昆明招聘,事业单位,昆明三家单位招聘

根据昆明医科大学药学院科研管理工作需要，我院拟面向社会公开招聘编制外科研助理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
  一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
拟招聘科研助理工作相关人员若干人。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4.具体要求请看附件1
四、报名事宜
（一）报名时间
截止至7月2日24:00。
（二）报名材料
1.应聘者请自行下载并填写《昆明医科大学科研助理岗位应聘人员报名登记表》（附件2）（照片粘贴近期免冠1寸彩照电子版）。
2.应聘者需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、计算机等级、外语水平及相关资格证书电子扫描件等个人自荐材料。
3.登记表和其余个人自荐材料需汇总为统一文档并转换为PDF格式。将上述报名材料投递至电子邮箱，邮件名称为：姓名+专业+毕业院校+联系电话，未按要求格式提交材料的概不接收。
（三）报名注意事项
应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格。招聘期间，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
五、招聘程序
（一）资格审查：审核应聘人员报名资格及相关材料，按岗位招聘人数择优确定进入面试人员。对进入面试人员将以电话形式通知面试，未符合报名要求者不另行通知。
（二）面试：进入面试人员需携带报名材料中涉及的原件（居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等）及复印件参加面试。面试具体时间和地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（三）考察：根据面试成绩按从高到低顺序确定考察人员，对应聘者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、学习情况和工作实绩等方面的考察。考察不合格者不予聘用。

       （四）体检：考察合格人员到昆明医科大学呈贡校区校医院进行体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

（五）公示：根据面试、考察及体检结果确定拟聘用人员，将电话通知拟聘用人员聘用情况。
（六）用工方式与薪资待遇:

        1.本次招聘科研助理人员由学院与拟聘人员协商一致并依法签订劳动合同书，合同期限原则上为半年（含试用期1个月）。对试用期满考核不合格者，不予聘用。因考察、体检不合格或其它原因出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.聘用期间待遇：按照签订的《云南省劳动合同书》相关内容执行。

昆明医科大学药学院 2023年6月27日

附件1:2023年科研助理岗位需求计划

附件2：昆明医科大学科研助理岗位应聘人员报名登记表

一、单位简介

晋宁区中等专业学校位于滇池南岸的伟大航海家郑和故里—昆明市晋宁区政治经济文化中心昆阳，是昆明市晋宁区政府举办的公办省（部）级重点中等专业学校，云南省首批“双优”建设学校。

随着学校的快速发展，教师紧缺的问题日益突出，为解决教师紧缺的问题，进一步加强学校教师队伍建设，满足学校正常的教育教学需要，建设一支相对稳定的教师队伍，决定面向社会公开招聘临聘人员。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）招聘人数

汽车维修专业教师1人（具体招聘岗位及计划名额详见附件1）

（二）招聘条件

应聘人员需同时具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有扎实的专业基础和较强的教学组织协调能力；

（3）具有全日制本科及以上学历；

（4）能胜任教学工作，符合受聘岗位相关要求；

（5）身体健康，符合体检健康标准，口齿清楚；

（6）无违法违纪及犯罪记录。

（三）招聘岗位及其他条件

详见《昆明市晋宁区中等专业学校2023年公开招聘临聘教师岗位计划表》（附件1）。

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件，具有报考相应岗位的学历和相应资格证的应、往届毕业生，年龄在35周岁及以下（即：1988年1月1日以后出生）。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式

1.报名方式

本次招聘以现场报名方式进行。

2.报名时间

2023年7月5日-6日上午9点至下午5点，逾期不再受理。

3.报名地点

晋宁区中等专业学校党政办公室

4.报名时需提供的证件、材料

报名表（如实填写）、承诺书、本人身份证、学历证书、学位证书、无违法犯罪记录、个人征信记录（通过中国人民银行征信中心查询），教师资格证（没有则不用提供）、中级工及以上证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书的原件及复印件（1份），以上材料的复印件，请按序号装订成册，以便审查。

（二）报名程序及要求

1.报名程序。报考人员认真阅读《昆明市晋宁区中等专业学校2023年公开招聘临聘人员岗位计划表》（附件1）后，到报名地点报名，进行资格审查；

2.报名要求及注意事项

（1）在规定的时间、地点报名，本人或委托他人报名的须当场提供报名所需材料原件及复印件。如出现委托他人报名的情况，报名时须提供本人亲笔签名的《委托书》，委托人要携带身份证以备查验。

（2）有下列情形之一的人员不得报名：

①受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

②受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（3）报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜，请在工作日上班时间咨询；

五、考核

1.考核方式：专业技能现场测试（45分钟）+基础理论测试（15分钟）。重点考查应聘人员的专业技能、实操能力、专业基础知识、表达能力和职业素养等综合素质，总分100分。

抽题时间：2023年7月7日上午9:00（抽题及考试顺序号，抽完题后准备45分钟）

抽题地点：晋宁区中等专业学校

考核时间：2023年7月7日上午10：00

考核地点：晋宁区中等专业学校

2.参加考核时注意事项

参加考核的教师须携带身份证原件参加考试，须提前45分钟到达考试地点，迟到45分钟取消考试资格。

3.考核成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

总分为100分，合格分数线为70分。

考试成绩在考试结束后及时公布，按所考核的岗位，考试成绩在合格分数线（70分）以上的，从高分到低分确定人选进行体检和考察，并在晋宁区政府门户网站公示5个工作日。

六、聘用

1.根据体检、考察结果，昆明市晋宁区中等专业学校公开招聘临聘人员领导小组研究确定拟聘人员，并在晋宁区政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示无异议，由劳务派遣公司与临聘人员按相关程序办理聘用手续。

七、临聘人员的管理、考核及待遇

临聘教师按照区委办、区政府办印发的《关于切实加强教师队伍建设与管理的实施意见（试行）》的通知（晋办通〔2018〕36号）的规定进行管理。

（一）管理。本次招聘的临聘人员实行合同制管理。劳务派遣公司与拟聘任的临聘人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。

（二）购买“五险”。劳务派遣公司与临聘人员签订《劳动合同》后，由劳务派遣公司为临聘人员购买“五险”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

（三）薪酬待遇。比照周边县区，按照《关于切实加强教师队伍建设与管理的实施意见（试行）》的通知（晋办通〔2018〕36号）的规定执行。

试用期内（1个月）：

大学本科及以上：6500元/月（含工资、绩效奖、“五险”个人承担部分）

试用期满:

大学本科及以上：7000元/月（含工资、绩效奖、“五险”个人承担部分）

（四）管理考核。用人单位为临聘人员建立个人业务档案。临聘人员日常管理考核由其所在学校负责，考核结果作为临聘人员奖励、续聘和辞退的依据。

八、纪律与监督

1.临聘人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受各级各类监督。

2.招聘单位负责人及工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，招聘过程中应回避。

3.对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消应聘资格。

4.举报监督电话：

晋宁区中等专业学校党组织办公室：0871-67892208

晋宁区教育体育局：0871-67894463

十、其他注意事项

1.报考人员报名表所填写的联系电话要确保畅通，如在招聘工作期间因电话联系不上造成的一切后果均由本人负责。

2.招聘期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人员、拟聘人员公示等相关事宜将在晋宁区政府门户网站公布。请报考人员注意查阅。

联系人和联系方式

吴  兴 18669031184

周宏宇 13888279912

  昆明市晋宁区中等专业学校  

              2023年6月25日      

附件：

 附件1 昆明市晋宁区中等专业学校2023年公开招聘临聘教师岗位计划表

 附件2 昆明市晋宁区中等专业学校2023年临聘人员报名登记表

 附件3 昆明市晋宁区中等专业学校2023年临聘人员报考诚信承诺书

附件1

昆明市晋宁区中等专业学校2023年公开招聘临聘教师岗位计划表

附件2

此表一式两份。

附件3

昆明市晋宁区中等专业学校2023年

临聘人员报考诚信承诺书

我已认真阅读《昆明市晋宁区中等专业学校2023年公开招聘临聘人员公告》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、自觉遵守《昆明市晋宁区中等专业学校2023年公开招聘临聘人员公告》等有关规定和政策。遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确地填写报名信息，并保证报考期间提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料及复印件真实有效；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在考试期间联系畅通。

三、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。

四、如被确定为招聘对象，本人负责协调办理招聘手续等相关工作。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

报考人本人签名：

本人身份证号码：

华夏银行昆明分行金融市场部负责人招聘启事

华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立25年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于股份制银行同业前列，培养了一支年轻的高素质人才队伍。为满足发展需要，现公开招募金融市场部负责人，报名条件及相关要求如下：

一、基本条件

1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合国家法律法规有关要求。

4.符合银行监管部门规定的任职资格。

5.华夏银行系统内无亲属。

6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、招聘岗位及岗位条件

（一）招聘岗位

金融市场部负责人  1名

（二）岗位职责

分析研究金融市场行业、市场动态趋势，规划并组织推动落实分行金融市场相关业务，制定行业市场拓展和客户开发计划，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

（三）岗位报名条件

1.具备丰富的管理经验和营销经验，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。熟悉金融市场业务，有丰富的金融市场业务资源。

2.学历年龄：40岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

3.银行从业5年（含）以上，有相关管理工作经历。

4.特别优秀人员，上述条件可适当放宽，具有丰富业务资源者优先。

三、报名须知

1.请于2023年7月30日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名）

2.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消应聘者资格。其中：

（1）学历：需从高中起填写，毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致，独立院校须注明。

（2）工作经历：“基本信息”中参加工作日期与“工作及实习经历”中第一份工作开始时间需一致，工作经历如中断，请填写为“待业”。

（3）家庭成员：未婚填写父母，已婚填写父母、配偶及子女，并按要求填写出生日期、工作单位等信息。

3.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。

4.在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。

5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

6.请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式）、QQ浏览器（IE兼容模式）进行信息填报。

联系电话：0871-63606689

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