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吉县农村集体经济发展有限责任公司成立于2022年4月，是吉县国有资本投资运营（集团）有限公司所属全资二级子公司，主要从事农、林、牧、渔业；批发和零售业；训练等业务。为加强吉县农村集体经济发展有限责任公司干部人才队伍建设，推动公司业务发展，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定，拟面向社会公开招聘高级管理人员和一般工作人员19名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位及要求详见《吉县农村集体经济发展有限责任公司公开招聘工作人员计划表》。

二、招聘条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有良好的职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备岗位所需的各项要求。

（二）招聘的一般工作人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教养（教育）或者有吸毒史的；

6.被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

7.具有考试违纪行为且在停考期内的；

8.参加非法组织的；

9.被法院列为被执行人的；

10.有法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的。

（三）招聘的高级管理人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.有《中华人民共和国公司法》 第一百四十六条所列情形之一的；

2.曾因个人原因，导致企业经营管理不善、造成重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的；

3.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.处于竞业限制期的人员；

6.被开除公职或被辞退未满5年的人员；

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格)的人员；

8.不符合招聘职位要求的其他有关条件的人员。

三、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告在吉县国投集团公众号发布，公告公示时间：2023年7月3日—2023年7月7日。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘需本人携带相关资料前往报名地点报名。

2.报名时间：2023年7月12日—2023年7月14日（上午8:30-12：00，下午14：30-18：00）。请在规定时间内报名，逾期不予报名。

3.报名地点：吉县国投集团吉美科创产业园一层（吉县新城滨河路66号）。

4.报名需提供以下材料：

（1）本人身份证、户口本原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）教育部学历证书电子注册备案表；

（4）相关专业技术职业资格证书原件及复印件；

（5）填写《吉县农村集体经济发展有限责任公司报名资格审查表》（附件2）、本人近期1寸红底免冠照片3张；

（6）报考党务工作岗位需提供党员证明材料；

（7）诚信承诺书(本人签字并按手印)；

（8）报考岗位要求具有相关工作经验的人员需提供个人从业履历主要业绩(成果)证明材料，加盖原工作单位公章；

（9）报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格处理。

5.现场缴费：通过资格初审的报考人员按现场报名流程在报名缴费处完成缴费，缴费标准为每人100元。未缴费的，视为自动放弃报名。

（三）笔试

1.开考比例

2.笔试内容

《科目一》：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等。

《科目二》：言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

笔试满分为100分，设定笔试最低分数要求为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，笔试后按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:3的比例进入面试环节，若最后一名成绩相同，则共同进入面试，笔试成绩不计入考生总成绩。

3.笔试时间

时间、地点另行通知。请完成缴费的报考人员，及时关注吉县国投集团公众号发布的相关考试信息，按时参加笔试。

（四）面试

1.一般工作人员面试

（1）面试形式：面试采取半结构化面试方式进行。

（2）面试时间：时间、地点另行通知（资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃）。

2.高级管理人员岗位面试

（1）面试形式：面试采取半结构化面试方式进行。

（2）面试时间：时间、地点另行通知（资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃）。

（五）体检

根据面试成绩，从高分到低分按岗位分数1:1的比例确定进入体检。

1.体检在县级人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；

2.体检费用由报考人员自理；

3.因体检、考察不合格出现人选缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。（面试成绩应达到最低分数线）。

（六）考察

（七）公示与聘用