相城区北桥街道、漕湖街道公开招聘

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见《2023年北桥街道公开招聘村（社区）工作人员岗位简介表》（附件1）。

附件

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件，其中，“专业设置”参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

3.本科及以上学历，具有相应学位。年龄在18周岁以上、35周岁及以下（即1987年7月10日及以后出生）。

4.苏州大市户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。

5.各学段均具有国家认可的学历、学位，所有应聘人员须于报名截止前取得学历、学位证书方可报考，国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

6.存在下列情形的人员不得报考：

（1）受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的；

（2）曾被辞退或开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（5）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（6）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（7）其他不宜报考的情形。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：2023年7月10日—7月14日（逾期不可报名）。

（二）报名方式：采取网上报名形式，网上报名材料扫描件请统一发至邮箱：

xcqbqzzzb@163.com。邮件命名格式为：姓名-报考岗位编号，如张三-A01。咨询电话：0512-65413202。

（三）报名材料：

1.应聘人员签字的《2023年北桥街道公开招聘村（社区）工作人员报名表》（附件2）扫描件，涉及的时间栏目需精确到年月；

2.身份证原件（正反面）扫描件；

  3.户籍证明原件扫描件（户主页与本人页）；

4.各学段学历、学位证书原件扫描件，国（境）外毕业的还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证；

5.本人近期免冠正面二寸蓝底证件照。

（四）资格审核：每人限报1个岗位，由北桥街道组织人事部门对应聘人员所提供的报名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。资格审核结果将通过电话或短信通知本人。如对资格审核意见有异议，请于7月10日至7月15日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-65413202。审核合格的进入笔试环节。   

四、笔试

笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，将核减或取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在7月17日17:00前改报其他符合条件的岗位。

1.笔试时间、地点通过电话或短信另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

3.笔试成绩及进入面试人员名单在“大美北桥”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

五、资格复审

1.资格复审时间、地点、具体复审程序和有关注意事项在“大美北桥”微信公众号另行公布。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可向北桥街道组织人事部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.最终进入面试人员名单面试前在“大美北桥”微信公众号公布。

六、面试

1.面试时间、地点将通过短信和电话另行通知（请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的60%。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“大美北桥”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

七、体检和考察

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不得聘用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

2.体检达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检，非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。由北桥街道组织人事部门对体检合格的应聘人员进行政审考察。因考生体检、考察以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

八、录取和聘用

1.拟录用人员名单在“大美北桥”微信公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员应在规定时间内报到并与用人单位签订《劳动合同》。因录用人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为一年（试用期2个月）。

九、管理和待遇

1.由用人单位负责合同签订、工资支付等事宜。

2.由用人单位负责日常管理和年度考核。

3.试用期考核合格的，薪酬参照同类人员待遇。试用期考核或年度考核不合格的人员，按照有关规定和程序解除合同。

十、纪律与监督

1.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各方监督，监督举报电话：0512-65412595。

2.本公告由北桥街道组织人事部门负责解释，咨询电话：0512-65413202。

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件详见《2023年漕湖街道公开招聘编外工作人员岗位简介表》（附件1）。

附件

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件，其中，“专业设置”参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。工作经历计算截止至2023年7月12日。

3.大学本科及以上学历（退役军人放宽至大专学历），年龄在35周岁及以下（1987年7月3日及以后出生）。

4.各学段均具有国家认可的学历，并在报名截止前取得并提供相应证书方可报考，其中，国（境）外毕业的还须于报名截止前取得并提供教育部留学服务中心出具的学历认证方可报考。本科学历的须取得相应学位。

5.苏州市区户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。

6. 存在下列情形的人员不得报考：

（1）受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的；

（2）曾被辞退或开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（5）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（6）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（7）其他不宜报考的情形。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：2023年7月3日—7月12日（逾期不可报名）。

（二）报名方式：采取网上报名形式：http://suxiang.jobs.o-hr.com。

（三）报名材料：

1.《2023年漕湖街道公开招聘编外工作人员报名表》，网上填报后系统生成；

2.身份证原件(正反面)扫描件；

3.户籍证明原件扫描件（户主页与本人页）；

4.各学段学历证书原件扫描件（以本科学历报考的还需提供学位证书原件扫描件）；国（境）外毕业的还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证扫描件；

5.近期免冠正面二寸蓝底证件照；

6.有工作经验要求的岗位，需提供个人社保缴纳情况。

（四）资格审核：每人限报1个岗位，由苏州苏相公共人力资源开发有限公司对应聘人员所提供的报名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。48小时内通过电话告知应聘者资格审核通过或不通过，如对资格审核意见有异议，请于7月3日至7月14日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-66183205。审核合格的进入笔试环节。

四、笔试

笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位；应聘岗位被取消的报名成功人员可在7月15日17:00前改报其他符合条件的岗位（通过电话通知，请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。

1.笔试时间、地点将通过短信和电话通知。

2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

3.笔试成绩及进入面试人员名单在“十里漕湖”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

五、面试

1.面试时间、地点通过电话通知，请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃。

2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在“十里漕湖”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察，并对应聘人员资格条件进行复审。因应聘人员体检、考察和资格复查不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

七、录取和聘用

1.拟录用人员名单，在“十里漕湖”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录用人员应在规定时间内报到并由用人单位按照相关规定签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为两年（试用期2个月）。

八、管理和待遇

1.工作人员由用人单位负责日常管理和年度考核。

2.薪酬参照用人单位相关标准执行。试用期不合格者按规定解除合同。

九、纪律与监督

1.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各方监督，监督举报电话：0512-69575562。

2.本公告由漕湖街道组织人事部门负责解释，咨询电话：0512-66183205，0512-69579713。

若因此造成损失本平台概不负责

商务合作，添加客服微信sxcrl-1