中国国际航空股份有限公司招聘37人!

　　一、招聘单位简介

　　中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）商务委员会为国航下属一级机构，是国航的生产经营中心，主要负责国航的市场营销、网络规划、收益管理、结算等业务，具体负责制定商务发展规划，组织领导生产经营活动，做好航班运行保障工作，确保商务系统协调、高效运行。在国内外下设246个营销机构；其中，海外营销机构128个。

　　二、招聘岗位简介

　　（一）工作内容与职责

　　1.市场营销类岗位：研究市场和行业趋势，制定及实施营销策略，统筹、组织及督导境内外市场营销工作，管控营销渠道，研发及推广营销产品，推进营销系统建设，管控营销风险，完成经营指标。

　　2.收益管理类岗位：根据年度预算，预测航线运输收入，制定航线定价管理策略和航线舱位管理策略；预测航班定座趋势，制定并优化舱位设置及分配原则；建立、规范和完善运价体系，制定和审批航线价格；定期综合分析国航及竞争对手的数据和信息，根据航线经营报表调整航线经营管理策略。

　　3.法律事务类岗位：完善商务系统法律、风险、合规、内控管理制度和管理体系；组织开展风险合规评估、检查和监督；协调处置重大风险合规事件；组织商委内控流程建设并开展内控检查；为商委各单位提供法律支持，协调处理重大法律纠纷案件；组织开展法治培训，指导、监督下辖各单位开展法律、风险、合规和内控等各项管理工作。

　　4.综合管理类岗位：负责商委综合协调、行政及安全、计划财务、人力资源、党务纪检方面的工作，协助开展对商委所属单位的经营业绩及综合考评工作，对各生产单位提供服务、保障和支持，确保各项生产、安全工作平稳运行。

　　5.数据分析类岗位：通过商业项目需求调研、数据分析、数据挖掘等量化分析方法驱动决策，建立客户全生命周期价值管理模型，设计优化营销和产品策略，满足客户需求及公司业务增长；利用数据分析平台，对业务数据进行深度挖掘和建模，优化开发可视化分析报表；编写结构化、可视化商业数据分析报告，洞察数据背后规律和问题，为运营产品推广等业务决策提供支持。

　　6.结算类岗位：组织实施客运销售凭证和产品的审核，确保公司客运销售产品政策有效执行，有效进行销售收入保护；指导各营销单位客运销售审核工作，提供业务支持。

　　（二）招聘数量：25名

　　（三）工作地点：北京、成都、上海、广州

　　二、岗位应聘条件

　　（一）学历条件

　　国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）以上学历，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

　　国（境）外院校毕业生须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得本科（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。

　　（二）专业条件

　　1.市场营销类岗位：经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、哲学、教育学、历史、艺术、农学、医学类相关专业。

　　2.收益管理类岗位：经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类相关专业。

　　3.法律事务类岗位：法学类相关专业。

　　4.综合管理类岗位：经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类、哲学、教育学、历史、艺术、农学、医学类相关专业。

　　5.数据分析类岗位：经济学类、文学类、理学类、工学类、管理学类相关专业。

　　6.结算类岗位：经济学类、理学类、工学类、管理学类相关专业。

　　（三）职业资格或技能条件

　　国内院校毕业生的全国大学英语四级考试（CET-4）成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力。

　　（四）工作年限要求

　　应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。

　　（五）其他条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　四、报名方式和截止日期

　　（一）报名方式

　　本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

　　（二）报名截止日期

　　截止至2023年7月4日24时（北京时间）。

　　五、考试形式和时间

　　（一）考试形式

　　考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

　　（二）考试时间

　　简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

　　六、资格审查、考试结果告知范围与方式

　　（一）资格审查

　　国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

　　（二）考试结果告知范围与方式

　　在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

　　七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

　　（一）公示渠道

　　本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

　　（二）咨询方式

　　商务委员会本部（北京）联系人：刘先生邮箱：liuzhao2015@airchina.com

　　西南营销中心（成都）联系人：唐先生邮箱：tangchuanj@airchina.com

　　华东营销中心（上海）联系人：苗先生邮箱：miao_kai@163.com

　　华南营销中心（广州）联系人：魏女士邮箱：weiyatao@airchina.com

　　八、注意事项

　　（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

温馨提示：点击左下角“阅读原文”下载查看附件。

　　一、招聘单位简介

　　中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）飞行总队始建于1955年1月1日，是公司航班运输飞行和安全生产的主力军，是公司一级事业管理单位。具体贯彻落实公司战略规划和部署，负责组织、实施航班生产、飞行训练以及专包机任务等工作，保证航空运输安全，提高运行服务质量，并对安全生产等绩效指标进行协调、落实和考核，为公司打造一支专业化、高素质的职业化飞行团队。

　　二、招聘岗位简介

　　（一）工作内容与职责

　　派遣员岗位：主要负责统筹协调公司机组资源，科学制定机组人员派遣工作标准，实施飞行生产派遣工作。具体负责机组资源测算，结合公司生产计划，协调航班分配，制定空勤人员周转方案，组织实施空勤人员的航班派遣、机组运行等工作；负责科学制定空勤人员派遣工作标准，优化工作流程，管理空勤人员航休和出勤，组织开展生产系统的升级与完善，维护系统关键数据，不断提高机组管理和生产组织的质量水平。

　　（二）招聘数量：12名

　　（三）工作地点：北京

　　三、岗位应聘条件

　　（一）学历条件

　　国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科（含）以上学历，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

　　国（境）外院校毕业生须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。

　　（二）专业条件

　　具有应用哲学、法学、理学、工学、管理学、经济学、文学、民航运输及交通管理类等相关专业背景。

　　（三）职业资格或技能条件

　　国内院校毕业生的全国大学英语四级考试（CET-4）成绩须在425分（含）以上或具备相当水平的其他外语能力。

　　（四）工作年限要求

　　应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。

　　（五）其他条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　四、报名方式和截止日期

　　（一）本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

　　（二）报名截止日期

　　截止至2023年7月9日24时（北京时间）。

　　五、考试形式和时间

　　（一）考试形式

　　考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

　　（二）考试时间

　　简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试将于2023年7月举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

　　六、资格审查、考试结果告知范围与方式

　　（一）资格审查

　　国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。

　　（二）考试结果告知范围与方式

　　在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

　　七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

　　（一）公示渠道

　　本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

　　（二）咨询方式

　　联系人：张女士

　　联系方式：zhangchen@airchina.com

　　八、注意事项

　　（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

　　（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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