巨野事业编招聘153人!菏泽多地招聘185人即将报名!

2023-07-12

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2023年巨野县事业单位公开招聘

初级岗位工作人员简章

按照巨野县事业单位2023年公开招聘计划和工作需要，现将巨野县部分事业单位（含卫健系统）公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下：

招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）综合类岗位年龄应在40周岁以下（1982年7月16日及以后出生，以居民身份证上记录的时间为准），岗位年龄有特殊要求的以岗位要求为准；

（六）2023年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书须在2023年7月31日前取得；与应届国内高校毕业生同期毕业暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，其相关证书（认证）须在2023年9月30日前取得；其他人员应聘的，须在2023年7月16日前取得国家承认的学历、学位及相关证书；

（七）留学回国人员仅可报考可接受留学生报名的岗位及卫生类岗位。

（八）具备招聘岗位所需的其他条件。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，巨野县机关事业单位财政拨款（全额）在编在职人员不能应聘，巨野县在编在职医护人员不能应聘。

我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

符合条件的退役大学生士兵、退役军人可应聘相关定向招聘岗位。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次的岗位。

高级技工学校（技师院校）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

个人现场报名

报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。

时间：2023年7月14日-7月16日

上午8：30-12：00 ;

下午2：30-6：00

地点：①综合类：巨野县人力资源和社会保障局二楼。

②卫生类：巨野县卫健局

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

笔试

1.笔试类别为综合类的考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等公共基础知识和综合写作。

2.笔试类别为医疗、中医、护理和检验的笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两科，分别占整个笔试分数的30%和70%。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、中医、护理和检验四类分别命题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由巨野县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2023年7月22日上午9：00-11：00

领取笔试准考证时间：2023年7月20日-21日

领取地点：①综合类：巨野县人力资源和社会保障局3027室

②卫生类：巨野县卫健局

面试

笔试结束后，由巨野县事业单位公开招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定参加面试人选。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在巨野县人民政府网站上公布。

面试采用结构化面试方式进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，本场面试结束后向应聘人员宣布。

本简章综合类由巨野县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释；卫生类由巨野县卫生健康局负责解释。

咨询电话：0530——8158957（巨野县人社局）

0530——8156732（巨野县卫健局）

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2023年郓城县事业单位公开招聘工作人员（20人）

招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘同等学历层次高校毕业生的岗位。我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合岗位资格条件的招聘岗位。

（五）年龄应在40周岁以下（1982年7月11日以后出生）。

招聘计划及岗位

招聘计划：20名。

报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2023年7月11日09:00—7月13日16:00

查询时间：2023年7月11日11:00—7月14日16:00

报名网址：郓城县人民政府网站

（二）单位初审

初审时间：2023年7月11日11:00—7月14日11:00

（三）网上缴费

缴费时间：2023年7月12日9:00—7月14日16:00

笔试考务费每人40元。

（四）资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消或调整招聘岗位计划。

考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试类别为综合类考试，内容包括公共基础知识和综合能力知识；

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2023年7月23日上午 9:00—11:00

（二）面试

笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同，成绩相同者均进入面试。笔试合格人数出现空缺的单位和岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。

进入面试的人员名单在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上公布。

进入面试的人员，按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分。面试最低合格分数线统一按60分掌握。

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2023年菏泽市公路事业发展中心
公开招聘人员简章（12人）

招聘岗位

报名、初审和现场资格审查

（一）个人报名

报名时间：2023年7月5日至2023年7月13日。

初审时间：2023年7月5日至2023年7月14日。

（二）资格初审

报名过程中，公开招聘工作领导小组工作人员进行资格初审，资格初审结束后,电话通知或通过官方网站通知初审通过人员进行现场资格审查。

（三）现场资格审查。

现场资格审查时间：2023年7月14日和15日

现场资格审查地点：菏泽市人民路318号

考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。笔试只考一科，内容为公共基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定60分合格分数线。

2.笔试时间：2023年7月22日，具体安排和要求详见准考证。

（二）面试

1.面试形式为结构化答辩，主要对应试人员专业能力、综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面进行测评，实行百分制，最终成绩设60分为合格线。

2.面试时间：2023年7月29日，具体事项见面试通知单。

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2023聊城市东阿县综合类和卫生类
事业单位招聘简章（27人）

报名时间和方式

（一）个人报名

报名时间：2023年7月10日9:00 —7月12日17:00

查询时间：2023年7月10日11:00 —7月13日11:00

（二）单位初审

初审时间：2023年7月10日11:00—7月13日11:00

（三）网上缴费

缴费时间：2023年7月10日11:00—7月13日17:00

考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。

（一）笔试

综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识，专业基础知识部分按医疗、检验、中医、护理四类分别命题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试具体时间、地点另行通知。

面试

面试工作由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试具体时间、地点、方式另行通知。为保证新进人员基本素质，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。