住建局招人!2023深圳机关事业单位招聘8人公告(7月16日截止)

一、基本信息

1. 招聘单位：总务处

2. 招聘岗位：餐饮公寓管理岗

3. 岗位类别：行政人员

4. 招聘人数：1人

5. 招聘范围：校内外招聘

二、岗位职责

1.根据住房政策与教职工住房需求，执行校内周转房、校内专家公寓、校外公租房分配及管理相关工作;

2.依据深圳市政府有关住房管理政策和学校相关规定，负责公租房的集中和日常调配及报备管理;

3.根据学校招生政策，制定学生公寓房源规划，并负责学生公寓的日常安排和使用管理;

4.负责校内周转房及学生公寓物业管理，监督物业服务品质，培训物业人员日常服务技能;

5.负责编制校内周转房、校内专家公寓、校外周转房、学生公寓等住宿保障、物业服务经费预算;

6.负责公寓管理信息化建设，维护公寓管理信息化系统，保证信息完整、内容准确、更新及时;

7.领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1. 全日制研究生(硕士)及以上学历;

2. 思维逻辑清晰，具有较好的语言表达能力，英文听说读写流利;

3. 精通办公软件，能熟练使用EXCEL、WORD、PPT;

4. 具有沟通协调、团队协作、执行和逻辑思维能力等;

5. 具备相关管理工作经验者优先。

四、工作地点：深圳大学城(深圳市南山区丽水路2199号)

五、招聘程序

1.请应聘者将应聘材料(个人简历及相关证明材料)发送至邮箱1836191044@pku.edu.cn。邮件主题为：应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校。

2.应聘材料提交截止日期为2023年7月10日。

3.材料初审通过后，将通知安排笔试、面试。未通过初选者恕不另行通知。

4.应聘材料恕不退还，期间不接待来电来访。

原标题：北京大学深圳研究生院总务处公寓管理岗招聘启事2023-06-29

文章来源：

https://www.pkusz.edu.cn/info/1064/3721.htm

深圳市健康教育与促进中心是深圳市卫生健康委员会直属的公益一类事业单位，位于深圳市罗湖区新园路41号。中心的主要职能为宣传党和国家的卫生、人口和计划生育方针、政策和法规;指导区、街道开展卫生计生宣传教育工作;传播健康知识，促进市民形成健康生活方式;组织开展健康教育与健康促进项目的推广应用、监测及效果评估;组织开展健康教育相关技术咨询指导及专业培训;承办主管部门交办的其他相关事项。

因工作需要，我中心现面向社会招聘临聘人员1名，具体事项如下：

一、岗位要求

二、报名时间

自发布之日起至2023年7月17日截止。

三、报名方式

此次招聘采取电子邮件报名方式，应聘人聘人员根据自身情况，结合岗位要求，将报名材料文件包命名为：姓名+岗位，并发送至邮箱：455755602@wjw.sz.gov.cn。

联系人：冯小姐，联系电话：0755-82175579

四、报名材料

1.个人简历;

2.身份证、学历学位证书、专业资格证书、职称证书等相关材料扫描件。

五、面试

对应聘人员资格审查完毕后通知初审通过的人员前来面试，面试时间另行通知。

六、待遇与福利

按中心有关规定执行。

深圳市健康教育与促进中心

2023年6月29日

原标题：深圳市健康教育与促进中心招聘公告

文章来源：

http://wjw.sz.gov.cn/gsgg/content/post_10683810.html

为补充专业技术工作人员，根据深圳市人力资源和社会保障局《关于印发〈深圳市事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》(深人社规〔2019〕9号)有关规定，深圳市宝安区西乡街道拟公开选聘党建服务中心专业技术人才1名，具体岗位详见《深圳市宝安区西乡街道办事处2023年公开选聘职员职位表》(以下简称“职位表”)(附件1)，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象、条件及有关要求

(一)选聘对象

符合本工作方案及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

招聘对象须于2023年7月10日(报名首日)前通过普通高等院校取得毕业证书、学位证书，以及岗位要求的其他证明材料。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具备正高级专业技术资格、或者具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上，且符合本次选聘职位表要求的其他资格条件。

(三)有关要求

1.学历、学位及所学专业要求

报考者必须以最高学历专业报考，考生学历、学位及所学专业须与岗位要求相符，考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准。专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。如报考人员第二学位也取得了符合招考职位专业要求的毕业证书和学位证书，可以该毕业证书上的专业报考。毕业证书和学位证书均应当为国家承认(如通过学信网验证等)的学历学位证书。辅修专业证书不作为报考依据。

招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)设置。考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

考生所学专业未列入《目录》(无专业代码)的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

2.专业技术资格(职业资格)

岗位要求专业技术资格等级证书的，须提供国家统一颁发或认可的相应等级证书，且必须在报名时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求)。

3.工作经历要求

对于岗位要求的工作经历，须提供原工作单位开具的工作经历证明(附件3)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。工作经历证明时间均截至2023年7月10日。招聘岗位要求具备5年以上工作经历，报考人必须在2018年7月10日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训不予计算。

4.年龄要求

年龄一般为18周岁以上、45周岁以下;

选聘人员年龄、相关资格取得等时间的计算，均截至报名首日。

(四)不得报考的情形

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、报名及资格审查

(一)报名

1.报名方式：采取网上报名方式;

2.报名时间：自2023年7月10日10:00至2023年7月15日18:00时止(以邮件收件时间为准)，咨询电话：0755-27932023(咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。

3.网上报名方式：发送报名资料至指定邮箱(xxzzrsb@baoan.gov.cn)，邮件名以“选聘+选聘岗位+姓名”命名。

报名时提交以下材料：

(1)西乡街道公开选聘事业单位工作人员报名表(附件2);

(2)个人有效身份证及户口本;

(3)学历、学位证书及验证报告;

(4)证明应聘者符合岗位规定条件的其他材料。

以上材料均提供电子版或扫描件。报名人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消考试及聘用资格。

(二)资格审查

根据选聘条件和报名材料，对报名人员进行线上资格审查，经资格初审合格的报考人员确定为入围面试人选。

资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，资格审查贯穿招聘全过程，在后续选聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

西乡街道组织人事部门将以电话、短信等方式通知入围面试考生，未入围考生不另行通知。

三、面试

面试采用结构化面试或无领导小组讨论面试方式开展。西乡街道组织人事部门负责面试命题、面试考点设置等工作;街道纪工委负责面试监督工作。面试考官组原则上由7-9人构成，其中主考官由1位街道党政领导班子成员担任，其他成员视情况安排人事主管部门干部、本街道及其他街道在编干部担任，本单位和主管部门的考官总人数不超过2人;面试考官对和考生之间有需回避情形的须主动提出回避。面试结束后现场公布成绩。按成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选，拟聘名额排名末位的考生面试成绩完全相同的，需进行加试确定拟聘人员。面试结果和进入体检人员名单将在宝安区政府在线网站公示7日。

四、体检

面试结束后15日内由西乡街道负责组织拟聘人员到宝安区中心医院体检，并出具体检报告。体检不合格的，由西乡街道统一组织复检;复检不合格或不在规定时间内进行体检的，取消聘用资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

五、考察

体检合格的报考人员，用人单位在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察和查阅个人档案。考察结束后，由用人单位出具考察报告。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

六、公示

经用人单位考察合格的拟聘人员，在宝安区政府在线网站公示7个工作日。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向区组织人事部门申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格。

用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，确定聘用关系。聘用合同中约定试用期，一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与选聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合选聘岗位资格条件的，取消聘用。

对已办理聘用手续的人员，需在本区服务年限不少于5年。

八、其他事项

1.本工作方案未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)及相关规定执行。

2.对在选聘过程中违反选聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

3.本工作方案所指日期、数字均包含本数。

4.本工作方案由深圳市宝安区西乡街道办事处解释。

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1.附件1：深圳市宝安区西乡街道办事处2023年公开选聘职员职位表

2.附件2：深圳市宝安区西乡街道公开选聘事业单位工作人员报名表

3.附件3：工作经历证明

4.附件4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

深圳市宝安区西乡街道办事处

2023年6月29日

原标题：深圳市宝安区西乡街道办事处2023年公开选聘专业技术岗位工作人员的公告

文章来源：

http://www.baoan.gov.cn/gkmlpt/content/10/10682/post_10682302.html

一、招聘岗位及人数

招聘专业技术类特聘岗位工作人员5名，用人单位为深圳市福田区住房和建设局。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。(详见附件1)

(二)有下列情况之一的，不予接受报名

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被开除公职的;

3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

按照招聘公告报名、资格审查、适岗考核、体检、协议年薪协商、考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

(一)报名

报名网站：https://zp.hongbohr.com/。

报名时间：自公告发布之日起至2023年7月16日(星期日)下午18:00。

报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

(二)资格审查

1.线上资格初审。本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，择优按各岗位拟聘人数1:5的比例确定参加适岗考核的人员，通过短信、电话等方式通知入围考生。通过人数少于1:5的，我局可调整或取消该职位开考。

2.现场资格审核。入围适岗考核的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件(《报名材料清单》见附件2，《无犯罪记录证明承诺书》见附件3)于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核，材料不符合者取消适岗考核资格。

(三)适岗考核

1.专业能力测试

专业能力测试以笔试形式开展，合格线为60分，具体时间及地点待通知。

2.面试

在专业能力测试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试人选，未达比例的按实际合格人数确定面试人选。面试形式、具体时间及地点另行通知。考核成绩合格线为60分。

考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位总成绩相同的，按专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选;专业能力测试和面试成绩均相同的，采取加试方式确定体检人选，最终体检人选名单在“福田政府在线-福田区住房和建设局-通知公告”公布。

(四)体检

体检时间及体检医院另行通知，体检由用人单位组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(五)协议年薪谈判和考察

本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

(六)公示

考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-福田区住房和建设局-通知公告”公示5个工作日。

(七)聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，办理入职手续，签订劳动合同。拟聘用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

(八)其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪谈判不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，用人单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

五、管理方式及相关待遇

特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。

六、其他事宜

(一)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生，对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。

(三)本公告未尽事宜，由深圳市福田区住房和建设局负责解释。用人单位咨询电话：0755-23987150。报名系统咨询电话：0755-82791012(咨询时间段：工作日9:00-12:00;14:00-18:00)。

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1.深圳市福田区住房和建设局2023年6月公开招聘特聘工作人员岗位表

2.报名材料清单

3.无犯罪记录证明承诺书(签名需手签)

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

原标题：深圳市福田区住房和建设局2023年6月公开招聘特聘岗位工作人员公告

文章来源：

http://www.szft.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/gwyzp/content/post_10682233.html