女兵应征报名开始!联勤保障部队第一批专业技能类文职人员公开招考公告!中国工商银行安全生产专业人才专项社会招聘启事

2023-07-12

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

中国工商银行2023年安全生产专业人才专项社会招聘启事

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。中国工商银行致力于建设中国特色世界一流现代金融企业，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球超1,000万公司客户和7.2亿个人客户提供丰富的金融产品和优质的金融服务，以自身高质量发展服务经济社会高质量发展。连续十年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首和美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续七年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

安全重于泰山，安全生产管理离不开专业人才的支撑保障。为创造更加安全安心的经营与工作环境，中国工商银行正式启动本次专项社会招聘，诚邀消防安全和房屋建筑安全领域专业人才加入工行，充分施展专业才能，与我们一道共铸安全之盾，携手行稳致远！

一、招聘机构

中国工商银行境内24家一级（直属）分行、3家直属机构。

二、招聘岗位

（一）消防安全管理岗。主要负责组织开展消防安全相关的机制建设、检查督导、应急预案制定、应急演练、宣传培训等工作。

（二）房屋建筑安全管理岗。主要负责组织开展房屋建筑安全相关的机制建设、检查督导、情况统计、宣传培训等工作。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名1家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。

三、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2023年6月30日-7月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

（二）简历筛选和资格审查。各招聘机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定入围笔试人员。

（三）笔试。统一笔试时间为2023年7月下旬，具体安排将在报名结束后另行通知。

（四）面试、体检、签约。由各招聘机构组织，欢迎关注。

四、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，现将联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考有关事项公告如下：

一、招考岗位

主要有保管员、检修工、计算机操作员、出纳、司机、修理工、卫生员、炊事员、文印员等专业技能三级以下文职人员岗位。

二、招考对象

符合招考岗位条件的社会人员（含退役军人）。

三、招考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：

（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

（二）资格条件。报考专业技能三级至五级岗位，应当分别取得招考岗位要求的相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，报考普通工岗位应当具备相应的专业水平或者工作能力。具体以岗位要求为准。

（三）学历条件。具有招考岗位要求的相应学历，且专业相符。

（四）年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁（1987年7月至2005年7月期间出生）。

（五）身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。

（六）户籍条件。符合招考岗位要求的户籍条件。

（七）其他条件。符合用人单位根据岗位需要确定的其他条件。

报考人员取得学历和职业资格的截止时间为2023年7月31日。

现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退（解聘）未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

四、招考程序

（一）公布招考信息。联勤保障部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）和微信公众号“联勤集结号”，发布招考公告和岗位计划。

（二）网上报名及初审。报名时间为2023年7月3日8:00至7月9日18:00。报考人员登录军队人才网“2023年公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”（报名入口），按照报名流程和要求，如实填报个人信息，认真选择报考单位和岗位。选择岗位时，请务必逐条核对本人是否符合相应报考条件，把握不准的可咨询用人单位。

报考人员确定拟报考的岗位后，应先进行资格初审、再完成报名确认，报考不收取报名费。具体程序：①报考人员根据报考岗位要求的标准条件，提供相关证明材料扫描件上传至指定电子邮箱（详见招考岗位计划）,材料提交截止时间为7月10日18：00，规定时间内未提交证明材料的，视为自愿放弃。②用人单位对填报信息和证明材料进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。③用人单位审核通过后，报考人员进行报名确认，报名信息一经确认无法更改。

资格审查贯穿招考工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。

资格审核范围包括身份信息、文化程度、职业资格、户籍所在地、政治面貌、工作经历等情况，报考人员需根据报考岗位具体要求，提供身份证、户口本本人页、毕业证、驾驶证、职业技能资格证、聘用合同、劳动合同等证明材料。符合加分优待政策的军烈属等人员，可随资格审核材料一并上传加分申请（主要说明有关加分情形），并提供相关证明材料，主要包括：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、现役军人证、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、军人或报考人员原所在单位出具的证明等）等。

（三）理论考试。初审合格的报考人员于7月17日8:00至7月23日18:00,通过军队人才网打印本人准考证.理论考试于7月29日上午9:00至11:00统一组织,主要测试综合素质和专业基础,报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加。

对通过报名资格条件审查且取得考试有效成绩的下列人员，享受理论考试成绩加分优待：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

（四）技能考核。联勤保障部队按照计划招考人数1:3的比例，根据理论考试成绩（含优待加分）由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”公布。8月中上旬，统一组织入围人员技能考核，采取现场答辩和实际操作相结合的方式进行，主要考察专业水平和操作技能。具体考核时间、地点和程序办法，以用人单位电话、短信、电子邮件等通知为准。

（五）确定预选对象。理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含优待加分）占40%，技能考核成绩占60%，各项成绩和总成绩保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

（六）体检。用人单位统一组织预选对象在军队指定的医疗机构进行体检。报考人员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。

（七）政治考核。体检合格的预选对象，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

（八）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，由联勤保障部队政治工作部统一审核后，在军队人才网和微信公众号“联勤集结号”同步对外公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

（九）审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位及时通知其到岗工作，按规定签订聘用合同。未能在规定时间内取得学历、职业资格，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策规定，专业技能类文职人员聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，统一实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能类文职人员，以军队人才网和微信公众号“联勤集结号”发布信息为准，理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。报考人员需对岗位职责、资格条件和工作动态等情况进行了解的，可详询用人单位，咨询电话可从招考岗位计划中查询。联勤保障部队招考咨询电话：027-59561394。

联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。

点击阅读原文下载附件：

联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考岗位计划