招聘公告 ‖ 大通事业部经理层管理人员选拔任用招聘公告

大通事业部经理层管理人员选拔任用招聘公告

      职位：大通事业部副总经理1名（中层副职）

      地点：西宁市大通县

       公开竞聘。

      （一）资格条件

1.具有大专及以上文化程度,中共党员。

2.应在主管层正职岗位工作3年以上，未满3年的，应在主管层正职和副职岗位工作累计满5年以上，熟悉公司生产经营状况。

      3.年龄不超过45周岁(截止到2023年6月30日)。

4.具备较强的沟通能力和团队合作精神；具备良好的职业素养和道德操守；具备熟练的办公软件操作能力。

      5.适应岗位要求的身体条件，无重大疾病或传染性疾病。

      （二）有下列情形之一的，不得参加选拔

      1.职工群众公认度不高的。

      2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。

      3.有跑官、拉票行为的。

      4.配偶及子女均已移居国(境)外的。

      5.受到组织处理、党纪政纪处分或被追究法律责任，正在影响期间内的。

      6.其他原因不宜参加选拔使用的。

      （三）选拔范围

      1.青海能源投资集团公司在册人员范围内。

      2.2022年大通事业部推荐考察人选。

1.具备岗位所需的专业知识和技能；

2.具备独立解决问题的能力；

3.具备较强的组织协调、管理能力；

4.具备主动学习和适应变化的能力；

5.具备创新思维和实践能力；

      6.能自觉遵守廉洁自律，廉洁从业的相关制度。

（一）报名要求

1.报名起止时间为2023年7月5日至2023年7月11日。

2.有意者请于2023年7月11日前将个人身份证、学历证书、教育部学历在线验证报告等相关资料扫描件（缺一不可）和《应聘登记表》，投递至指定邮（qhntjtdb@163.com）。经资格审查通过后，进入面试环节。《应聘登记表》请登录青海能投官网（ http://qhnytzjt.com/）通知公告栏招聘公告中下载附件。

3.报名地址：青海省西宁市城西区富兴路能源大厦17楼1717室。

 联系人：莫老师  

 联系电话：0971- 6361960

（二）资格审查

由选拔任用工作领导小组分析岗位要求，确定应聘人员的资格和能力范围，确保其能胜任该岗位并对公司做出贡献。经审查确定不符合报名资格的，不再进入下一环节。审查合格的报名人选与竞聘岗位比例达不到3:1的，取消该岗位选拔任用。初步确定参加人选后予以公布并通知本人。

       （三）竞聘程序

       1.面试

竞聘人员作竞聘演讲(PPT方式)，面试通过评委提问（占70分）和民主测评（占30分）方式进行，共计100分，占权重 60%。面试评委由集团公司领导班子成员（3人），职工代表（6人）组成，职工代表由大通事业部党总支所属两个党支部以无记名投票方式各推荐3人参加。

      2.笔试

      面试的同时由党委办公室、审计法务部、综合管理部、纪律检查室分别派1人组成出题工作小组，面试结束后第一时间组织笔试，笔试成绩共计100分，占权重40%。

       （四）党委讨论确定人选

      根据笔试、面试综合成绩，按照由高分到低分的综合成绩排序，第二名、第三名确定为重点培养对象，综合成绩排序第一名为确定人选，报集团公司党委会议进行集体研究。

       （五）公示

      对考试成绩及拟定人选在集团公司范围内进行公示，公示时间为期5个工作日。

      （六）办理任职手续

      公示期满无异议的，体检合格后确定拟聘人员，根据集团公司管理人员管理和任用规定，办理相关聘任手续，试用期为一年。任职期间按《任期制和契约化管理办法》执行。

       按集团公司有关薪酬福利制度执行。

    （一）各单位要高度重视、认真宣传、广泛发动、积极参与公开竞聘工作。

（二）严肃纪律，加强监督。要严肃管理人员选拔任用工作纪律，提交的个人资料真实有效，如有虚假，一经核实，将取消个人竞聘资格。

      （三）选拔任用工作全程接受集团公司纪委监督。

本招聘报名公告最终解释权归青海能源投资集团党委组织部所有。