成都招聘 | 中国核动力研究设计院
2023-07-12
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一、招聘岗位
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二、任职条件
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三、薪酬待遇
首席专家、科技带头人薪酬标准为70万元—150万元,采用“一人一策”协议工资制的方式,根据市场情况确定。
科研保障:配团队、配项目、配经费。
四、招聘流程
(一)报名
7月7日前,投递个人简历及相关证明材料至院联系人邮箱进行报名。
报名截止时间:2023年7月7日23:00
(二)资格审查
7月23日前,核动力院完成资格审查,并通过短信/邮件形式反馈审查结果,通知下一步招聘安排。
五、材料要求及投递渠道
(一)材料要求
申报人下载并填写《核动力院首席专家科技带头人职位候选人申报表》,并亲笔签名,提交电子可编辑版和扫描件。
根据《申报表》提供相关证明材料,证明材料须提供彩色扫描件,按照《申报表》顺序整理排序后合并为一个附件材料,相关证明材料包括但不限于:
1.身份证。
2.本科及以上全部学历、学位证书,学信网证明。
3.专业技术职务资格证书。
4.主要工作经历证明。
5.主要学术著作、论文、专利等成果证明。
6.获奖证明材料。
报名者应对个人所填信息的真实性负责,如与事实不符,核动力院有权取消其面试、录用资格;如已入职,核动力院可直接解除劳动合同。
(二)投递渠道
填写《核动力院首席专家科技带头人职位候选人申报表》,将申报表和附件材料按“姓名+申报岗位+联系电话”命名后发送至以下邮箱。
材料接收邮箱:npicxyzp@npic.ac.cn
联系人及电话:潘老师 028-85906381
扫描二维码下载《申报表》
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