佳木斯机场安全检查员、客运员招聘简章

2023-07-12   

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一、招聘原则

招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。

二、招聘岗位

佳木斯机场安全检查员、客运员

三、招聘简章发布渠道

1.前程无忧网

2.智联招聘网

3.未经允许，不得转载。

四、招聘公告

1.本公告将在招聘类网站（前程无忧网、智联招聘网）上发布。

2.凡认可黑龙江省机场管理集团有限公司招聘工作的公平、公正性，且对招聘具体内容无任何疑义的符合条件人员，自愿报名。任选一个招聘岗位进行报名，不得多报，不按规定报名无效。

3.本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话（短信）等方式进行通知，请保持手机通讯畅通。本着择优录用的原则，未通过各环节考试或未聘用人员，不再另行通知，也不另行做出解释。

4.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格。已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。全程招聘过程中，违反纪律规定的应聘人员，一律取消录用资格。

5.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，概不退还。

6.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

7.黑龙江省机场管理集团有限公司从未指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关。请应聘人员提高警惕，防止受骗。

8.全程招聘过程中不向考生收取报名费、手续费、培训费等任何费用，请应聘人员提高警惕，如应聘人员自行向任何人或机构交纳其以招聘名义收取的任何费用，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关，黑龙江省机场管理集团有限公司不承担任何责任。

9.如发现任何机构或个人以黑龙江省机场管理集团有限公司名义组织招聘、培训等方式向应聘人员收取费用或向应聘人员收取承诺录用费用等明确线索，黑龙江省机场管理集团有限公司将向公安系统等有关机关进行举报，也欢迎广大应聘人员向公安机关举报或向黑龙江省机场管理集团有限公司提供举报线索。(公安机关举报电话：110，黑龙江省机场管理集团有限公司举报电话：045187753171，监督邮箱：caac87753177@163.com)

10.报名咨询电话：0454-8331835。（咨询时间，工作日9：00-15：30）

11.本公告由黑龙江省机场管理集团有限公司保留最终解释权。

五、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵循属地化优先原则。

3.遵纪守法，无犯罪前科、无违法违纪行为、无不良嗜好、无精神病史等。

4.政治思想表现好，品行端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应值夜班工作。

5.身体健康、相貌端正，肢体无残疾，听力无障碍，无口吃，无色盲、色弱，双眼矫正视力在1.0（含）以上。男性身高170cm（含）以上；女性身高160cm（含）以上。

6.具有民航局直属专业类院校全日制统招大专（含）以上学历（应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告）,民航安全技术管理相关专业;或全日制统招本科（含）以上学历（应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告）;具有学位证书和英语4级证书（含）以上者优先，择优录用。

7.年龄要求：出生日期在1997年6月28日至2005年6月28日之间。

六、薪酬福利

1.工资待遇：安检员月收入约为3500元-4900元；客运员月收入约为2800元-4000元；

2.福利待遇：按国家有关规定缴交5种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤、生育、失业险）和公积金，免费发放工作服装，免费通勤服务，值班期间免费住宿等。

七、聘用管理

1.应聘成功后，与佳木斯机场签订劳动合同。

2.工作时间按劳动部规定，实行综合计算工时制度，倒班工作。

3.工作地点为佳木斯机场。

八、招聘流程：

1.网上公布：2023年6月28日9:00至7月4日17:00。

2.报名：请符合报名条件者于2023年7月4日17:00前在“前程无忧”网或“智联招聘”网上报名。报名时需标注清楚出生日期、毕业学校、专业、联系电话等相关信息。

3.资质初筛：黑龙江省机场管理集团有限公司将根据岗位要求对报名简历进行筛选，初筛合格的候选人，进入后续选拔环节，将以短信、电话形式进行通知。

4.现场审查、考试、体检等环节另行电话（短信）通知。咨询电话：0454-8331835。

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