招聘公告 ▏彭州中学九峰书院校区第二次招聘员额储备教师及教育技术人员公告

四川省彭州中学九峰书院校区是彭州市政府投资7亿多元新建的四川省一级示范性普通高中，于2022年9月投入使用，该校区实行“一核二定三自主”的办学模式。根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发〈成都市员额教师管理办法（试行）〉的通知》（成人社发〔2021〕3号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，彭州市教育局现面向社会公开招聘12名编制外教师，纳入员额制管理，具体事项公告如下。

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一、招聘对象

面向全国招聘符合岗位资格条件的高中、初中在职优秀教师和优秀应届大学毕业生。

二、员额储备教师招聘条件

在职教师需具备以下条件：

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针。热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。身心健康、乐观向上，充满正能量。

（2）认同彭中文化，认同学校的办学理念，服从学校工作安排。具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

（3）需具备全日制本科及以上学历，取得学历相应学位，具备初级中学及以上教师资格证。

（4）担任学科教学工作3年及其以上（提供相关证明），硕士研究生学历不限工作年限，年龄35周岁以下（1988年9月1日及以后出生）。教育教学业绩突出，有执教毕业班经验者优先。

（5）在同等条件下，担任过教研组长、备课组长优先；获得过区（市）县级赛课一等奖者优先；区（市）县（含）以上骨干教师或学科带头人优先；有班主任工作经历者优先。

（1）全日制本科及以上学历（双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先）。

（2）专业成绩优秀，学科功底扎实。本科学历在校期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉或获得校级及以上奖学金。

（1）与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，工作满3年（2020年9月1日以前入职）。

（2）最近3年年度考核均为“合格”。

（3）本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请，符合招聘岗位要求的其它资格条件，并审核合格。已开具审核合格证明的不再申请。

三、教育技术人员招聘条件：

物理实验员、生物实验员应具备以下条件

（1）本科及以上学历。

（2）专业符合岗位要求，持有相应教师资格证优先。

（3）年龄在40岁以下（1983年9月1日及以后出生），特别优秀者可放宽至45岁（1978年9月1日及以后出生）。

（4）有责任心，能独立（指导学生）完成高初中物理、生物课内外相应实验。

1.薪酬：高中员额教师年薪17-22万元，初中员额教师年薪16-20万元，并根据实际工作量情况和教学实绩可适当上浮；物理实验员、生物实验员基础年薪8万。

2.按有关规定购买相关保险和公积金等。

3.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。

一、报名截止时间

2023年7月6日16:00。

二、报名方式

本次报名采取网络报名方式。

网络报名方式：关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止7月6日16:00前，在教师招聘栏目-招聘报名栏目，选择2023年招聘员额教师项目填写相关报名信息。

三、报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。

四、打印面试通知书

网络报名初审通过后，请考生自行在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号“教师招聘”栏目打印面试通知书，按要求参加面试。

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报名资格审查合格后，进入业务考核环节。业务考核时间预计在2023年7月8、9日，以考核公告或短信通知为准。

一、笔试

笔试时间：2023年7月8日上午9：00-11：00

笔试内容：

为学科专业知识（范围：高考中考学科为高中阶段知识或初中阶段知识），题型为高考和中考题型，笔试成绩折合为满分100分。

按照岗位数不超过1:3的比例确定进入面试人员

二、面试

面试时间：2023年7月9日上午9：00-17：00；

面试要求：

学科面试采用试讲方式，应聘者7月9日8:20到考试地点抽签决定面试顺序，按照抽签顺序号进行无学生试讲，讲课为现场抽题，应聘者准备20分钟进行讲课，教材为我市现行对应学科教材，讲课时间为20分钟，讲课总分为100分。

教育技术人员（物理、生物实验员）面试，应聘者7月9日10:00到考试地点抽签决定面试顺序，按照抽签顺序号进行现场抽题，针对抽题内容进行现场回答，面试总分为10分。面试结束后跟即到实际操作地点现场抽题，进行实际操作考试，实际操作总分为90分。

应聘人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。面试结束后当场确认成绩。

所有应聘者的考核总成绩须不低于75分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。考核成绩在面试后将及时在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号公布。

06 体检

体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

07 政审及考察

因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

08 原件审核、查验

政审合格后，会通知本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验原件，进行资格审查，并收复印件。

09 公示

考核合格者确定为拟聘人员，在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示，公示期为5个工作日。

10 聘用及管理

此次招聘工作严格执行相关政策规定，按照本公告程序办理，把好招聘入口关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考试成绩及聘用资格;对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督，整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。

本公告解释权属四川省彭州中学及彭州市教育人才管理服务中心。