又有2所高校招聘103人

2023-07-12

某学霸上岸笔记经验分享[火]

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2023年山东化工职业学院公开招聘工作人员简章（63人）

◐<公告内容部分摘要>◐

1、报名时间：2023年7月3日8:00—7月17日17:00

2、查询时间：2023年7月3日10:00—7月18日17:00
3、网上初审：7月3日10:00—7月18日12:00

本次招聘考试采用面试方式进行，分为综合素质面试和专业试讲/业务演讲两场，均以百分制计算成绩。其中，专业技术岗位采用综合素质面试和专业试讲两种方式，辅导员岗位采用综合素质面试和业务演讲两种方式。

4.综合素质面试

综合素质面试总分100分，重点考察应聘者的思想政治素质、职业道德、岗位适应能力、分析能力等综合素质。

5.专业试讲/业务演讲

专业试讲/业务演讲总分100分，重点考察应聘者的教育教学、专业知识、语言表达能力等专业素养。

6.成绩计算及排名

考试成绩按照综合素质面试成绩占40%，
试讲或业务演讲成绩占60%的比例折合为考试总成绩。

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2023年山东职业学院公开招聘工作人员简章（40名）

◐<公告内容部分摘要>◐

报名

（1）报名时间：2023年7月4日9：00-7月12日16：00

（2）初审时间：2023年7月4日11：00-7月13日16：00

考试

1.初级和中级（面向博士研究生岗位除外）专业技术岗位考试采取笔试和面试结合的方式进行。

笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试主要内容为政策法规、时政、教育学、心理学、高等教育、职业教育知识等。无任何指定或参考教材。笔试结束后在报名系统公布笔试成绩，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。教师岗面试包含试讲和答辩，非教师岗面试为答辩。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩按照40%：60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，采取加试笔试的方式确定。

2.面向博士研究生的中级岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等，采取面试或者面谈的方式进行，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

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