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为满足我县县幼儿园、职教中心和博野中学教学基本需求，促进我县教育持续稳定发展，保持教师队伍活力，提高教学质量，经县政府研究决定，现面向社会公开招聘教师47名。其中县幼儿园教师30名，职教中心教师7名，博野中学教师10名。为保证公开招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现公告如下：

一、招聘方式及原则

（一）本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。

（二）坚持面向社会公开招聘。

（三）坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件等详见《博野县公开招聘教师岗位信息表》。

（一）基本条件         

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.《岗位信息表》中对年龄和户籍有具体要求的从其要求，无具体要求的，年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1987年6月25日至2005年6月25日期间出生）。

7.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等，除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准。

应聘语文教师岗位须具有普通话二级甲等及以上证书，其他岗位普通话二级乙等及以上。

计算年龄、户籍、工作经历、档案关系等时间的截止日期为2023年6月25日（含）。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。

8.报考幼儿园教师岗位人员须具有教师资格证或有效期内的中小学幼儿园教师资格考试合格证明（但须在2023年8月31日前取得中小学幼儿园教师资格证，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘）。中小学教师资格证可下行使用。

报考高中、职中教师岗位人员教师资格证不做要求。无教师资格证可以报名应聘，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘。

9.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。  

（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）本次招聘不受理下列人员报名

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生（2023年应届毕业生除外）。

2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

3.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员。

4.聘用后参照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。

三、招聘程序

（一）      发布公告

2023年6月25日，在博野县人民政府门户网站、博野县人力资源和社会保障局、博野县教育和体育局及相关网站同时发布招聘公告。

（二）报名方法、程序及注意事项

1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。所有岗位不设开考比例。

2.报名网址：

http://47.93.208.246:8888/login/337af13de226ac6d

3.报名时间：2023年7月2日9：00至7月6日17：00。审核截止时间：7月7日12：00。网上缴费截止时间为：7月 7日17:00。

4.报名程序及注意事项

（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

（3）网上报名须使用有效期内的《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。

（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的不通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。

（6）审核通过后，考生通过微信和支付宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“已支付”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。

注：报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

（7）报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：

①网上报名，审核通过后缴费；

③审核通过后退费。

审核材料包括：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、及联系方式（手机号码），在报名截止前打包发送至电子邮箱：byjszp2023@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。

（8）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

(三)笔试

1.考生通过报名并缴费成功后，于2023年7月12日9：00登录报名网址，自行打印《笔试准考证》（打印A4纸张，黑白、彩色均可）。

2.笔试科目：《公共基础知识》、《教育专业基础知识》。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线情况的考生，不得进入面试。

3.笔试时间：2023年7月15日9：00-11：00，共120分钟。

4.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

5.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

6.设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，考生达不到1:2时，达到笔试最低分数线的全部进入。

(四)资格复审

1.资格复审由主管部门会同用人单位负责，复审时间、地点详见资格复审公告。

2.资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证、户口本等相关证书资料的原件、复印件各一份。另外，机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。

3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

(五)面试

进入面试的考生，网上领取《面试通知单》。打印面试通知单时间另行发布。

1.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

2.面试方式和方法

面试采取试讲的方式，时间10分钟（面试前有9分钟的备课时间）。试讲内容在通用教材中随机抽取（面试前公布教材版本），主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一专业编为同一组别，同一半天，试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

3.部分考试由于面试人员较多，采取蛇形分组的方法，招聘计划均分到各组。

4.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

5.打分采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

6.个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试有一项缺考不计总成绩。

（六）体检

1.根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入考核体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。

2.考生可登陆报名系统查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

3.体检在指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(

4.无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。

（七）考核

考核由用人单位会同主管部门负责。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及岗位要求的毕业证、学位证、身份证、教师资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。无故不能按规定提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。

（八）公示

根据综合成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在博野县政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定。

公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的，所空出的岗位按照总成绩由高到低依次递补，总成绩并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。

（九）聘用与待遇

公示期满无异议，由教体局组织进行岗前培训。

新聘用人员由聘用学校负责管理。按规定与用人单位签订聘用合同，约定双方权利义务，并实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格，正式聘用，不合格者解除聘用。聘任合同期满经考核合格后可以续签。招聘人员在聘期内，无特殊情况不得单方面终止合同；如遇特殊情况确需终止合同者，应提前一个月向聘用学校提出申请，聘用学校应及时报教体局批准。

工资待遇参照在编事业单位同类人员落实工资及相关福利待遇，经费形式为财政性资金基本保证。参加企业职工基本养老保险医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金参照在编事业单位同类人员缴纳 (无职业年金)。不纳入编制，相关事宜随政策进行调整。

四、其他相关事宜

（一）纪律与监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

（二）其他事宜

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话：0312-8321626；

监督电话：0312-8327271。

附件：

2023年博野县公开招聘教师岗位信息表

2023年博野县公开招聘教师岗位信息表 

            2023年6月25日

来源（附件报名表下载地址）：https://www.boye.gov.cn/content-1111-37038.html 

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