四川教师招聘,有编制;成都、德阳、绵阳、温江、南充、泸州、眉山学校招聘教师公告

2023-07-12   


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温江中学实验学校关于 2023 年面向社会

公开招聘教师的公告

根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要,为进一步优化教师队伍人才结构,按照公开、公平、公正、择优和专业对口的原则,采取温江中学实验学校直接考核招聘的办法,面向社会公开招聘初中教师。本次为学校编制外教师自主招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

     1、报考人员必须具备下列基本条件:

    (1)遵纪守法,品行端正。具有大学本科及以上学历,具备相关教师资格证。

    (2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

    (3)年龄 35 周岁(含)以下。

    2、有下列情况之一者,不得报考:

   (1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

   (2)曾被开除公职的。

   (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

   (4)尚未解除党纪、政纪处分的。

   (5)法律、法规规定不得招聘为从事教师职业的人员。

二、报名及资格初审、报考岗位

(一)报名方式:报考人员在报名期限内将自荐材料(电子文本)、毕业证、教师资格证、身份证、普通话等级证书、学位证书、职称证书、获奖的主要荣誉证书等材料,以图片格式打包(压缩包名:学科+姓名+电话),发送到邮箱 348145006@qq.com(联系人:倪老师,联系电话:15928135268)。

(二)报名时间:

      2023 年 6 月 29 日----2023 年 7 月 3 日

(三)报名要求:

      1、报名与考试时只能使用第二代居民身份证。

      2、报名时报考人员提供的信息和材料必须真实。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格。

     3、自荐材料中所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。

(四)资格初审

     2023 年 7 月 1 日至 4 日为资格初审时间,通过资格初审的人员,学校以电话、短信、QQ 信箱等方式通知本人参加考试相关事宜,未通过者不再单独通知。

(五)岗位

     初中语文 2 名

     初中数学 4 名

     初中英语 2 名

     初中物理 2 名

     初中化学 2 名

     初中道德与法治 2 名

     初中历史 2 名

     初中生物 2 名

     初中地理 2 名

     初中体育 8 名

三、考核地点、方式

    (一)地点:温江中学实验学校(成都市温江区文武路 201号)

    (二)无学生课堂试讲、面试

四、聘用及待遇

    (一)聘用及待遇

      拟聘人员根据温江区教育局编外聘用教师相关文件要求统一签订聘用合同。聘用人员工资福利待遇以成都市温江区教育局关于编外聘用教师待遇相关政策文件执行。

    (二)报到。聘用人员应在规定的时限内到温江中学实验学校报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

温江中学实验学校

2023 年 6 月 29 日

砥砺前行 · 筑梦未来

-寻找有梦想、有才华的你-

成都市盐道街中学外语学校招聘公告


与志同道合者同行

如深水潜流,叩响心灵

点燃信念,激发斗志

笃定方向,奋力前行

成就一个全新的自己!


-了解盐外-
成都市盐道街中学外语学校成立于2002年,位于双流西航港经济开发区,占地100亩,紧邻四川大学、成都信息工程大学、中科院光电所、西南技术物理研究所等院校和科研单位,是一所由双流区教育局主办的高标准、高品质的十二年一贯制公办学校,人文底蕴浓郁,交通便利,绿树成荫,环境幽雅。学校现有师生3900人,实行“两主一参”新体制管理模式,在优化内部管理、提升队伍素质、释放发展活力上具有更大的施展空间,极大地激发了学校的办学活力。学校坚持以立德树人为教育根本任务,牢记为党育人、为国育才使命,在守正创新浪潮中践行五育并举,以先进的理念、厚重的文化、优秀的师资、真挚的爱心带领着学生幸福地学习和成长。


学校秉承“关爱若盐,适融有道”的办学理念,致力于“关爱心灵、关注个性,师德为根、学生为本”的新德育实践和“适融有道、和谐发展”的科学化、精细化的教学管理,大力推进现代学校治理和教育教学的改革创新。聚焦核心素养培育,围绕人和人的发展,基于关注学生成长的每一个细节,构建了“小盐粒适融课程”和“微晶适融课程”,为盐外学子提升关键能力和核心素养提供平台。小学课程由“颜之品、言之妙、研之兴、岩之蕴、延之趣”五大板块构成,努力在践行中探寻学科与学习融合,生活与生命链接的现实路径,中学课程则着眼于人格、智慧、身体、艺术四个方面,涵盖了“适格·融懿”“适智·融通”“适体·融畅”“适美·融雅”四大板块,实现了课程体系的赋能。









春风育桃李,杏坛尽芳菲。学校拥有一支师德高尚、业务精良、追求卓越、求实创新的发展型教师队伍,学术氛围深厚,从时间维度、空间维度、层级维度给予教师成长全维度资源支持,针对不同发展阶段、不同特质的教师,组建多个培养梯队,充分利用区域内外各项资源为教师搭建学科交流平台,促进教师成长成才,培养了一大批省、市、区优秀教师,多名教师荣获特级校长、成都市优秀共产党员、成都市学科带头人、成都市先进德育工作者、成都市优秀教师、成都市优秀青年教师、成都市师德标兵、成都市优秀班主任、成都市教坛新秀、双流区优秀青年教师、双流区“四有”好老师等荣誉称号,多名教师在各级各类教学竞赛活动中展露风采,多人获得国家级省市级各类比赛一二三等奖,百余篇论文获国家省市级奖。


-硕果累累-
多年来,全体盐外人凝心聚力 , 团结向前,学校教育事业蒸蒸日上,荣获“四川省教育工作先进集体”“四川省阳光体育示范校”“四川省文明校园”“全国民办教育先进集体”“全国校园足球特色学校”“成都市先进基层党组织”“成都市新成长型学校”“全国校园足球特色学校”“成都市心理健康教育实验学校”等多项殊荣,连续多年被成都市教育局评为“成都市普通高中教育教学优秀学校”。学校深化育人方式改革,聚焦学科核心素养,推进课堂深刻转型,大幅提升学生的必备品格和关键能力,为985和211工程的大学及国际名校输送了一大批优秀人才,李伟、袁艺、刘容等一大批学子进入北大、清华、人大、复旦、上海交大、浙大、北航、美国杜克大学等国内外著名大学。学校体育、美育和劳动教育成效显著,多名学子在各类比赛中屡获佳绩、捷报频传。


-招聘信息-

结合双流区实施优质教育民生工程的发展需求,为充分满足双流区老百姓“在家门口上好学”的愿望和对高品质教育的需求,2023年秋季我校办学规模将进一步扩大,为强化学位保障能力,优化教师队伍结构,适应高位、优质、全新发展,根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向全国公开诚聘省、市名优骨干教师和优秀大学毕业生加盟,共创美好未来。

招聘岗位

小学


    语文4人、数学3人、英语2人

初中


语文1人、数学3人、英语3人、生物1

高中

      语文1人、数学2人、历史1人、体育1人

-我们青睐这样的你-
基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针;

2.身心健康,体检合格,具有符合招聘岗位所要求的专业、资格条件和工作能力;具有强烈的学校认同感、较强的责任心、沟通能力和良好的团队合作精神;
3.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。
具体要求

1.年龄原则上不超过45周岁,获得过省市赛课一二等奖者、获市级(含)以上荣誉称号者可适当放宽;

2.具备扎实的教师基本功、学科专业素养、娴熟的教学技能和创新科研能力;教学业绩优异;有3年及以上中小学教学经历和班主任工作经历;

3.本科及以上学历;

4.教育教学业绩突出,有执教毕业班经验,能高质量完成教育教学工作。获得过省、市赛课一、二等奖者优先;获市级(含)以上荣誉称号者优先。

5.优秀应届毕业生需专业成绩优异,学科功底扎实,兴趣广泛,阳光积极,在校期间至少获得一次及以上奖学金或院级荣誉。


-薪酬福利-

1.学校实行“两主一参”新机制管理模式,待遇优厚,具体薪酬待遇面谈;

2.按国家规定购买五险一金;

3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习、评优选先的权利;

4.为优秀人才搭建教学、科研及发展平台,提供资金、政策等支持;

5.享受带薪寒暑假,提供全天候营养工作餐,享受教职工定期体检、节假日慰问等其他福利待遇;

6.此次招聘人员均无事业编制,与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据国企规定执行,工作稳定;最低服务年限为三年(未满服务年限提出辞职或调动的,按规定需缴交违约金)。


-招聘程序-

报名→资格审查→考核→体检→公示→签订聘用合同

(一)报名方式

1.请长按识别下方的二维码报名登记,报名截止时间:即日起至2023年7月6日止。 

 

2.应聘人员在文后下载《成都市盐道街中学外语学校公开招聘教职工报名表》,如实填写后随个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书及各种奖状复印件等资料投递到邮箱63542017@qq.com。同时请加入盐外教师招聘QQ群(群号547822651)详细咨询。
(二)资格审查:考核组对应聘人员提供的报考材料进行初审和复审,符合我校条件者,招聘小组将以电话或短信方式通知进入考核。
(三)综合考核:综合考核采取笔试加面试的方式进行。初审合格人员按照通知时间到校参加笔试(占总分成绩40%);面试采取试讲、说课、答辩、情景模拟、技能操作等方式(占总分成绩60%)。
(四)根据综合成绩排序确定进入体检环节的人选,由三甲医院进行体检,体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。因体检不合格或其他因素而出现的缺额根据成绩排名由高分到低分依次递补或另行组织招聘。
五)经学校招聘领导小组研究,综合考虑,择优确定拟录用人员名单,并在一定范围内公示,公示期满无异议的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用。


-纪律和监督-

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

-联系方式-
学校地址:成都市机场路土桥段76号
指定邮箱:63542017@qq.com
招聘QQ群:547822651
联系人杨老师   
联系方式:028-85961001
                      85960695

每个盐外人都是一粒盐

在上善如水的菁菁校园

适融入道  厚德如盐

成都盐外,期待您的加入!


  • 应聘人员请下载招聘表格如实填写并投递到指定邮箱。

附:

成都盐外招聘报名表.docx








天府三中2023年

招聘教师公告

天丨府丨三丨中丨职丨等丨你丨来

天府三中位于天府新区麓山大道,占地86亩,设计规模72个教学班。学校创建于1969年,由区域名校华阳三中提档升级而来,传承名校基因,注入时代特质,融先进的学校文化、育人模式、管理机制与生态环境于—体,是一所富于创新活力,高起点、高标准、高品质的九年一贯制公办学校。五十多年办学历程与文化积淀,铸就了响亮的三中品牌,成就了无数优秀学子。因办学需要,现面向社会公开招聘教师。具体招聘事宜如下:

01

招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取说课、面试、聘用的方式进行。

02

招聘岗位

初中语文教学岗位

初中数学教学岗位

初中英语教学岗位

初中地理教学岗位

初中生物教学岗位

初中道德与法治教学岗位

03

招聘条件

·

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,能胜任相应岗位工作要求,无任违法犯罪记录。

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

·

(二)岗位条件

1.在职教师

学历达全日制本科及以上,按照国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证;普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)及以上,英语学科达专业英语四级以上;

获得区(县)级赛课一等奖及以上奖励,或者具有区(县)级及以上献课、专题发言、学术讲座经历;

获得区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先;在名校担任过备课组长、教研组长、年级组长者优先;

具有课程开发能力、课题研究能力者优先录用;

年龄在35岁以下,特别优秀者可适当放宽至40岁。

2.应届毕业生

全日制本科及以上学历,热爱教育事业,有教育教学相关实践经历者优先,国内外大学优秀硕士、博士毕业生优先;

在校期间,曾获得校级二等及以上奖学金,获得优秀共产党员称号或具有主要学生干部经历者优先;

按照国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证;普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)及以上,英语学科达专业英语八级。   

04

薪资待遇

1.应聘者一经聘用,与学校签订聘用合同,并购买五险一金。

2.教师年薪10—16万元,根据教学业绩进行考核,多劳多得,优质优酬。

3.根据四川天府新区“天府英才计划”实施办法,符合条件者可按程序申报“天府英才计划”,最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障。

05

报名方式

1.报名时间:2023年7月1日——7月5日。

2.报名方式:报名方式:采取网络报名(电子邮件)或现场报名等方式进行。网络报名请将学历证、身份证、教师资格证、普通话等级证、职称证(未取得职称的教师不用提供)、获奖证书等证书照片及发表作品、论文获奖等能证明个人能力的资料(个人简历)以及个人近期彩色生活照片 2 张(照片仅用于招聘,不会作他用并严格保密)压缩后,命名为“应聘学科+在职/应届+姓名+学历”,发送至邮箱:3440979@qq.com。

3.通过资料初审者,学校将电话告知参加招聘考核。

06

招聘考核

1.考核共100分,15分钟试讲(模拟上课形式)计50分,5分钟现场答辩面试计50分。按照得分高低确定人员进入校长面谈及体检环节,若有不合格者依次递补。

2.考核时间:7月8日8:00-17:00(以电话通知为准)。

3.考核地址:四川天府新区第三中学。

4.应聘者需携带个人简历、证件原件,登记入校。

5.应聘考核通过、体检合格及入职准入查询合格者,按程序考察、公示,签订合同,报上级部门审核、备案。

注:报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格。

07

联系方式

联系人:吕老师

联系电话:15102855535  

               (028)80203269

温馨提示:本招聘启事未尽事宜,解释权归四川天府新区第三中学所有。

编辑|冯怡

审核|罗文平

泸县梁才学校2023年教师招聘

公  告

四川省泸县梁才学校是一所九年一贯制民办学校,位于酒城泸州泸县县城。办学十七年来,先后获得全国优秀民办学校、四川省校风示范学校、泸州市教育质量优秀学校等荣誉和称号。学校占地120亩,环境优美、设施先进。学校(小学部)现有教学班48个,师生员工2000余人。根据学校发展需要,现面向全国公开招聘优秀本科大学毕业生、研究生和在职教师。

一、招聘类别及条件

(一)招聘类别:

小学语文、小学数学学科教师。

(二)应聘范围及条件:

应聘人员师德高尚,热爱教育事业,专业素养深厚,特长突出,有强烈的上进愿望和开拓创新精神。

1.优秀大学毕业生:全国师范院校相关专业全日制大学本科毕业生和研究生。

2.在职教师:在职教师需有两年及以上本学科任教经历,年龄35周岁及以下;县级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优质课竞赛一等奖获得者年龄可以放宽到45岁。

和乐梁才

心之所向

Spring

二、招聘教师

福利和待遇

1.工资收入:在职教师年收入14-25万;优秀大学毕业生年收入12-20万。

2.参照公办老师办理五险一金。

3.教师子女就读本校免学费。

和乐梁才

三、应聘须知

1.提交材料 :从即日起将个人简历(包括:身份证、学历证明、教师资格证、普通话等级证、各类获奖证书的复印件,近期站姿全身5寸生活照)的纸质材料邮寄到学校行政办公室并扫描二维码填写信息。报名截止时间2023年7月15日前。

2.考核程序:

(1)学校根据应聘者提交的个人简历进行初审,择优筛选,初选入围教师电话通知入校面试。

(2)专业面试采取理论考试、讲课、专业提问、才艺展示等方式进行。考查内容包括专业基础知识、课堂组织教学能力、课堂教学基本功、岗位适应能力等。

(3)面试时需要验证相关证书的原件,2023届毕业生可在毕业后提供证书原件。

和乐梁才

四、联系方式

地址:四川省泸州市泸县佳泰路77号  泸县梁才学校行政办公室

邮编:646100

联系电话:0830-8186558  13982729957熊老师

附件:扫码填写信息

泸县梁才学校

2023年6月28日

·  

学校概况

     南充一中附属小学是经顺庆区政府批准、由上海道鑫教育集团投资,于2015年开办的一所高起点、国际化的高端精品小学。学校秉持 “培养具有民族灵魂和世界眼光的一代新人”的办学理念,践行“诚实、担当、自强、卓越”的校训,以高端领先的校园环境、鲜活丰富的特色课程、高品质的贴心服务赢得了家长的认可和社会的赞誉。

     学校现有六个年级38个教学班、学生1500余人,教职员工近200人。根据学校发展和名优教师培养规划之需要,现面向省内外招聘优秀小学教师。

学校部分荣誉

招聘计划

01

语文老师:2人

岗位需求:汉语言文学、小学教育等相关专业,全日制本科及以上学历,教龄6年及以上。

02

数学老师:1人

岗位需求:数学与应用数学、小学教育等相关专业,教龄6年及以上。

03

美术老师:3人

岗位需求:综合艺术绘画、美术学、平面设计等相关专业。擅长海报设计、书法、创意美术等教育者优先。

04

科学老师:2人

岗位需求:科学、物理、化学、生物等相关专业,全日制本科及以上学历。精通或熟悉机器人编程、STEAM等教育者优先。

05

心理学老师:1人

岗位需求:教育心理学等相关专业,有从事小学生心理疏导工作经历者优先。

06

舞蹈老师:1人

岗位需求:舞蹈教育、舞蹈表演专业,擅长舞蹈编排者优先。

招聘对象

名优骨干教师

1.全日制大学本科及以上学历,小学一级教师及以上职称。

2.教龄六年以上,年龄45周岁以下。

优秀毕业生 

1.博士、硕士研究生、本科毕业生。  

2.品学兼优、专业成绩突出、沟通能力佳。

3.优秀学生干部、奖学金获得者、党员优先。

报考条件

01

1. 满足学历及年龄要求;

2. 具有相关学科教师资格证;

3. 普通话水平不低于二级甲等;

4. “三笔一画”(粉笔字、钢笔字、简笔画)水平达标。

特别优秀的名优骨干教师可放宽学历要求;获省市级竞教一、二等奖及以上者,适当放宽年龄限制并优先引进。

02

能熟练运用office软件(word、excel、ppt等)辅助教学,有较强的组织教学能力,多才多艺者优先。

03

热爱小学教育工作,具有良好的师德修养;活泼开朗,有亲和力,有创新力;责任心强;具有强烈的团队意识、质量意识和开拓精神。

报名方式

报名时间

2023年6月30日-7月13日

报名、资格审查

应聘者在规定时间内扫描下方二维码填写报名信息,并投递个人简历电子版至邮箱19938789956@163.com,邮件标题格式:一中附小+应聘岗位+姓名。

审查通过者,参与笔试和面试

笔试、面试时间:7月16日

(以电话通知为准)

考试地点

南充市顺庆区文村街1号

南充一中附属小学

考聘方法

第一轮测试

文化学科进行专业文化考试,其他学科进行专业能力测评。

第二轮测试 

试讲,内容随机抽取。

第三轮测试

面试谈话,面试合格的拟聘用人选,参加体检。学校考核合格后正式签订聘用合同。

薪酬福利

八大优势

薪酬待遇

1.年总收入=国家档案薪资+各类绩效+管理津贴+职级津贴+节假日津贴+课时津贴+第二课堂津贴。

2.年收入10-18万左右(特别优秀的名优教师待遇另谈)。

3.按国家规定办理社会保险、医疗保险、住房公积金。

4.子女就读本校附属幼儿园学费减半,免学费就读本校小学、初中、高中,15年减免学费。

福利丰富

每月餐补、节日津贴、外派学习、旅游研学、生日慰问、喜庆致贺、健身锻炼、教职工购房优惠等。

咨询电话与地址

欢迎自推或推荐优秀人才

吴老师:13388233317

冯老师:19938789956

学校地址:四川省南充市顺庆区文村街1号

教师考聘监督电话

本次教师考聘在道鑫教育集团人力资源部指导下全程公开、公平、公正开展,接受道鑫教育集团和学校纪检监督。

道鑫教育集团纪检监督电话:

吴玉辉:16683325333

岳俊阳:15583609333

— END —

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猛戳以下信息.天立有招聘

武家山下 曲茶秋意--诗酒韶华 等你赴约

虚位以待 静候卿来

德阳天立

立德树人 培根铸魂

培养具有理想信念

社会责任感具有科学文化素养

终身学习能力具有自主发展能力

沟通合作能力的人

使学生成为有理想 有道德 

有文化有担当的时代新人

我们在挖掘

而您一定出类拔萃

我们有舞台

只等您来

【虚位以待】

一、招聘岗位

班级辅导员6-8名

协助班主任和科任教师实现班级目标的落地践行。在班主任的指导下,加强班级和学生管理,提升班级效能、指导学生自主管理、开展家校社共育、引导学生思想建设、建立学生成长档案,达成班级学生成绩和素养提升等综合目标。

二、岗位要求

1.热爱祖国,热爱教育事业,对“为党育人、为国育才”有深刻的理解,身体健康,心态阳光,乐观自信,守正赋能,年龄不超过40岁;

2.退役军人,军校毕业和有心理辅导从业经验者优先

3.教育、心理、管理相关专业的大专毕业及以上;

4.能熟练使用办公软件、普通话标准,有一定的沟通能力和团队管理能力。

三、福利待遇

1.事业舞台

天立教育集团矢志不渝创建中国最大规模、最具影响力的教育集团,德阳天立学校连续四年荣获天立教育集团“卓越领导团队”称号,为教职员工提供多重职位晋升通道。只要你有梦想、有能力,德阳天立学校将给你发展的无限可能。

2.薪资待遇

年度:5-7万

3.福利保障

(1)学校按要求购买“五险一金”及相应的商业保险

(2)子女优惠入学,享受最佳的教育资源

(3)享有节假日慰问费、外出培训等福利

(4)享有学校专属寒暑假

四、联系方式

1.邮箱投递: 有意者请将个人简历投递至dytlgjxx@163.com,邮件主题为:“姓名+班级辅导员”

2.电话咨询:

谭老师:13281538151

黄老师:13882783322

3.学校地址:

德阳市旌阳区镜泊湖路166号

来源;https://mp.weixin.qq.com/s/Bd_1HXGiEK3K2e5zchOK2Q

四川省南充中等专业学校2023年编外教师招聘公告

根据学校发展及教学需求,经学校研究决定拟面向全社会公开招聘教师16名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则组织招聘工作。
二、招聘方式:
采用公开考核招聘方式,按照规定制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示、体检、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位要求及数量

岗位

岗位要求

拟招聘人数

面试方式

语文
教师

1.学历要求:本科及以上学历 ;

2.专业要求:汉语言文学、学科教学(语文)等与语文相关专业;

3.持有中职或高中语文教师资格证

4.年龄50周岁以下;

5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

4名

讲课

数学
教师

1.学历要求:本科及以上学历 ;

2.专业要求:本科(数学与应用数学、数理基础科学、数据计算及应用)等数学类相关专业;研究生[数学、学科教(数学)]等相关专业;

3.持有中职或高中数学教师资格证

4.年龄50周岁以下;

5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

4名

讲课

英语
教师

1.学历要求:本科及以上学历 ;

2.专业要求:本科(英语教育、商务英语、翻译);研究生[英语教育、英语笔译、英语口译、英语语言文学、翻译、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)、商务英语]等相关专业
3.持有中职或高中英语教师资格证

4.年龄50周岁以下;

5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

3名

讲课

计算机专业教师

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:计算机科学与技术、软件工程、电子信息等计算机类相关专业;

3.任教课程:计算机文化基础、数据库基础、计算机网络基础、计算机组装与维护、PS图形处理、CorelDrawAutoCADFLASH动画制作、3DS MAX、网页设计制作等内容,具体可动调 。

4.具有相应教师资格证书或相应职业资格证书;                 
5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

2名

讲课+技能测试

烹饪专业教师

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:烹饪相关专业;

3.任教课程:膳食营养与食品安全、烹饪原料知识、烹饪技艺基础理论、技能操作刀工、技能操作热菜制作、中式热菜制作、中式烹调技艺、中式面点技艺、中式冷盘工艺、烹饪概论、饮食成本核算、厨政管理、食品雕刻、烹饪工艺美术、宴席设计、精品菜制作等内容,具体可动调 。

4.具有相应教师资格证书或相应职业资格证书;                 
5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

1名

讲课+技能测试

数控专业教师

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:机加工类相关专业;

3.任教课程:机械制图、机械基础、金属加工与实训、电子电工技术与技能、操作钳工、车工铣工、公差配合与测量、数控车编程与操作、数控铣编程与操作、机械制图及CADMaster CamUG等内容,具体可动调 。

4.具有相应教师资格证书或高级工以上职业资格证书;                 
5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

1名

讲课+技能测试

汽修专业教师

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:汽修类相关专业;

3.任教课程:汽车文化、汽车机械基础、汽车电子电工基础、汽车构造与拆装技能操作、汽车发动技能操作、汽车底盘技能操作、汽车电器、汽车识图、新能源汽车、汽车钳工、汽车故障诊断、汽车维护、整车实训、汽车电气设备、汽车空调与维修、汽车销售等内容,具体可动调 。

4.具有相应教师资格证书或相应职业资格证书;                 
5.具有相关教学经验者可适当放宽条件。

1名

讲课+技能测试

四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
 1.政治坚定、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
 2.能按照学校要求,完成教学工作,积极参与教研活动;
 3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)有下列情形之一的人员不得参聘
 1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.因扰乱公共秩序,妨害公共安全等被依法给予治安管理处罚的人员;
3.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2023年6月 30 日至7月7 日中午12:00,逾期将不再受理。
2.报名方式:应聘人员填写《四川省南充中等专业学校编外教师报名表》,发送至邮箱:1016588980 @qq.com,提供相关附件。并加入QQ群633314454 。
3.资格审查
提交报名表后,学校将同步进行资格审查,初次审核未通过的,可在规定时间内及时完善资料后再次提交审核,不按要求进行材料补充的将视为审核未通过。
(二)面试
学校将提前3个工作日通知审核通过的应聘人员准备面试材料,应聘人员抽签决定面试顺序,面试成绩为百分制,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数,计算出最后得分,成绩四舍五入保留小数点后两位,排名靠前者进入下一环节。面试最终得分低于80分者,不得进入下一环节。
报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认,面试结束后在四川省南充中等专业学校官网公示。
(三)体检
根据应聘人员综合考核成绩,报学校党委审核后确定体检人员。
(四)公示
经考核、体检均合格者确定为拟聘人员,在四川省南充中等专业学校官网向社会公示3个工作日。
(五)聘用
公示期满且无异议后,聘用人员同学校签订《四川省南充中等专业学校聘用合同》,按照学校有关规定办理相关手续。
六、纪律与监督
工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话:18681756611(学校纪检审计科)
七、其它事项
外聘教师待遇面议;本公告由四川省南充中等专业学校人事科负责解释。
联系电话:18783928382 (杨老师)
附件:四川省南充中等专业学校编外教师报名表

2023年南充中专校编外教师报名表(改).docx  


四川省南充中等专业学校
2023年6月 30 日

中共眉山市东坡区委组织部

眉山市东坡区人力资源和社会保障局

关于2023年眉山市东坡区考核招聘第二批教育类高层次专业技术人才的

公     告

为引进优秀人才来我区工作,根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺人才的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我区拟面向社会公开考核招聘教育类高层次专业技术人才90名,现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网:http://www.msrsks.com.cn上发布):

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年眉山市东坡区考核招聘第二批教育类高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

符合岗位条件的2023年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员(详见附件1)。其中:2023年应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书;其他人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由本人自负。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。

《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)曾受过党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

四、报名及资格审查

本次考核招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2023年7月3日至7月8日17:00,报名网站为眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)。网络报名资格初审由眉山市东坡区教育和体育局负责实施。资格审查工作贯穿公招全过程,在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

(一)报名程序

1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历,报考专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据,请报考者认真对照选择。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个单位中的一个岗位,报名与考核时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册,如实、准确填写《2023年眉山市东坡区考核招聘第二批教育类高层次专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

(二)资格审查

1.资格初审。报考人员请于2023年7月3日至7月9日17:00登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《报名信息表》2份,供考核资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可咨询眉山市东坡区教育和体育局,咨询电话028-38298766。

网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由考核资格复审、考察中的资格复核和区组织人社部门审核确认的结果最终确定。

2.资格复审。报考人员在考核前须进行资格复审。

资格复审时间:2023年7月16日9:00—16:00

资格复审地点:眉山市东坡区教育和体育局五楼会议室(地址:眉山市东坡区育才东街208号;联系电话:028-38298766)

资格复审所需材料:进入资格复审的考生,应携带《报名信息表》2份(贴上照片)、二代居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等,在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中,几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

(1)2023年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;

(2)国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

以上证件和材料由考生提供原件,并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。

本次考核年龄计算截止时间为2023年7月3日。

五、考核

采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行考核,重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数,对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。

考核方式、时间及地点详见《考核通知书》。

六、体检和考察

(一)体检

1.体检人员确定。根据招聘岗位及名额,按照考生的考核成绩从高分到低分依次确定体检人员。

2.体检标准。体检项目和标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

3.体检时间和集中地点。体检由眉山市东坡区人力资源和社会保障局统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。未按规定时间到指定地点集合或未完成规定项目体检的报考者,均视为自动放弃。

4.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由眉山市东坡区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,是否递补由招聘单位和主管部门根据考生综合考核情况报区组织人社部门确定。经区组织人社部门同意后,可按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补。规定了最低成绩的岗位,递补人员的考核成绩不得低于该招聘岗位规定的最低成绩。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

(二)考察

主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额,经区组织人社部门同意后,可在该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(www.msrsks.com.cn)进行公示。公示期间接受社会监督和举报,期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

    拟聘用人员名单公示7个工作日后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

(一)经考核、体检、考察并经公示合格者,由东坡区组织人社部门审核确认。受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(二)2023年高校应届毕业生按期提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。

(三)审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

(四)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

(五)受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年,受聘人员在服务期未满前,不得办理调(流)动。

九、纪律与监督

本次招聘由眉山市东坡区纪委监委进行全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜,由中共眉山市东坡区委组织部、眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话:

眉山市东坡区纪委监委:028-38444441

眉山市东坡区纪委派驻区委组织部纪检组:028-38032564

政策咨询电话:

眉山市东坡区人力资源和社会保障局:028-38193091

眉山市东坡区教育和体育局:028-38298766

相关事项提示:

招考过程中有关调整、补充、提示等事项,在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

 中共眉山市东坡区委组织部

眉山市东坡区人力资源和社会保障局

2023年6月29日

                

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