教师招聘公告!含成都!部分带编制!

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一、招聘岗位和人数

招聘岗位：小学语文教师

招聘人数：2名。

二、招聘范围

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的在职教师、应届及往届高校毕业生，

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.应聘教师应具有大学本科及以上学历。

4.具有相关学科教师资格证和相关专业知识。

5.有工作经验、具有各级各类荣誉和奖励获得者优先。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

2023年6月29日9:00—2021年7月3日17:00

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，按报名程序填报。

(三)报名程序

应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写《成都市双流区2023年公开招聘教师报名表》(附件1)并将其在报名期限内发送电子邮件至指定邮箱:348506791@qq.com。

(四)报名要求

报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证，报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。

五、面试

1 .面试地点：成都市双流区实验小学(东区)。(学校地址：双流区东升镇永安路三段一号)

2. 面试时间：初定2023年7月5日下午13：30-17：00，如有更改另行通知。

3. 参加面试者请携带以下材料：有效身份证、学历证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证书原件或复印件;其它各类专业资格证书原件或复印件，各类获奖证书原件或复印件。个人简历以及能证明进修情况、工作能力的其他证书或相关材料。

4. 面试方式：

①有生上课(15—20分钟)，上课内容为小学段相应学科内容;②答辩。

5.成绩择优录用。

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为进一步贯彻落实州委、州人民政府关于“人才强州”战略和加强“软实力”建设的总体要求，结合小金县教育事业发展的需要和人才结构状况，经州人民政府同意，州人力资源社会保障局、州教育局决定组织小金中学到高校公开考核招聘部分紧缺学科教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向全国招聘2023年7月31日前取得岗位要求国家承认学历毕业证书、学位证书，并完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)年龄在28周岁以下(1994年7月5日以后出生)。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件)。

二、招聘单位和名额

此次招聘均在事业单位经批准的岗位内招聘。招聘名额为5名。具体招聘资格条件和要求详见附件。

三、报名

本次招聘仅采用现场报名方式进行。州人力资源社会保障局、州教育局负责招聘工作的组织和指导。

(一)现场报名时间及地点

2023年7月5日9:00-15:00，四川师范大学(狮子山校区)学生活动中心三楼现场报名(成都市锦江区静安路5号)。

四、考试

考试采取“笔试+面试”的方式。由小金县人力资源和社会保障局、小金县教育局组织用人单位实施。具体的考试时间、地点以电话通知为准。

(一)笔试。笔试卷面满分为100分，内容为专业学科知识。

(二)面试。按照招聘岗位名额，根据考生的笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。如果招聘名额与进入面试人数之比不足1:2，可根据实际情况，将参加笔试(不含0分和缺考)的人员全部确定为面试人员。

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因学校工作需要，经学校研究决定，拟选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

档案管理员1名，图书管理员1名，德育工作员1名。

二、选调范围

公益一类事业单位在编在岗人员。

三、选调条件

(一)岗位条件

1. 档案管理员岗位条件

(1)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(2)年龄35周岁(截止报名首日未满36岁的人员)及以下;

(3)具有两年以上档案管理工作经验，熟悉档案管理范围与流程，熟悉电脑操作及档案管理软件。

2. 图书管理员岗位条件

(1)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(2)年龄35周岁(截止报名首日未满36岁的人员)及以下;

(3)具有两年以上图书管理工作经验，能驾驭图书分类、编目、借阅、归档等管理业务，熟悉办公软件和电脑操作。

3. 德育工作人员岗位条件

(1)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(2)年龄35周岁(截止报名首日未满36岁的人员)及以下;

(3)具有两年以上德育工作经历，善于做学生思想工作;获得过区县级教育主管部门及以上的表扬表彰。

四、选调程序

(一)发布信息

通过内江人事考试网和内江六中网站发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

2023年7月3日9:00—2023年7月14日18:00。

2.报名方式

(1)登录内江六中官网(http://www.njlz.net/)，在官网首页界面扫描《内江六中选调工作人员报名窗口》二维码进行报名登记。

3. 资格审核

(1)在线资格初审

由办公室安排专人审核报名人员的资格条件，资格初审结果于7月15日上午前通知到报名者本人。

(2)现场资格复审

时间：2023年7月17日上午7:30—8:30。

请考生携带本人的居民身份证、学历证、学位证、职称证和学习或工作期间主要荣誉材料(2项以内)原件，资格复审不合格者不能参加考核工作。

(三)考核

学校成立考核工作小组，本着公平、公正的原则，对通过资格初审的人员进行综合考核(含专业笔试考核、面试考核)。开考比例不低于1:3，未达开考比例取消岗位招聘计划。

1.笔试考核(百分制)

时间：2023年7月17日上午。

地点：内江市第六中学兴隆校区指定考点

2.面试考核(百分制)

时间：2023年7月17日下午。

地点：内江市第六中学兴隆校区指定考点

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