应往届可报!省内事业单位新招40人!

2023-07-12

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，经研究，拟面向社会公开招聘硕士及以上研究生教师40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届高等院校毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年7月11日至2005年7月10日期间出生);

5.具有招聘岗位要求所需的学历、专业和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年7月31日前取得;招聘岗位所要求的其他相关资格证书须于2023年9月30日前取得。

招聘岗位所需的具体条件以《宝鸡高新区2023年公开招聘硕士及以上研究生教师岗位计划表》(附件1)的要求为准。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序组织实施，具体步骤如下：

(一)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名和资格审查同时进行的方式进行，报考人员在规定时间内到指定地点进行报名，每名报考者限报一个岗位。

1.报名和资格审查时间：2023年7月11日-7月13日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.报名和资格审查地点：宝鸡高新第二小学行政楼3楼A303室。

3.携带资料：

(1)《宝鸡高新区2023年公开招聘硕士及以上研究生教师报名表》(一式两份)(粘贴近期二寸照片)(附件2)，请提前下载，如实准确填写相关信息并签章。

(2)二代有效身份证(有效期内的临时身份证)原件及复印件。

......

(二)考试。资格审查合格者方可取得考试资格，本次公开招聘采取试讲(微型课)方式进行。岗位招聘计划和岗位进入面试人员原则上达到1:3及以上比例，对达不到比例要求的紧缺岗位，经会议研究后，可不受比例限制或核减、取消该岗位招聘。

报名人数较多的岗位视报名情况增加笔试环节，并按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人员。

本次招聘设置最低分数线，面试成绩低于70分的不得进入体检环节。根据面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从该招聘岗位面试成绩不低于70分的人员中，从高分到低分确定体检人员。面试成绩并列的须进行加试。

参加考试人员名单、时间、地点、方式和其它事项另行通知。

......

(七)聘用。公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响聘用结果的人员，报市人社局批准，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

新聘用的人员在高新区最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

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