大专可报 市人民医院招聘40人公告

松滋市人民医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、保健和社区卫生服务于一体的综合性三级医院，先后被评定为“湖北省二级甲等医院”“国际爱婴医院”“湖北省百强医院”“湖北省二级优秀医院”“国家级基层胸痛中心”。2014年2月被湖北省卫生厅核定为三级医院，是上海交通大学实践基地，湖北民族学院教学医院、长江大学临床医学院教学医院、湖北中医药高等专科学校直属附属医院。2016年8月签约成立武汉大学人民医院松滋医院。

松滋市人民医院

为加强医院人才队伍建设，优化专业技术人员结构，满足临床科室工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《松滋市卫生健康系统编外人员管理暂行办法》等文件精神，经卫生健康局党组同意，面向社会招聘40名护理人员。现将有关事项公告如下:

    　一、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法;

　　（二）具有良好的政治素质和道德品行;

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　（四）具有岗位所需专业知识和业务能力。　

　　（五）有下列情形之一的不能参加招聘考试:

　　1.全日制高校在读的学生;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3.有不良征信记录人员;

　　4.与松滋市内公立医疗卫生单位已存在劳动合同关系人员；曾与松滋市内公立医疗卫生单位建立劳动合同关系人员离职未满12个月的；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　(一)信息发布

　　本次招聘相关信息发布在松滋市人民医院网站、公众号，相关医学院校就业网。

　　(二)相关时间节点的确定

　　1.岗位的年龄条件按周年计算，以身份证出生日期为准。

　　2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2023年7月1日之前。

扫描二维码填写招聘报名表

    （四）资格审查:报名与资格审查同步进行。

　四、招聘考试

　　（一）面试

　五、体检、公示

　　（一）体检

　　1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

　　2.体检的组织。体检由医院健康体检科参照公务员录用体检有关规定进行，应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

　　3.体检人员的递补。考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，医院可按照总成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。

　　（二）公示

　　医院根据体检结果确定拟聘人选，报松滋市卫生健康局，经审定后，在松滋市人民医院官网及微信公众号上公示，公示期不少于5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。

　六、聘用

　　公示结束，无异常情况，由医院人事股通知拟聘人员按期报到。拟聘人员必须在接到通知30日内到人事股报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　七、其它注意事项

　　 (一)考生在进入考试、体检、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，提交医院。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由人事股据实记录，视同考生自动弃权。《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

　　 (二)此次公开招聘护理人员工作由松滋市卫生健康局与松滋市人民医院纪检监察部门全程监督。有关政策口径由松滋市人民医院人事股负责解释。