武汉市公办中学最新招聘教师公告
2023-07-12
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武汉十一中1954年建校，始终做到“一切为了学生，为了学生一切”，培养了众多卓越人才，为国家做出了重大贡献，学校办学水平受到了社会各界广泛的赞誉。 学校先后被评为：
“湖北省省级示范高中”“全国模范职工之家”“全国科学教育实验基地”
“中国教育改革与发展研究会理事单位”“全国后勤先进单位”
“中国教育学会重点课题实验学校”“湖北省最佳文明单位”
“湖北省教育科研50强单位”“武汉市领航高中”
“武汉市高效课堂建设先进单位”
“武汉市‘五一’劳动奖状单位”“武汉市师德建设先进集体“
“武汉市中小学校本研修示范校““武汉市高中新课程改革示范校” “武汉市高中教学质量特优单位”等等。
一、招聘岗位及人数
岗位一：高中语文教师2名
岗位二：高中数学教师2名
岗位三：高中英语教师2名
岗位四：高中物理教师2名
诚邀省内语文、数学、英语、物理科目优秀公办学校在编教师加入我校， 50岁以下特级教师，可开辟绿色通道，按相关规定办理调入手续。45岁以下市级以上学科带头人和学科竞赛金牌教练，可通过正常调动审批手续办理调入。
二、招聘条件
（一）岗位条件
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；
2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进，有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
3、年龄50周岁以下，大学本科及以上学历，专业对口；
4、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
5、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；
6、具有3年以上高中相应学科的教学经验（有班主任工作经验者优先）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人、在校学生；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、薪酬福利
1、录用后，教师岗年薪10-15万（含五险一金）。
2、对特殊人才增加人才津贴奖励。
3、享有名师一对一指导、省内外专业学习培训机会，适合条件者，可参与学校国际合作项目课程。
4、提供早、中、晚餐补贴，享有工会会员待遇，如春游、节日慰问等福利。
四、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年7月7日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需证件）。
（二）考核
考核分为资格审查和面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、体检及聘用
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
武汉市第十一中学
2023年6月29日
武汉市艺术学校创立于1951年，一代宗师梅兰芳先生为第一任名誉校长，现为国家级重点中等职业学校，湖北省示范中等职业学校。学校位于武汉经济技术开发区美丽的后官湖畔，占地面积近77亩，总建筑面积约45000平方米，师资力量雄厚，教学体系完善，功能齐全，设施完备，环境优美，寓人文气息与艺术气息于一体。学校以“崇德、精艺、博学、创新”为校训，长期坚持“培养德、文、专全面发展的艺术人才”的办学宗旨，开设有舞蹈表演、戏剧表演、音乐表演、绘画、服装表演和戏曲等专业。
因学校的工作需要，现面向社会招聘中职教师4名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一：中职语文教师1名
岗位二：中职舞蹈教师1名
岗位三：中职声乐教师1名
岗位四：中职钢琴伴奏教师1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位要求
1、中职语文教师，年龄40周岁以下，研究生及以上学历，专业对口；
2、中职舞蹈教师（古典舞方向），年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，相近相关专业；
3、中职声乐教师（美声方向），年龄35周岁以下，研究生及以上学历，相近相关专业；
4、中职钢琴伴奏教师，年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，相近相关专业；
5、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；
6、取得与应聘学科学段相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书；
7、有1年以上相应学科教学经验优先考虑。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人、在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、工作时间
以工作岗位要求和学校作息时间为准。
四、薪酬福利
录用后，年薪6—8万元，依法享受五险一金。在校期间根据工作年限和职称变动等相应调整工资，提供工作餐、工会福利等福利保障。
五、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年7月6日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需证件）。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
六、体检及聘用
凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话027-83889533。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
武汉市艺术学校
2023年6月29日
中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师5名。具体如下：
一、招聘岗位
招聘单位 | 招聘岗位 | 人数 |
附属学校 | 中学语文教师 | 1 |
中学数学教师 | 2 | |
小学语文教师 | 1 | |
小学数学教师 | 1 |
二、应聘条件
1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。
2．教育部直属师范类院校本科及以上学历优秀毕业生。
3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中小学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。
4.具有中级及以上职称，并在区级及以上优质中小学任教满3年，工作期间教学成绩优异。
5.年龄不超过35周岁(1988年7月1日之后出生)。具有下列情形之一者可放宽：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者;③课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级二等奖及以上获得者。
6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。
三、应聘程序
1.系统报名。请于2023年7月10日前登录中国地质大学（武汉）招聘网报名。网址：http://zhaopin.cug.edu.cn/
请按要求完整填写本人基本信息，学习及工作经历信息并上传如下材料：
（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
（2）本人简历；
（3）报名系统所填写的外语水平、教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书等支撑材料。
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2.资格初审：根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。
3.考核：包括面试、教学考核等形式。考核时间另行通知。
4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟聘人员。
5.体检，公示。
6.审批，办理相关手续。拟聘人员应在规定时间内提交材料，办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。
四．联系方式
人力资源部：刘老师
联系电话：027-67885036
电子邮箱：rsk@cug.edu.cn
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