大学生村干部、应急管理局、水利局、医院招聘170人!大专学历可报名!工资6000元!专业范围广!快转发~

2023-07-12   


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1.吉木萨尔县应急管理局招聘简章

2.乌图布拉格镇呼和浩特呼尔村招聘

3.伽师县水利局招聘工作人员简章

4.医科大学第四附属医招聘公告 


2023年吉木萨尔县应急管理局公开招聘编外聘用人员简章

根据工作需要,吉木萨尔县应急管理局按照公正、平等竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘6名编外聘用人员符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名,择优聘用。

一、招聘对象

大专及以上学历,年龄在30周岁及以下(1992年6月以后出生)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针政策,遵守国家法律、法规,无违法违纪情况;

(二)立场坚定,自觉维护民族团结,维护祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动:

(三)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体

条件;

(四)报考人员具有矿山相关专业初以上职称或具有2年以上煤矿井下工作经历的,年龄可放宽到35岁

有下列情形之一的,不属于此次招聘范围:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)受刑事处罚、行政处分尚未解除的

(三)近三年,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

(四)被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的:

(五)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘岗位

四、时间安排(均为北京时间

(一)报名时间、形式、地点

1.报名时间:2023年7月3日-2023年7月21日(工作日内) (上午10:00-14:00,下午15:30-19:30均为北京时间)

2.报名形式:现场报名

3.报名地点:吉萨尔县应急管理局二楼行政办公室

二)资格审查时间:2023年7月24日-2023年7月26

(三)面试时间、体检时间、公示时间另行通知。

五、工作程序

(一)发布信息、公布简章

招聘简章由吉木萨尔县应急管理局制定,在县应急管理局办公场所张贴公布,通过微信等形式发布招聘信息。

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符合应聘条件人员,需持身份证、户口本、毕业证等报名所需证件的原件和复印件到吉木萨尔县应急管理局二楼行政办公室报名。报名时要填写《吉木萨尔县招聘编制外“监测监控员”工作人员报名表》。报名人员年龄的界定,以发布简章起始日期为准进行推算(如:招聘职位要求年龄为30周岁及以下是指1992年6月27日(含)后出生)。

资格审查分初审和复审2个环节。考生的资格初审工作在报名时由报名处负责审查,资格复审由县应急管理局和人社部门联合对应聘人员任职条件进行资格审核。

(四)考试

1.考试组织

(1)考试采取结构化面试方式进行。

(2)面试考官组由3人组成1名主考官和2名考官组成工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成

2.考试要求

(1)参加考试的考生,须在开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

(2)考生需提供有效身份证原件。缺少证件又不能证实其真实身份的考生,不得参加面试。

(3)面试工作由吉木萨尔县应急管理局组织实施,面试时使用国家通用语言答题。

(4)面试成绩满分为100分,设定60分为合格分数线按总成绩由高分到低分依次进入体检环节。

(五)体检

体检按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通[2009]112号)和国家、自治区有关规定,在县级及以上综合性医院进行。体检采取编号、隐名的方式进行。考生对体检结果有异议的,经招聘工作领导小组批准可组织复查一次。体检费用由考生本人承担。对放弃体检或体检不合格的,从总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补

(六)公示

体检合格人员,由县应急管理局通过公开栏张贴进行公示,公示期为3天。在公示期间如果出现有争议的问题,经招聘工作领导小组调查和核实后做出裁定。

(七)聘用和管理

公示结果无异议后,由县人力资源和社会保障局下发聘用文件。聘用和管理按照《吉木萨尔县编制外工作人员选聘管理办法(试行)》规定执行。聘用人员实行劳务派遣,劳务派遣人员必须服从用人单位统一管理。用人单位负责制定员额外工作人员考核管理办法,对劳务派遣人员进行培训和考核。

(九)待按照相关规定执行。

六、招聘工作的组织和监督

招聘工作在招聘工作领导小组的领导下组织实施,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重做出处理。本次招聘工作接受纪检、监察和社会各方面监督。

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博乐市乌图布拉格镇呼和浩特呼尔村

博乐市乌图布拉格镇呼和浩特呼尔村因工作需要,招聘大学生村官:

招聘岗位及人数:一村一大1名

招聘要求:大专以上文凭,有一定基层工作经验,年龄不限,中共党员、退伍军人及懂双语具备任何一项优先录用。

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2023年伽师县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定要求,为进一步充实伽师县水利局自收自支事业单位工作人员队伍,结合伽师县水利局发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2023年伽师县水利局计划面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员9名。

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审查表、政审表等附件


一、报考条件
(一)招聘对象应具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的思想素质和道德品行;
(4)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(5)具有符合岗位要求的工作能力;
(6)具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件;
(7)符合招聘岗位年龄要求;
(8)具有招聘岗位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书),2023年普通高校应届毕业生学历证书须在2023年7月31日以前取得。
相关资格条件计算截止日期均为招聘报名第一日。
(二)招聘岗位及专业学历要求
1.招聘岗位及专业学历要求详见《2023年伽师县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员岗位表》(附件1)、《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2);
2.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一者,不得报考:(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)现役军人、在读的非应届毕业生;(4)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;(5)“特岗教师”、“定向免费师范生”、“定向免费医学生”等已签订服务协议未满服务期的;(6)在公务员招考、关注“人才就业指导”微信公众号、回复“伽师县水利局”查看职位表、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;(7)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;(8)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、招聘程序
此次招聘按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2023年7月1日-2023年7月7日(上午10:00-14:00,下午16:00-20:00),逾期不接受报名。
2.报名方式:本次招聘实行现场报名,不收取报名费。
3.报名地点:伽师县人力资源和社会保障局一楼人事大厅。

4.报名要求:  每人只限报考一个岗位,考生需提交以下材料:(1)《2023年伽师县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员资格审查表》;(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;(3)有效期内的《学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证);(4)报考岗位所需的其他相关材料。5.资格审查:资格审查与报名同时进行,考生须确保报名信息真实有效、完整准确,如报考资格证明材料或信息不实的,取消其本次报考资格;如提供的材料不完整或填写错误的,由此造成的一切后果,责任自负。6.发放准考证:资格审查合格的考生,现场领取准考证。

(二)笔试

1.笔试时间:2023年7月11日,具体考试时间和地点详见准考证,考生须按准考证中提示的注意事项及相关要求按时参加笔试。2.笔试内容:笔试科目为《综合应用能力》,笔试成绩满分为150分。笔试采取国家通用文字命题、答题,闭卷方式进行。
3.笔试成绩公布:2023年7月15日,根据笔试总体情况由县招聘领导小组统一确定笔试合格分数线,关注“人才就业指导”微信公众号、回复“伽师县水利局”查看职位表、并官方网站统一公布笔试成绩和笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的考生不能进入下一环节。
(三)面试
1.面试人员确定:从笔试合格分数线以上的考生中,按照笔试成绩由高分到低分原则确定面试入闱人员:招聘1至2人的岗位,按照1︰3的比例入闱;招聘3人及以上的,按照1︰2的比例入闱;达不到规定比例的岗位,按实际人数入闱;笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者,一并入闱。
面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,根据笔试成绩排名依次递补,递补笔试成绩相同者一并入闱,递补面试人员名单将不再公布。
2.面试时间:2023年7月18日,具体时间及其他相关事宜详见面试公告,面试公告将在伽师人力资源服务中心微信公众号公布,请考生及时关注。
3.面试方式:面试采取结构化面试方式进行。
4.面试成绩:面试满分为100分,面试合格分数线为60分,面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后,当场宣布面试成绩。
5.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员笔试、面试总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
(四)体检
1.体检组织和标准
按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》等规定组织实施。
2.体检要求
体检应在二级甲等以上综合性医院进行,体检时间、地点和相关要求详见官方网站通知。考生对体检结果有疑问时,关注“人才就业指导”微信公众号、回复“伽师县水利局”查看职位表、须自被告知体检结果3-5日内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检,复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。
体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,体检所需费用由应聘人员承担。
(五)考察
考察时间、地点和相关要求详见网站通知。由县人力资源和社会保障局和招聘单位组成考察组,考察组由两人以上组成。
对拟考察人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察,同时会同相关部门对涉罪信息进行查询。在考察中,经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。因考察不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
县招聘领导小组按照规定程序和标准,确定面试、体检、考察结果全部合格的人员为拟聘用人员,报地区人力资源和社会保障局审核,并通过官方网站进行公示。公示期不少于7个工作日。
经公示无异议的,招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的,由公示组织实施部门调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
(七)聘用
新聘事业单位工作人员报到后,按照《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位人员聘用制试行办法》进行管理,与招聘单位按规定签订聘用合同,办理聘用手续,实行一年试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
三、监督、纪律及其他要求
(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督,对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员,关注“人才就业指导”微信公众号、回复“伽师县水利局”查看职位表、按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)本次公开招聘实行回避制度,对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
(三)本次公开招聘考试信息均通过伽师县人力资源和社会保障局公共信息平台(微信公众号:伽师人力资源服务中心)官方网站发布。考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,凡因考生个人原因未能按要求参加各招聘环节造成取消招聘资格的,由考生个人承担。
(四)考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生个人承担。
(五)本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站通知为准。
(六)其他未尽事宜按有关文件规定执行。
政策咨询电话:0998-6737159、0998-6688525

县纪委监督电话:0998-6722230

政策咨询时间:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00
附件: 
附件1:2023年伽师县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员岗位表
附件2:国家教育行政部门学科专业目录网址链接
附件3:伽师县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员资格审查表
附件4:2023年伽师县水利局面向社会公开招聘自收自支事业单位工作人员考察政审表
附件5:事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

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新疆医科大学第四附属医院2023年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告

 

中,国医大师1人、全国名中医3人、全国中医药高等学校教学名师1人、国家岐黄学者1人、国家青年岐黄学者1人、自治区青年岐黄学者1人、国务院特殊津贴专家9人、自治区中医民族医名医4人、全国老中医药专家学术经验继承指导老师16人。

医院先后获得“全国卫生系统先进集体”“全国卫生系统行风建设先进单位”“中医药科技管理工作先进集体”“全国中医护理先进集体”“全国医院(卫生)文化建设先进单位”(4次)“全国卫生系统思想政治工作先进单位”、“全国百家改革创新医院”、“全国人文爱心医院”、“中国抗疫医疗专家组组派工作表现突出单位”等称号,连续六届荣获“全国文明单位”称号。

二、招聘岗位及人数

2023年第二次面向社会招聘工作人员105人,医师55人,技师50人(见附件1)。


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三、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式,确保信息公开、过程公开、结果公开。

四、招聘岗位基本条件和专业条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业;

(三)遵守国家法律、法规,无犯罪及其他不良记录;

(四)具有良好的品行和职业道德;

(五)适应岗位要求的身体条件,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

(六)符合国家计划生育政策;

(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学历证、学位证。针灸一科、针灸二科医师岗需取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证,如已取得自治区级及以上中级职称资格可不需要住院医师规范化培训合格证;推拿科医师岗需取得执业医师资格证;推拿科技师、康复科技师需在来院一年内考取康复治疗技术相应资格或助理执业医师资格证书,未考取者按照不符合录用条件解除劳动关系;

(八)医师、技师岗位各阶段所学专业需相近,所学专业必须为医学类院校毕业;

(九)海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

(十)高考为民考民的考生还需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;

(十一)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄:30岁及以下指1992年6月27日(含)以后出生的人员,35岁及以下指1987年6月27日(含)以后出生的人员,40岁及以下指1982年6月27日(含)以后出生的人员;

(十二)报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员,其服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上,服务期限为2年的须满16个月及以上);

(十三)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

(十四)下列人员不得报考:

1.高校在读博士、硕士、本科、大专及本年度已考取国家统招博士、硕士、本科、大专的人员。

2.受刑事处罚、党纪政纪处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

4.“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的。

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、心理测试、考察、公示、办理聘用手续等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。

(一)报名及资格审查

医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布(https://www.xjtcm.com)。

1.时间:2023年7月3日-7月11日19:00(工作日上午10:00-13:30,下午15:30-19:00)。

2.地点:新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。

3.报名流程:

(1)网上报名。请在浏览器中输入网址:https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=strgnVTv4ENfAXM,填写真实姓名和联系电话后提交申请加入我院钉钉招聘群,在钉钉群组内点击“招聘报名”或在群公告中扫描二维码进入报名界面,填写个人信息并上传2寸蓝底免冠证件照,照片名称为“岗位编码+姓名”。

(2)现场确认及资格审查。应聘人员完成网上报名后,进行现场确认。请携带以下材料并按顺序排列:

①《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)原件;

②《新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件3)原件。户口所在地派出所意见栏:由应聘人员户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏:应届毕业生由学校填写;历届生如已参加工作,由原工作单位或居住地所在社区出具考察材料;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。档案管理部门意见栏:由档案保管部门填写,如组织人事部门、人才交流中心等。该表需正反打印至一张纸上,否则视为不合格;

③初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载),必须带有效期内二维码;

④住院医师规范化培训合格证(应届生需提供住院医师规范化培训合格的证明原件)、执业资格证、职称证等相关证件原件及复印件;

⑤身份证原件及复印件,复印件为正反面复印;

⑥英语四、六级证书成绩单,中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试等级证书原件及复印件;

⑦已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件(加盖单位公章)。

4.注意事项:

(1)报名材料必须真实、准确、详实,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消报名及聘用资格。

(2)每位考生只允许报考一个岗位,多报视为无效。应聘同一岗位,应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位,可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

(3)专业参照目录:大学本科学历岗位专业要求参照普通高等学校本科专业目录(2020年版)(附件4);硕士及以上学历岗位专业要求参照2013年研究生招生学科、专业代码册(附件5)。

(二)笔试

1.采取国家通用语言命题、答题,笔试成绩满分100分,笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.笔试结束后,根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的,按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者,视为放弃应聘。

3.笔试成绩占总成绩的30%。

(三)面试

1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.内容:结构化面试,成绩满分100分;合格分为60分,低于60分的人员不得进入下一环节,面试成绩占总成绩的40%。

3.未在规定的时间、地点参加面试者,视为放弃。

(四)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为放弃应聘资格。

(五)试工

1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.试工内容:应聘人员在试工阶段应参加为期5个工作日的科室试工,试工成绩低于80分者视为试工不合格。试工成绩占总成绩的30%。

3.未在规定时间、地点参加试工者,视为放弃。

4.总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%。

5.根据总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工者,视为放弃。

(六)体检

1.应聘人员体检由医院组织实施,体检名单、时间、地点另行通知。

2.未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额,从报考相同岗位入闱试工合格人员中,按照总成绩依次等额递补确定体检人员,组织安排体检。

3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者,对体检结果有异议的,需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。

(七)考察

1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡有证书造假者,一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额,应从报考相同岗位入闱试工合格人员中,按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(八)确定拟聘用人员并公示

考察结束后,合格人员将提交医院党委会审议,确定拟录用人员。拟录用人员确定后,在新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

(九)办理聘用手续

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第四附属医院人事科报到,未在规定时间内报到者,视为放弃。录用人员待遇根据医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行。

六、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话:0991-5561780

七、招聘联系方式

联系人:钱老师、叶老师

联系电话:0991-5811400 0991-5852368(新疆医科大学第四附属医院人事科)

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆医科大学第四附属医院官网及时进行公告,不再另行通知。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜,由新疆医科大学第四附属医院负责解释。

附件【附件1 新疆医科大学第四附属医院2023年第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表(编制外).pdf】

附件【附件2 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx】

附件【附件3 新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表.docx】

附件【附件4 普通高等学校本科专业目录(2020年版).pdf】

附件【附件5 2013年研究生招生专业、学科代码册.doc】

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