有编!事业单位招聘60人,应往届可报!
2023-07-12
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2023年聊城职业技术学院公开招聘工作人员60人
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间：2023年7月10日9:00-7月12日17:00
查询时间：2023年7月10日9:00-7月13日12:00
初审时间：2023年7月10日11:00-7月13日12:00
缴费时间：2023年7月10日11:00-7月13日12:00
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取笔试、面试和专业技能测试，笔试、面试和专业技能测试均采用百分制计算成绩。
高级岗位按照试讲成绩占50%、专业技能测试占50%计算考试总成绩；
中级专业教师岗位、体育教师岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试占40%计算考试总成绩；
辅导员、实验员、综合管理及其他教师岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。
笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。
网上报名的应聘人员缴费成功后于2023年7月26日9:00-7月29日9:00登录报名网站打印笔试准考证、《聊城职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(面试资格审查时使用)。
笔试时间：2023年7月29日上午9:00-11:00，具体地点见笔试准考证。
面试由学校统一组织实施，专业课教师岗位、基础课教师采用试讲方式进行；辅导员、实验员、综合管理岗位采用结构化面试。
高级岗位经现场资格审查直接进入面试环节。副高级通过资格审查的人数超过岗位计划数3倍以上的，先通过面试面谈方式按1:3的比例确定进入试讲范围人选。达不到1:3比例的，按实有通过人数直接参加试讲。面试面谈成绩不计入试讲成绩，试讲成绩即为面试环节总成绩。
中初级岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按比例确定。
各岗位拟确定为考察体检人员面试成绩不得低于70分,低于70分不予录取。
中、高级岗位专业教师和体育教师岗位须进行专业技能测试，专业技能测试主要考察应聘人员运用有关基础知识和基本方法解决实际问题的能力，能够恰当使用设备和用具，熟练完成操作任务的专业基本技能，以及安全操作、职业规范、节能环保、以人为本的意识和职业道德行为。
各岗位拟确定为考察体检人员技能测试合格分数线为60分，低于60分不予录取。
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