招聘 | 七月最新招聘信息

（一）报名办法

　　本次招聘实行现场报名。

（二）报名时间和地点

　　报名时间：2023年7月17日--7月21日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）。

　　报名地点：汕头市澄海区澄华路北侧怀汉路西面汕头市澄海区人民医院行政楼2楼。

　　根据招聘对象类别，设置招聘岗位，详见《岗位表》。

（三）报名要求

　　1.提交报考申请：报考人员应仔细阅读公告和岗位表，清楚具体岗位的资格条件，确认符合报考条件，下载并填写《汕头市澄海区公立医院2023年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）一份，须双面打印和亲笔签名。报名时缴交本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3张，其中1张按要求粘贴在报名表指定位置。

　　2.报名时须同时提供以下材料：

　　（1）身份证原件及复印件；

　　（2）学历（学位）证书原件及复印件，同时提供学历（学位）认证（尚未毕业的2023年国内普通高等院校应届毕业生需提供学生证、毕业生推荐表等材料）；

　　（3）应聘岗位要求的专业技术资格证书（执业资格）、住院医师规范化培训合格证的原件和复印件；

　　（4）报考人员为党政机关、事业单位、国有企业在编在职人员的，需提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明1份；

　　（5）报考岗位要求的其他证明材料，如二甲综合及以上医院工作年限佐证材料。

　　3.上述证件及证明材料除《同意报考证明》外，审核后招考单位留存复印件退回原件，报名材料可由他人代为缴交。

（四）资格审核

　　汕头市澄海区卫生健康局在报名现场接收报名材料，对每个考生提交的材料进行审查，对考生是否符合报考岗位具体条件进行现场资格审核。

（五）领取准考证

　　对符合资格条件的应聘人员，在报名结束后由工作人员电话通知领取准考证。领取准考证时报名人员需持身份证原件，代领准考证须提供报考者及代领人的身份证原件。未按规定时间领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。

本次公开招聘采取直接面试的方式进行。

（一）面试对象。报名成功、通过资格审核并领取准考证的考生确定为面试对象。

（二）面试时间和地点另行通知。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

（三）面试采用结构化面试的方式进行，每人面试时间15分钟。面试满分为100分，60分为面试合格分数，低于合格分数线的，不能进入体检。

（四）面试内容为卫生相关知识。

（五）面试发布。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书。

（六）考试总成绩和公布入围体检人员。

　　1.考试总成绩等于面试成绩。

　　2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，由汕头市澄海区卫生健康局另行组织面试。

　　3. 考试总成绩和入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内通过汕头市澄海区人民政府门户网站发布。

联系电话：0754-85714750（汕头市澄海区卫生健康局人事股）；

监督电话：0754-85856032（汕头市澄海区纪委监委第三派驻纪检监察组）。

附件：

（一）发布公告

　　1.公告时间为10个工作日（2023年6月21日至7月5日）。

　　2.公告发布网址：

　　（1）广州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.gz.gov.cn）(业务专题栏目下的事业单位公开招聘版块）；

　　（2）全国事业单位招聘网

（https://www.qgsydw.com）

　　（3）黄埔信息网

(http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/)

　　（4）广州市黄埔区卫生健康局网上公告通知栏

（http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/）。

（二）报名和资格审查 

　　1.报名时间：公告发布结束后5个工作日（2023年7月6日至7月12日）内接受报名。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网

（https://www.qgsydw.com）在网上报名系统按提示填写个人资料进行报名。

　　3.报名时需准备的个人资料：

　　（1）身份证（正反面复印件）；

　　（2）本人户口簿（首页+个人页）；

　　（3）毕业证、学位证及学历、学位认证证明。港澳学习、国外留学归来人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站

（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证书。国内普通高等院校毕业在学信网

（https://www.chsi.com.cn/）无法查阅学历学位的考生，需提供由国家教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。

　　（4）资格条件要求的专业技术资格证、执业证书及岗位要求的其他证件。报考岗位要求含“取得住院医师规范化培训合格证书（或成绩合格）”或“取得全科医师岗位培训证书或全科医师转岗培训证书或全科专业住院医师规范化培训合格证书（或成绩合格）”岗位的考生，如已参加培训结业考试但证书未出的考生须提供成绩合格证明进行报考。

　　（5）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准；要求具有指定工作经历的，须同时提供劳动合同、对应的社保缴纳证明及加盖单位公章的从事该指定工作的工作证明。2014年10月前机关事业单位在编人员的工作经历可不提供社保缴纳证明。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校生实习经历不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供关于单位级别等级的证明和从事该指定工作的证明。

　　4.资格初审：报考人员认真填写报名信息，网络系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审，系统初审成功后即可参加考试程序。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　5.网上确认参加考试及打印准考证：笔试前，通过资格初审的考生须在报名系统上进行网上确认是否参加笔试。网上确认和打印准考证时间另行在广州市人力资源和社会保障局官网

（http://rsj.gz.gov.cn）、全国事业单位招聘网

(https://www.qgsydw.com)和黄埔信息网

(http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/)

公布，请已报名考生保持关注，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试。笔试的时间和地点以准考证通知为准，准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，请在打印期内及时打印并妥善保存，考生参加笔试、资格复审及面试等环节时，必须同时携带笔试准考证、身份证，证件不齐的，不得进入下一公开招聘环节。

1.本次招聘对以下五类人员免笔试。

　　（1）对报考专业技术七级及以上（副高级职称及以上）岗位的人员（免笔试不包含报考非专业技术七级及以上岗位但取得副高级及以上职称人员）。此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。

　　（2）对报考儿科医师岗位的符合条件的人员。

　　（3）对报考超声诊断医师岗位的符合条件的人员。

　　（4）对报考口腔主治医师岗位的符合条件的人员。

　　（5）对报考全科医师岗位的符合条件的人员。

　　其他岗位考试由笔试和面试两个环节组成,由广州市黄埔区卫生健康局委托第三方专业考试机构组织实施。需笔试岗位招聘岗位数与符合条件人数的比例不低于1:3方可开考，对于成功报名人数未达到开考比例的专业，可减少招考人数开考或直接取消该岗位招考。部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，经报区人力资源和社会保障局批准，也可延长报名和考试时间，按1:2设定延长报名后仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的人员可进入后续招聘程序。

　　2.笔试：笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，60分为合格线分数，按40％计入总成绩，不合格者不进入后续招聘程序。入围面试最后一名出现同分的,则同分者并列进入面试。笔试主要测试应聘者的相关岗位专业知识，答卷时间为120分钟，考试不指定复习范围及参考用书。笔试时间、地点以准考证上注明的为准。

　　3.资格复审：进入面试环节的应聘者，在面试前须携带准考证、报名登记表(通过报名系统网上打印)及报名时要求准备的个人资料的原件及复印件（一式一份）接受资格复审。通过资格复审者方可参加面试（资格复审时间、地点另行通知）。参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，视情况决定是否根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

　　4.面试：面试采取结构化面试形式（测试应聘者的相关岗位专业知识）。面试时间和地点另行通知，面试成绩于面试当天向考生宣布，并由考生签名确认，面试成绩按如下办法计入：①通过资格复审的需笔试人员：依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员，达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试满分为100分，60分为合格线分数，按60％计入总成绩，不合格者不进入后续招聘程序。②通过资格复审的免笔试人员,全部直接进入面试，面试成绩为总成绩，满分为100分，60分为合格线，不合格者不进入后续招聘程序。

　　5.总成绩同分处理原则：

　　（1）参加笔试人员之间若出现总成绩同分的，先按面试成绩由高分到低分确定名次；如面试成绩也相同，则按面试主考官给分高低顺序确定名次；如主考官给分仍相同的，则再进行测试，高分者进入体检环节。

　　（2）免笔试人员之间总成绩相同的，则按面试主考官给分高低顺序确定名次；如主考官给分仍相同的，则再进行测试，高分者进入体检环节。

　　笔试成绩、进入资格复审人员名单、进入面试人员名单及笔面试综合成绩将在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州市黄埔区卫生健康局网站公布。

报考人员如需了解招聘单位的情况，请按各单位联系电话直接向招聘单位咨询（详见附件3）；

涉及招聘公告或招聘政策疑问的，可联系公开招聘咨询电话：020-82116787，工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件及是否报名成功进行确认；

反映发现此次公开招聘过程违规行为的监督电话：020-82118596。

咨询电话及监督电话接听时间：上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，节假日除外。

附件：

（一）招聘公告

1.公告时间为10个工作日（2023年6月20日至7月5日）。

2.公告发布网址：

　　（1）广州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.gz.gov.cn）(业务专题栏目下的事业单位公开招聘板块）；

　　（2）广州市南沙区人民政府官网(http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）政务公开栏目下的通知公告板块）。

（二）报名时间、方式、确认及打印准考证

另行通知，请各位考生注意关注广州市人力资源和社会保障局官网、广州市南沙区人民政府官网信息。

（三）笔试

　　笔试为闭卷考试，不提供参考材料。笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。不合格者不进入后续公招程序。

　　1.笔试时间和地点：以准考证为准。

　　2.笔试内容：主要测试相关专业理论知识。

　　3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上按招聘岗位数与报考人数比为1:3设置。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　4.部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按有关规定延长报名时间（具体内容另行公告），延长报名后，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1:2设定,仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

　　5.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网、广州市南沙区人民政府官网公布。

（四）资格审查

　　1.资格审查时间、地点：于公布笔试成绩时一并公布。未按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

　　2.资格审查注意事项：

　　（1）资格审查不得委托他人进行。

　　接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，可先提交承诺书，于承诺日前完善相关材料，否则取消面试资格。接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、技术职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。

　　（2）凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次等额递补。资格审核合格的，发放《面试通知书》。

　　（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

（五）面试

　　1.时间和地点：具体详见《面试通知书》。

　　2.面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位数与笔试合格者1:3的比例确定。面试人选达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数确定。如出现进入面试最后一名多人成绩相同，可同时参加面试。

　　3.面试时考生须持本人身份证原件、准考证、面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　4.面试采用结构化面试形式（测试应聘者的相关岗位专业知识）。采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩达到60分或以上才能进入下一环节。成绩于面试当日以书面形式通知考生，并由考生签名。

考试总成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

联系公开招聘咨询电话：

020-84980986

反映发现此次公开招聘过程违规行为的监督电话：020-84987360

咨询电话及监督电话接听时间：上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，节假日除外。

附件：

（一）报名

1.报名方式

(1)本次招聘采用线上报名的方式，即日起可以开始报名，本次招聘公告2023年度年内有效，招聘岗位满员为止。

 (2)网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表》（附件 2）、居民身份证、毕业证书（或毕业生就业推荐表）、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等相关证明材料的扫描件以电子邮件（以“应聘职位及专业+姓名”为主题）发送至惠州市中医医院人力资源部公开招聘专用电子邮箱：rsk2756812@163.com。相关材料原件待临床科室考核前进行现场审核。

(3)微信扫描“惠州市中医医院2023年公开招聘聘用人员补充招聘报名二维码”（附件3），填写报名信息。

2.报名注意事项

（1）每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

（2）为落实亲属回避制度要求，如与我院职工有夫妻关系、直系血亲、三代内旁系血亲和近姻亲关系应聘者，报名时务必在《惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表》（附件2）家庭成员信息栏中进行说明。

（二）考试

1.博士研究生学历岗位（代码F01-F05）

采取面试方式进行，面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。

成绩按100分计算，占总成绩的100%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

面试成绩合格线为60分，不合格者不予录用。

2.硕士研究生学历及职称是副高以上岗位（代码F06-F17）

 （1）临床考核

临床考核时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。

临床科室考核成绩按100分计算，占总成绩的50%。临床科室考核的方式是：应聘者到报考岗位的相关科室进行3-5天的临床科室考核。

参加临床科室考核的考生，按临床科室考核成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。

临床考核合格线为60分，不合格者不予录用。

(2)面试

面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。 

面试成绩按100分计算，占总成绩的50%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

 面试合格线为60分，不合格者不予录用。

(3)总成绩计算方法

考试总成绩=临床科室考核成绩×50%+面试成绩×50%

3.本科及以上学历岗位（代码F18-F26）。

(1)笔试

笔试时间、地点面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。

笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的60%。

笔试内容：相关专业知识。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，再另行决定是否同一岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补人选。

(2)面试

面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知，不以手机短信及邮件方式通知。 

面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。      

(3)总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。

惠州市中医医院人力资源部（东江新城院区），咨询电话：0752-2756757。

监督单位：惠州市中医医院纪检部门，监督电话：0752-2756982。

附件：