涟水县面向乡村定向师范生招聘教师98名(编制)

2023-07-12   


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为适应我县教育体育事业发展需要,充实教师人才队伍,优化教师队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》(苏教师〔2016〕4号)精神,经县委、县政府同意,面向乡村定向师范生公开招聘教师98名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2023年涟水县面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报名对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.与涟水县教育体育局签订过《定向就业协议书》的2023年应届毕业乡村定向师范生。

3.须于2023年8月31日前取得与定向培养专业相一致的大学本科毕业证书、学位证书以及相应教师资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格。

4.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。

应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取考试的办法进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2023年7月10日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

2.报名地点

涟水县教育体育局。

3.报名要求:

本次招聘采取现场报名确认的办法进行,每人限报一个岗位,报名必须使用在有效期内的二代居民身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。报名者须提供以下材料:

 (1)《2023年涟水县面向乡村定向师范生公开招聘教师报名表》(用A4纸正反打印,除手写签名外,其他内容均须打印)。

(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

(3)《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件。

(4)教育部学历证书电子注册备案表。

(5)《2019级涟水县乡村定向师范生就业协议书》原件及复印件;

(6)教师资格证书原件和复印件。教师资格证书暂未取得的,提供国家教师资格考试笔试成绩(如取得多个学段的教师资格考试笔试成绩的,仅提供与“协议”培养岗位相应学段的成绩;同一学段取得多次教师资格考试笔试成绩的,由考生提供一次成绩)。

现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审查

由涟水县教育体育局根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行审核。符合条件的应聘人员缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生,方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的,不予报名。

(二)笔试

笔试由涟水县教育体育局统一组织。

1.笔试范围:岗位相关的专业知识。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间:2023年7月15日。领取《笔试准考证》时间地点另行通知。

3.笔试地点及要求:详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。

4.成绩公布:笔试成绩在涟水县政府网公布。

(三)面试

1.面试人员确定:笔试结束后,笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

2.面试形式:面试由涟水县教育体育局组织。面试采用模拟上课的形式。包括:①备课。考生根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②模拟上课。考生根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。评委根据考生上课内容和测试标准进行评价。

面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

3.面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》,考生在领取《面试通知书》时,须缴纳面试费用100元/人。

4. 考试总成绩、综合成绩计算和公布:计算综合成绩时,所有成绩均折算百分制并保留两位小数进行计算,成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩(满分为100分)=考试总成绩×40%+院校综合考核成绩×30%+教师资格笔试成绩×30%。

考试总成绩、综合成绩在涟水县人民政府网站公布。

(四)体检

1.在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按考生综合成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

体检工作由涟水县教育体育局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

由涟水县教育体育局对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

四、公示及聘用

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员,并在涟水县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

应聘岗位代码为01-03、05-15岗位的,由涟水县教育体育局组织,按照综合成绩从高分到低分的顺序,由拟聘用人员依次进行自主选岗;如果综合成绩相同,则按照面试成绩从高分到低分顺序进行选岗;如果面试成绩仍相同,则抽签决定选岗顺序。

聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,服务年限按有关协议执行。被聘用人员试用期为12个月。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的,解除聘用合同,个人自主择业。

被聘用人员待遇按涟水县事业单位的有关规定执行。

五、咨询电话

涟水县教育体育局:0517-82380380

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:

涟水县纪委监委派驻第一纪检监察组:0517-82399098

涟水县人社局:0517-82380779

本公告由涟水县教育体育局负责解释。

  涟水县教育体育局

2023年6月30日

考教师升学历就到双佰教育的七大理由

   一、正规机构。在相关部门注册,是鲁南苏北最早的专业县域培训机构之一,具有成熟的办学经验,创始人柴老师从事论文写发二十余年,从事学历教育培训十余年,从事教师资格证和教师编培训八年,在郯城办班最久,其指导权威,看法独到。

   二、过关率高。自成立以来,无论教师事业编和教师资格证培训,还是专本科成人学历通过率均跃居鲁南苏北县域前列。2022受疫情和本地招考规模缩小影响,总招收人数有所下降, 2022年笔试共招收168人进入面试97人;面试招收学员117人,上岸各地学员86人,上岸率73.5%。

   三、师资雄厚。聘请专门研究教师考试,具有多年辅导经验的笔面试权威专家,进行有针对性地讲授易考重点难点,历年考题均有命中。

   四、人文关怀浓。每年都拿出专项资金对优秀学员奖励,对贫困、病患家庭进行捐助。近三年来共捐助贫困家庭和奖励学员10余万元。

   五、设施先进。总部位于郯城县人民路95号,城区中心地段,集办公教学一体,大小教室兼具,配置电脑、投影仪、立升直饮机、音响以及考试专用黑板等。

   六、管理服务好。有成熟的管理经验和队伍,为学员全天候提供优质服务。

   七、信息获知早。无论临沂郯城教师招聘,还是鲁南苏北及其它地区,获取教师招聘相关信息权威,及时引导学员调整复习方向,有针对性复习,大大提高命中率。

鲁南教师招聘培训联盟简介

鲁南教师招聘培训联盟(英文简称:TRTA,全称The teacher recruitment training alliance in LuNan),简称“鲁南教招联盟”、“鲁盟”。成立于2022106日,目前总部设在临沂市郯城县,由郯城双佰教育,兰陵智鸿教育发起成立,创始成员机构6个,分别为牛师教育、明远教育、双佰教育、翰林教育、智鸿教育和英华教育。总教学建筑面积近1万平方,容纳学员3000人。平均每年教师编上岸800余人,专本科学历教育每年1000人左右,三支一扶、公务员、卫生等事业编考试,研究生学历培训等项目均有涉及。

2022106日,由双佰教育、智鸿教育发起,来自临沂市部分县区教师考试培训机构的校长和主要投资人,齐聚郯城,举行“鲁南教师招聘培训联盟”成立大会,共襄盛典,共商合作,共享资源,共创大业!

  会议通过7项决议:

   一是正式确定联盟名称,确定全称为“鲁南教师招聘培训联盟”,并于会后,进一步规范和完善了汉字简称和英文简称,并就每个独立机构进行了融合设计。比如鲁南教师招聘培训联盟牛师教育,简称为“鲁盟*牛师教育”,其他依次简称为“鲁盟*明远教育”,“鲁盟*双佰教育”,“鲁盟*翰林教育”,“鲁盟*智鸿教育”,“鲁盟*英华教育”。

   二是成立领导机构,带领协调机构内部关系,解决成员内出现的疑难问题。双佰教育柴老师任临时会长,常务会长由牛师教育韩校长担任,英华教育张校长任秘书长,明远教育焦校长任副秘书长,兰陵教育宋校长和翰林教育武校长全力协助,共同为创始成员。

   三是确立师资共享原则,增强联盟软实力。努力优化师资配置,在优先保障本机构的前提下,最大限度帮助其它兄弟机构。

   四是确定小科目师资共享方案,努力做到科目小师资优,上岸率高。

   五是确立价格互认原则,一地缴费,多地互转学习。一致同意不打价格战,以维护学员利益为核心,以强师资、优管理、提服务为手段,以助推学员顺利上岸为目标,让更多学员成人成才,为促进周围地区经济社会发展贡献力量。

   六是整合资源,形成宣传合力,提升效率,扩大社会影响。

   七是确立机构排名,和吸纳新成员原则,为联盟机构的正常运作,建立长效机制。

   鲁南教师招聘培训联盟,系山东省首家教师招聘考试培训方面的联盟机构,它的成立和运营将为该地区教师招聘培训市场的规范运营注入清流,为附近地区群众考公、考编,提升学历和技能打造了规范化平台,将为当地经济社会发展提供精神动力和智力支持贡献更大力量。

鲁南到苏北 考编到双佰

——双佰教育简介

双佰教育,是鲁南苏北专业的教师招考培训和学历提升机构,以教师事业编、教师资格证和专本科学历提升为主要业务,立足郯城,新沂,辐射东海、邳州等苏鲁周边县市,连续多年过关率位居县域同行前列。系淮海经济区教师招考培训联盟发起单位,2019年与国内著名233网校签署战略协作关系,有力助推了双佰教育向更高层次发展。20221月在新沂市设立分校,9月,引进研究生培训项目,10月,又发起成立鲁南教师招聘培训联盟,实现了师资互联互通,优势互补。同时,与60余家大学直接或间接建立了广泛的合作关系,年招收成学历专本科学员300余人。

2020-2022年教师招聘培训三年间共有400余人“上岸”,仅2020年突破200人大关,达到208人。虽然招聘计划连年减少,上岸率依旧高位运行。

2020年共参加省内外教师招聘笔试283人,进入面试219人;面试招收297人,上岸208人,上岸率70.03%

2021年郯城双佰招收教师编笔试学员166人,进入面试107人;面试招收167人,123人上岸,上岸率73.65%

2022年笔试共招收168人进入面试97人;面试招收学员117人,上岸各地学员86人,上岸率73.5%

无论学科大小,人数多少,即使笔面试一人亦开课,保证一流师资,一流管理服务,以学员满意、家长满意为宗旨,以追求每一位学员上岸为目标,努力为社会培养优秀人才,为经济社会发展提供智力支持贡献力量。

Tel:0539-2100100 微信电话18005392100 抖音&快手:tc2100100

总部地址:临沂市郯城县人民路95号(富民路交汇东30米路北)双佰教育

新沂分校:江苏省徐州市新沂市新安街道青年路41号智博园1号楼41-2

电话微信:18052252100

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