昆明教师招聘,云南经济管理学院附属高中教师招聘公告

高层次人才：省级学科带头人、正高职称教师，副高职称教师

骨干教师：中级职称教师，初级职称教师

优秀教师（应往届毕业生）：双一流院校、重点师范院校本科、综合类大学本科或全日制硕士研究生及以上学历毕业生（全日制硕士研究生以上学历、师范院校和有教学经验者优先录取）

退休教师：高中优秀退休教师

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理

1.招聘人数：各学科2-3人；

2.身体健康，热爱教育事业，认同学校办学理念；

3.有高中教师资格证，语文教师普通话二级甲等及以上，其它学科教师普通话二级乙等；

4.年龄要求：骨干教师不超过45岁，高层次人才不超过50岁，退休教师60岁以下。

年薪：8-18万（具体面议）

昆明安宁职教园区

1.可享大学城地铁福利房资源；

2.毕业5年内人员入职后享受安宁市人才“兴安计划”工资补贴；

3.名师及学科带头人提供教师套房公寓；

4.中级职称以上教师提供单人教师公寓；

5.应届毕业生提供双人教师公寓

聘用方式与岗位福利

（一）聘用方式

采用合同聘用方式，签订劳动合同并购买五险一金。

（二）岗位福利

1.福利待遇：住房补贴、交通补贴、享受国家法定节假日、带薪寒暑假、节日福利、年度体检。

2.全方位服务：教师公寓拎包入住。

3.政策补贴：符合安宁市高层次人才引进条件的硕士以上学历、副高级以上职称或市级以上学科带头人可申报政府人才补贴。

招聘程序

（一）报名时间

自发布之日起至2023年7月15日（高层次人才常年招聘）。

（二）报名方式

扫描招聘启事最下方二维码填写应聘信息并上传相关材料。

（三）资格审查

人力资源部对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话、短信形式通知到校参加考核面试。

（四）考评

1.考评时间

学校根据岗位报名情况，不定期考核，具体以电话、短信或邮件等方式通知。

2.考评方式

（1）高层次人才及骨干教师

通过面试、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、教学水平、教育背景、工作能力等进行全面考核。

（2）优秀教师

采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试（含实践操作考试）占综合成绩的60%，面试（含试讲）占综合成绩的40%，心理测试作为参考。

①笔试：主要考核应聘人员应聘岗位的专业知识。

②面试（试讲）：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。

③心理测试：主要考察应聘者的心理素质。

（五）体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。

（六）录用

体检合格后，由人力资源部统一发放录用通知书，并按规定时间到校办理相关录用手续。

联系方式

联系人：程老师

电话: 13330500557

简历投递邮箱：ynjgfz2020@163.com

地址: 安宁市职教园区麒麟路19号附1号

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