有编!滁州市机械工业学校公开招聘教师公告

2023-07-12

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为进一步加强滁州市机械工业学校教师队伍建设，优化中等职业教育专业结构，呼应明光市“工业强市”战略，促进地方经济发展，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究，2023年滁州市机械工业学校公开招聘教师7名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次招聘工作在明光市公开招聘教师工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室承办具体招聘工作。领导小组办公室设在明光市教育体育局。

二、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方式进行。

三、招聘岗位

2023年滁州市机械工业学校公开招聘教师7名。具体岗位见附件1《2023年滁州市机械工业学校公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行与履行岗位相适应的职业道德素质；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；

（五）具备中等职业教育教师资格或高中教师资格；

（六）符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄等条件。

岗位计划表中“30周岁以下”为“1992年7月10日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

此次公开招聘工作在明光市公开招聘教师工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检考察、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

公告及招聘岗位信息于6月30日起同时在明光市人民政府网等相关媒体上统一发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采用现场报名的方式进行。

2.报名时间：2023年7月10日—7月14日（上午08:00—12:00，下午14:30—17:30）。

3.报名地点：滁州市机械工业学校综合楼二楼教务处。咨询电话: 0550—8153630。

4.报名要求：报考人员需提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的中等职业教育教师资格证书或高中教师资格证书（以上材料均需提供原件与复印件）、证明等材料。其中：

（1）属全日制2023年应届毕业生的，还须提供本人学生证原件、院校盖章的毕业生就业推荐表及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

5.经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格（附件3），逾期不再补办。其中：“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

6.报考人员报名时须填写《2023年滁州市机械工业学校公开招聘教师报名表》（附件2），签署诚信承诺意见。报名时提交2寸近期正面免冠同底照片3张（反面注明报考岗位代码和姓名）。

7.报考人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数的的比例一般不低于3:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；报考被取消招聘岗位的人员，可于7月18日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30到滁州市机械工业学校综合楼二楼教务处提交书面改报申请，改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

8.本次招聘考试免收笔试、专业测试费用。

9.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

10.报考人员经资格审查合格后，务必于2023年7月21日（上午08:00一12:00，下午14:30一17:30）持有效身份证到原报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）笔试

1.笔试科目。笔试科目为《专业课》《教育综合知识》。

2.笔试内容。《专业课》为报考岗位本科层次专业基础知识，满分100分。《教育综合知识》为本科层次教育学和心理学，满分100分。

3.笔试时间：2023年7月22日上午

08:00-11:30 《专业课》《教育综合知识》（两门科目连续考试，中间不间断）

笔试地点：设在明光市城区内，具体地点见准考证。

4.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市人民政府网站公布。

笔试成绩为《专业课》成绩×60％+《教育综合知识》×40%的合成成绩。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由明光市公开招聘教师工作领导小组办公室在明光市人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩在合成前每门增加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入专业测试。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（四）专业测试

1.专业测试工作的组织。专业测试工作由明光市教育体育局负责组织实施，并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求执行。

2.专业测试人员的范围。明光市教育体育局根据招聘岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序按3:1的比例确定专业测试人选，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入。不足比例的按实际人数确定。

3.专业测试时间及信息查询。专业测试人选及专业测试时间等信息将在明光市人民政府网站公布。

4.专业测试的内容、形式。专业测试采取无生上课等方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

（五）成绩合成

报考人员总成绩为：笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试总成绩在专业测试结束后10个工作日内公布。

明光市教育体育局根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如总成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩、《专业课》成绩高低排序，成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（六）体检考察

明光市教育体育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检工作在明光市纪检监察机关现场监督下进行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（七）公示聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在明光市人民政府网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由明光市教育体育局按照规定将有关材料报送明光市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

六、有关事宜

本《公告》由明光市教育体育局负责解释。咨询电话：0550—8153630。

本次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

监督电话：0550-8158442（明光市教育体育局政策法规股）

0550-8033806（明光市纪委监委驻市教体局纪检监察组）