专科可报!中国广电内蒙古网络有限公司招聘
2023-07-12
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中国广电内蒙古网络有限公司经营管理人才市场化选聘简章
中国广电内蒙古网络有限公司前身为内蒙古广播电视信息网络有限公司，成立于2001年8月8日，注册资本1.088亿元。是自治区大型国有文化企业，肩负着全区广电网络建设、运营、维护和广播电视节目安全传输的重要职责。公司下设13个一级分公司（盟市）、86个二级分公司（旗县）以及4个子公司。现主要经营业务有全区有线数字电视传输，高清电视节目传输，付费节目销售，视频点播业务、移动多媒体互动业务、宽带上网以及电路出租等业务。由公司负责建设和运营的《足球频道》覆盖至全国。近年来，中国广电改革发展带来的新业态、新模式、新业务和中国广电“五位一体”数字化发展方向，正在以全新的基础网络和业务布局引领新时代广电网络高质量发展。中国广电内蒙古网络有限公司企业规划与市场发展部经理1名。职位说明书详见附件1。1.具有良好的政治素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在内蒙古自治区考察时的重要指示重要讲话精神。2.具有履行职责必须的业务知识。对广电事业发展有较强的信心，有市场、通信、广电、互联网、战略规划等领域或行业工作经验者优先。3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养。具备丰富的企业、行业任职经历，具有国际视野、战略思维、市场竞争及创新意识，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。2.年龄不超过45周岁（1977年6月21日以后出生，含6月21日），身体健康，五年以上市场部相关管理经验；3.擅长市场营销管理，具有良好的项目管理能力，具备丰富的品牌及市场运作经验，有成功案例；4.熟悉广电市场行业日常工作流程及标准，有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力；5.了解广电行业发展动态，熟悉广电行业相关项目的运营管理，能独立完成项目市场开拓及品牌推广的运作；6.出色的表达能力及协作精神，良好的个人品行和团队合作精神，勤奋敬业；7.擅长协调政府和合作伙伴关系,有良好沟通能力、商务谈判能力。1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女已移居国（境）外的;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；1.报名时间：2023年6月21日20:00至7月5日20:00。2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)，按网上提示进行报名。（1）提交材料。应聘人员需下载填写《中国广电内蒙古网络有限公司企业规划与市场发展部经理报名表》（附件2），并在报名网站提交下列材料：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、相关职务的任职文件、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》（附件3）等扫描件。应聘人员应仔细阅读本简章和《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格，并列入蒙速招黑名单。根据选聘职位任职条件及资格进行资格初步审核，审核条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。笔试采取百分制计分。笔试开考比例（岗位招聘计划数与资格初审通过人数之比）为1：5。采取闭卷方式进行，满分100分。笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。1.资格复审按照1:5比例确定面试人员。因资格复审结果不符合应聘条件出现缺额的，依次进行递补。2.时间、地点另行通知，请随时关注蒙速招官网。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。3.资格复审通过的人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。主题演讲和半结构化面试。主题演讲和半结构化面试采取百分制计分。综合考评结果实行量化计分。其中笔试占比40%，主题演讲和面试占比60%。背景调查按照1:3比例确定入围人员。背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。因背景调查结果不符合应聘条件出现缺额的，依次进行递补。根据综合考评成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察（调查）不合格者，取消选聘资格。中国广电内蒙古网络有限公司经理层与考察合格人选协商沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘用程序。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，中国广电内蒙古网络有限公司经理层与受聘人选签订《岗位聘用协议书》《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》等。（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。（二）本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到2023年6月21日（含）。（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息（建议应聘人员取消智能手机垃圾短信拦截功能）。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。（四）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。（五）本次选聘各环节出现缺额的，进行等额递补，每环节递补不超过两次。（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。监督电话：0471-5310831（此电话不接受咨询）咨询和监督电话在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。中国广电内蒙古网络有限公司市场化选聘企业规划与市场发展部
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