有编制!山东事业单位公开招聘430人!

2023-07-12   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

2023山东考试资料
(点击下方链接领取)
23年单招考试公基考前冲刺六套卷!
济南单招考前时政300题!
2023济南本地时政冲刺200题
山东地区时政考前400题!【更新至23年5月底】
【历年真题】2017-2022年山东三支一扶笔试真题汇编!

长按识别二维码关注公众号
获取山东省各类招聘考试动态
扫码查看更多简章

推荐阅读:

省属编制!山东七家省属事业单位发布公告!

副厅级事业单位!招聘248人!

2023聊城东阿县综合类和卫生类事业单位招聘招聘27人

一、报名

报名时间:2023年7月10日9:00—7月12日17:00

查询时间:2023年7月10日11:00—7月13日11:00

应聘人员登录东阿政务网(http://www.sdde.gov.cn/)

二、考试

综合类笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识,专业基础知识部分按医疗、检验、中医、护理四类分别命题。

笔试具体时间、地点另行通知。

【扫码查看公告及完整附件】

淄博周村区事业单位紧缺人才招34人
报名时间:2023年7月7日09:00-7月9日16:00
初试安排:对于同一岗位报名人数超过招聘计划数3倍的,可增加初试环节。初试方式、时间和具体要求由公开招聘主管机关确定。

面试安排:面试采用结构化面试方式进行。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试设置最低合格分数线70分。

公示聘用:公开招聘主管机关根据考察、体检结果,确定拟聘用人员,并公示7个工作日。公示期满无异议的,确定为聘用人员,招聘单位主管部门将聘用人员材料报公开招聘主管机关备案,并办理各项手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期时间按照有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

扫码查看公告及职位▽

菏泽市公路事业发展中心2023年公开招聘人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定,结合菏泽市公路事业发展中心及所属县区公路事业发展中心岗位空缺情况和工作需要,现将2023年度公开招聘综合类岗位工作人员有关事项公告如下:

(一)个人报名

报名时间:2023年7月5日至2023年7月13日。
初审时间:2023年7月5日至2023年7月14日。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。笔试只考一科,内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定60分合格分数线。
2.笔试时间:2023年7月22日,具体安排和要求详见准考证。
扫描二维码查看公告

德州临邑县事业单位优才引进50人




报名时间:2023年7月1日9:00-7月4日16:00
考试安排:分为笔试和面试。
笔试:
笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由临邑县事业单位人才引进工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的,参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
笔试时间:2023年7月15日14:30—17:00。
报名成功人员于2023年7月11日15:00—7月15日15:00登录报名系统打印准考证、《临邑县2023年事业单位引进优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。考试地点及要求见笔试准考证。
面试:
从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中,按照招聘岗位计划数3倍的比例由高分到低分依次确定该岗位进入面试范围的人选,最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试范围人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定。
面试采取结构化面试的方式进行。进入面试的考生凭县事业单位人才引进工作领导小组办公室发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试满分100分,面试成绩计算到小数点后两位,面试划定70分最低合格线,低于最低合格线的,取消其聘用资格。
管理使用:新引进人员按规定实行试用期制度。引进人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源,由组织人社部门统一管理,试用期内根据人岗相适原则确定挂职单位,挂职锻炼结束后,根据平时表现及考核情况,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定,确定具体单位和岗位,列事业编制,享受事业单位工资福利待遇。考核不合格的取消聘用资格。
岗位表获取方式:
长按识别下图二维码关注公众号
对话窗口回复“综合查看岗位
后台对话窗口回复“综合查看
长按识别二维码关注公众号
获取山东省各类招聘考试动态
扫码查看更多简章

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 刚出!广州市荔湾区教育局公开招聘教师430人,全部有编制!
  2. 报名通知:广州市荔湾区招聘教师430人,有编制,正在报名!
  3. 共招430人!全部有事业编!广州市荔湾区教育局公开招聘事业编制教师公告
  4. 有编制!该市公开招聘编制教师430名!
  5. 全编制 区招聘第一批编制教师430人
  6. 事业编制!430人!本科起报!广州市荔湾区教育局招聘教师


微信扫一扫:订阅全国新工作!