湛江中心人民医院招聘文员、前台登记员、点心师、配餐员、服务员、保洁员、勤杂工等岗位

湛江中心人民医院关于协助广东其淮 人力资源服务有限公司招聘2023年第二批劳务派遣人员通告

根据工作需要，湛江中心人民医院拟协助广东其淮人力资源服务有限公司面向社会公开招聘一批劳务派遣人员，派遣到湛江中心人民医院工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行考察，择优录用。

二、招聘基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法，有良好的职业道德，无不良行为记录。

（三）有较强的事业心、工作责任心和团队合作精神，服务意识较强。

（四）身体健康，能适应应聘岗位工作需要。

（五）有下列情形之一的，不得应聘：

1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的；

2.在受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.现役军人，未毕业在校学生；

5.被机关事业单位辞退不满3年的；

6.存在严重失信失德行为的；

7.法律法规和规章规定的不得应聘的情形。

三、招聘职位、人数、条件及薪酬待遇

四、用工性质和方式

用工性质和方式为劳务派遣。

五、招聘程序

本次招聘采取现场报名的方式进行，招聘信息在湛江中心人民医院官网上发布。报名时需带个人简历、身份证、户口本、学历证书、学信网学历验证报告、专业技术等级资格证等资料的原件及复印件，需提供公安机关开具的无犯罪记录证明。人事科工作人员协助广东其淮人力资源服务有限公司对报名人员现场进行资格初审，审查通过进行面试，择优录用，试用期1个月。

报名及面试时间：不限，额满即止。

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办公时间为工作日的8:00-12:00，14:00-17:30。

应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，如发现有弄虚作假等行为，一经查实，立即取消面试资格；如在正式上岗后发现前述证件材料造假的，单位有权终止劳务派遣关系，并根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定进行处理（除支付工作期间的工资外，无须支付其他费用）。

六、其他

本次招聘的劳务派遣人员，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止劳务派遣关系。本公告未尽事宜，由湛江中心人民医院人事科负责解释。

湛江中心人民医院

2023年7月3日

求职提醒：任何招聘若有收费的现象均有诈骗嫌疑，通常有体检费、贷款买车、培训费、押金、档案保管费、服装费、手续费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。