面试资格确认时，若发现应试者未能按时提供材料或《郑州市上街区公开招聘教师面试资格确认情况登记表》、《郑州市上街区2023年面向社会公开招聘教师报名登记表》信息不实的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位参加笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经a递补以后仍然达不到面试开考比例的，经上街区公开招聘教师工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额核减直至取消。

(2)参加面试人员名单在上街区人民政府网公布。面试的时间、地点以面试通知单为准。参加面试人员需携带有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和面试通知单参加面试，证件不齐全者不允许参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

(3)面试内容。面试采取试讲和答辩相结合的方法进行，满分为100分。体育、音乐、美术教师除试讲、答辩外加试专业特长测试(试讲、答辩占面试成绩的60%，专业特长测试占面试成绩的40%)。

面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

(4)面试成绩在面试结束时当场宣布。同一岗位需分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩，面试结束时当场宣布面试原始成绩，二次平均法平衡后的面试成绩在上街区人民政府网公布。面试时，如因考生缺考造成该岗位形不成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室实际参加面试人员平均分及以上，若低于平均分值不得进入下一个环节。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.考试总成绩在上街区人民政府网公布。

(四)体检和考察

1.依据考试总成绩分岗位由高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列且超出该岗位招聘计划的，面试成绩高者进入体检。

2.参加体检人员名单在上街区人民政府网公布，体检具体时间及地点另行通知。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3. 体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、道德品行、工作态度及与工作岗位相关的素质和有无违法犯罪情况等方面，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。

4.因考生本人自动放弃体检、考察资格或体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，报上街区公开招聘教师工作领导小组同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(一)公示

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网公示7个工作日。

(二)人员聘用和工资待遇

1.公示无异议的人员，应按要求报到并办理相关聘用手续，逾期未报到者视为自动放弃，所产生的空缺岗位不再递补。聘用人员实行劳动合同制管理，与区政府主管的上街区宏达人力资源管理有限公司签订劳动合同。同时实行试用期，试用期六个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。

2.工资待遇：除不纳入机构编制管理外，享受正式在编教师同等工资福利待遇。

3.用人单位与新聘用人员签订服务协议，新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

4.新聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(一)招聘范围、对象

具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2023年汤阴县公开招聘107名教师岗位表》(附件1)。

回复【公告】查看职位表

(二)应聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合报考年龄条件：35周岁以下是指1988年1月1日及以后出生;

5、岗位所需的专业或技能条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、岗位所需要的其他条件;

8、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

本次公开招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

(一)发布公告

2023年6月29日在汤阴县人民政府网站(http://www.tangyin.gov.cn)发布公告。

(二)报名和资格初审

本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员请登录汤阴县人民政府网进行报名。

1、报名时间及要求

网上报名时间：2023年7月10日8:00—7月12日17:00(逾期不再受理)。

应聘人员在报名时间内登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关资料信息，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片。

报名要求：(1)应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)考生必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件显示的院校、所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

2、资格初审

报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在缴费截止前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

3、网上缴费

经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2023年7月14日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2023年汤阴县公开招聘107名教师报名登记表》(系报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用)，缴费截止后将无法打印。

4、打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证(A4)，准考证打印时间为2023年7月25日8:00—7月27日17:00。

(三)考试

1、笔试

笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。

(1)笔试内容

笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《教育基础知识》， 满分为100分。

笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

2、资格复审

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：

(1)《2023年汤阴县公开招聘107名教师报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);

(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

(3)在编在岗人员(包括现仍在报名时填写的单位工作、报名时无工作单位而现在有工作单位、现工作单位与报名时填写的工作单位不一致等情形)报考的，须提供现工作单位出具的《同意报考证明》(加盖具有人事管理权限的单位公章)，同时须提供转正定级表(提供复印件并加盖档案管理部门公章);

(4)尚未取得毕业证的2023年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号);

(5)教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和相应普通话等级证书;

(6)2023年应届毕业生必须于2023年7月31日以前取得毕业证书等资格证书，届时如未取得，取消其聘用资格;

(7)退役大学生士兵另须提供《入伍通知书》、《退伍证》。

注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。递补人员名单在报名网站公布。

3、面试

通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领视为自动放弃，由此产生的招聘岗位空缺不再递补。

面试采取试讲的方式进行，每人备课时间为10分钟，试讲时间10分钟。面试满分为100分。

面试因缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

面试成绩在原报名网站公布。

4、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位，考试总成绩低于60分者，不得进入体检程序。

......

(五)考察

考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，可以依次递补。在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定人员。