合肥新华书店四牌楼店招29人

2023-07-12

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合肥新华书店有限公司四牌楼店招29人

报名时间：6月29日17：00至7月3日17：00

合肥新华书店有限公司（以下简称公司）系上市公司皖新传媒全资子公司，是安徽省最大的出版物零售企业。公司辖巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江5个分公司，拥有各类卖场、阅读空间近100个，经营面积80000余平方米，服务合肥地区中小学校、高等院校1000多所。

四牌楼店位于合肥老城区核心商圈长江中路与徽州大道交口，共计33层，其中地下2层，地上31层。商业地下负1层到地上4层，立足合肥文化市场，以科技与文化相融合为目标，打造一个文化多元、业态多元、功能多元、体验多元的新一代智慧门店。对准“25-40岁年轻男女以及3-12岁孩子和年轻家长”这两类主要客群，将四牌楼店打造成为青年文化“活动场”，前沿科技“体验场”，未来世界“渐入场”，亲子关系“促进场”。

现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，将相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

1、公开、公平、公正；

2、充分竞争，择优录取；

3、人岗匹配，服从调剂；

4、近亲属回避。

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二、招聘岗位及条件

本次招聘人数及要求详情见附件：《合肥新华书店四牌楼店服务人员招聘需求表》

（一）招聘对象除附件要求的条件外，还须符合以下条件：

　1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

　、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有招聘岗位所需的其他资格条件。

三、招聘程序

采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）信息发布及报名时间

、安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布招聘公告；

2、网上报名时间为2023年6月29日17：00至2023年7月3日17：00，逾期不再办理；

3、招聘计划与应聘同一岗位的报名人数比例须不低于1∶2，如达不到该比例要求，将相应核减或取消该岗位招聘职数。

（二）个人报名

1、应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台：安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作，考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试；

2、应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证（正反面）电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版，2023年应届毕业生可提供学生证或学校证明，提供有效通讯方式（如有变更，及时告知并修改）；

、应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格；

4、本次招聘欢迎应届生报名。

（三）资格审查

1、资格审查时间：2023年6月30日9：00至7月4日17：00；　2、资格审查方式：网上审查，将根据应聘者上传的报名材料进行审核；

3、应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格；

、通过资格审查后，请报考人员于指定时间登录安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下载打印笔试准考证；

5、准考证打印时间及笔试时间将另行通知，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

（四）笔试

1、笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：时事政治、公共基础知识等，分值100分。考试不指定辅导用书；

2、笔试时间：详见准考证；

　、笔试地点：详见准考证；

4、笔试结束后将在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）查询笔试成绩（保留小数点后两位）；

、笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（五）面试

1、根据笔试成绩从高到低，按岗位数不超过1：5的比例，确定进入面试环节人选，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围面试人员名单；

、面试采取半结构化面试的方法进行，总分100分。面试时间地点另行通知。请及时关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的相关通知公告。

（六）确定初选人员

按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例合成考生总成绩（分值四舍五入保留到小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定。

（七）体检与考察

体检和政审人选按岗位招录计划数，在应聘者中依照考试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定，如优先条件一致，按照面试成绩从高到低确认。对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。

（八）公示

体检和政审合格人员，安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示，无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四聘用及管理

（一）聘用手续和待遇：本次招聘岗位编号为XH-01至XH-07岗位聘用后与合肥新华书店有限公司建立劳动关系。XH-08至XH-15岗位聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动关系；

（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃；

（三）本次招聘所有岗位在用工单位（合肥新华书店有限公司）不得存在近亲属（亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员），如发现瞒报、漏报将取消应聘资格；如录用后发现未如实履行说明义务，单位有权取消录用资格并解除劳动合同。

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