编制岗位!事业单位招聘!正在报名~

为进一步加强交通运输干部队伍建设，补充工作力量，南充市交通运输局拟通过“嘉陵江英才工程”公开考核招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，其它详见《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》及本公告附件1。

(二)基本条件

1. 报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

二、公开考核招聘程序

(一)报名

1. 报名时间。自《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2023年7月14日18:30止。逾期不再补报。

2. 报名方式。网上报名。按《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2023年度引进高层次人才报名表》通过电子邮件、来信来函等方式报名。

(二)考核方式和时间

1. 考核方式

(1)招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，采取综合知识笔试(不指定教材)方式进行初选，根据综合知识笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再进行结构化面试的方式进行考核。

(2)招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，采取结构化面试的方式进行考核。

(3)招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部(市委人才办)、市人社局审核同意，可调整至1:2，若仍未达到，则取消当次考核计划。

2.成绩计算。考核成绩以结构化面试成绩作为本次考核招聘的最终成绩。笔试成绩只作参加面试依据，不计入总成绩。面试成绩低于80分者不予聘用。笔试及面试成绩实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位。如果面试成绩相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检对象。

3.笔试和面试时间及地点。详见《准考证》。

…………

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件规定和工作需要，现将南充市生态环境局下属事业单位2023年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘相关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，其它详见《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》及本公告附件1。

(二)基本条件

1. 报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

二、公开考核招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：自《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2023年7月14日18：00止。逾期不再补报。

2. 报名方式：网上报名。按《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2023年度引进高层次人才报名表》，并在规定时间内扫描发送至邮箱874195430@qq.com。

(二)考核方式和时间

1. 考核方式

招聘人数与资格审查合格人数比例达到1:10及以上的，先进行笔试，依据笔试成绩进行排名，按1:3的比例确定结构化面试的人员，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入结构化面试环节;招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:10的，直接进行结构化面试;考核招聘比例低于1:3，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部(市委人才办)、市人社局审核同意，可将比例调整至1:2，若仍未达到，则取消当次考核计划。

2. 笔试时间、地点与范围

(1)时间、地点：详见《笔试准考证》。笔试当日，考生凭本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间、指定的地点参加笔试。上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃招聘资格，责任由考生自负。

(2)笔试内容：综合知识(不指定教材)。

3. 面试时间、地点与方式

(1)报到时间、地点：详见《面试通知书》。面试当日，考生凭面试通知书原件、本人有效身份证原件，按规定的时间、指定的地点准时签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格，责任由考生自负。

(2)面试方式：结构化面试。

…………

为进一步加强保密机要干部队伍建设，补充工作力量，拟通过“嘉陵江英才工程”公开考核招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象、范围

南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，其他详见《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》及本公告附件1。

(二)基本条件

1. 报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

二、公开考核招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：自《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2023年7月6日18:00止。

2. 报名方式：网上报名。按《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2023年度引进高层次人才报名表》(附件2)，发送至指定邮件(249947311@qq.com)。

(二)考核方式和时间

1. 考核方式

(1)招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再进行结构化面试的方式进行考核。

(2)招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，采取结构化面试等方式进行考核。

(3)招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部(市委人才办)审核同意，可调整至1:2，若仍未达到，则取消当次考核计划。

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