国有单位,贵州招聘,两家国企招聘

2023-07-12   


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【单位简介】

  贵州红桥投资(集团)有限公司(以下简称集团公司)是六盘水高新技术产业开发区党工委、管委会管理的国有独资企业。公司成立于2018年2月,注册资本5亿元,经营范围涵盖政府性基础设施建设、国有资本运营、土地收储及开发、房地产开发、公租房管理、投融资、供应链贸易等。


【招聘简章】

  现因公司经营管理和业务拓展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则市场化选聘3名管理人员。具体内容见下:

  一、选聘岗位、名额及要求

  (一)贵州红桥投资(集团)有限公司

  融资业务部经理 1人

  (二)贵州省六盘水创兴能源科技有限公司

  副经理(贸易链方向) 1人

  (三)贵州高鑫芳香产业发展有限公司

  副经理 1人

  详见《贵州红桥投资(集团)有限公司2023年市场化选聘3名管理人员需求表》(以下简称《需求表》,附件1)。

  二、选聘对象

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具备良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件。

  (二)具体要求

  1.年龄25周岁以上(1998年6月及以前出生)、40周岁以下(1983年6月及以后出生),本科及以上学历,男女不限;    

  2.个别职位报考人员条件特别优秀的,如符合相关报考条件,年龄、专业、学历可适当放宽(详见《需求表》)。

  (三)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员,有过反党反社会言行的;

  2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

  3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

  4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

  5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

  6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

  7.国家相关法律法规规定不得聘用的其他情形。

  三、选聘程序

  本次选聘按如下程序进行:选聘公告发布→报名→简历筛选→笔试→面试→录用意向确定→考察→体检→办理入职手续。

  (一)发布选聘公告

  选聘公告发布在“六盘水高新技术产业开发区”网站(网址为http://gxq.gzlps.gov.cn/)和“高新视听”“红桥产业”微信公众号等平台。

  (二)网上报名

  此次选聘采取网上投递简历报名的方式进行,符合条件的应聘者可将本人简历(填写附件2:应聘人员登记表)及相关资料(简历、身份证复印件、学历学位证书扫描件、学信网学历备案报告、职称资格证书扫描件、荣誉证书及其他工作经历材料扫描件)压缩打包以自己姓名命名+岗位,发送至公司邮箱(邮箱地址:959663741@qq.com)。本次选聘只接受公司邮箱的简历投递。

  报名时间:2023年7月3日—2023年7月9日

  (三)简历筛选

  集团公司人力资源部(党群工作部)根据简历投递情况进行筛选,简历筛选通过人数与选聘计划人数原则上须达到3:1比例方可进入笔试环节(特殊情况由领导小组研究决定)。

  (四)笔试

  1.笔试时间:2023年7月15日上午9:00—11:00

  2.笔试科目:综合能力测试(100分)

  3.笔试地点:贵州红桥投资(集团)有限公司四楼多功能报告厅(六盘水高新技术产业开发区红桥中路15号)

  4.笔试方式:闭卷考试

  5.笔试环节成绩计算:笔试满分为100分,按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。  

  (五)面试

  由集团公司选聘工作领导小组办公室按照笔试成绩排名以

  3:1比例,组织应聘者进行面试,面试方式为半结构化面试。

  未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

  面试分值100分,合格分数线为80分。未达到面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。

  面试人员名单及面试方式、时间、地点等另行通知。

  (六)总成绩计算

  报考人员总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占40%,面试成绩百分制折算后占60%。

  (七)背景考察

  根据总成绩排序,确定考察人选,公司将对拟录用人员的个人信息进行审查核实,包括但不限于:身份真实性、学历真实性、职称或职(执)业资格证书真实性、以往工作经历真实性、现实表现及有无犯罪记录等。

  (八)体检

  根据选聘人数等额确定体检对象,体检工作由集团公司统一组织到指定医院进行,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由考生自理。

  (九)入职

  按集团公司聘用程序履行聘用手续,签订聘用合同,聘期为一年,实行一年一聘,年度考核为合格及以上等次的续聘。

  六、薪酬及福利待遇

  薪酬待遇按《贵州红桥投资(集团)有限公司员工薪酬管理办法(试行)》执行。特别优秀者,可按市场薪酬标准协商确定。

  七、纪律与监督

  高新区党群工作部和集团公司纪检监察室负责监督此次选聘全过程,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开选聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

  监督电话:

  0858-6669849 高新区党群工作部

  0858-2155950 集团公司纪检监察室

  选聘工作未尽事宜,由集团公司选聘工作领导小组研究确定。(本工作方案解释权归集团公司选聘工作领导小组所有)。

  附件:

  附件1:贵州红桥投资(集团)有限公司2023年市场化选聘3名管理人员需求表.xlsx

  附件2:应聘人员登记表.doc


【联系方式】

报名邮箱:959663741@qq.com

咨询电话:

0858-2188777集团公司人力资源部(党群工作部)

贵州钟山资源投资开发有限公司成立于2022年3月14日,是由国有资本出资设立、列入区级监管的区属国有公司。因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员14名,为确保招聘工作规范有序,制定本公告(以下简称《招聘公告》)。

一、招聘工作的基本原则和程序

坚持公开、公平、公正、择优原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位

(一)空间规划工作人员:1名

(二)土地综合管理员:2名

(三)采矿、地质工作人员:2名

(四)战略投资部工作人员:7名

(五)工程管理员:1名

(六)主办会计:1名

具体招聘职位情况要求详见附件1《贵州钟山资源投资开发有限公司2023年度面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的政治素质和职业道德;

4.具有符合职位要求的工作能力,以及拟报考职位所需的有关资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)具体要求

1.年龄在18周岁以上(2005年7月10日及以前出生)、35周岁以下(1987年7月11日及以后出生),但个别岗位年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月11日及以后出生),具体情况详见附件1;

2.男女不限;

3.具有良好的品质和职业操守,遵纪守法,无不良行为记录;

4.应聘者工作年限的计算截止时间为2023年7月10日;

5.聘用岗位有职业资格或职称资格等要求的,应具有国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的;

4.被开除中国共产党党籍的;

5.被开除公职的;

6.在公务员招录、事业单位招聘、国企招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名

(一)发布公告

本次公开选聘工作需发布的相关信息均在钟山区人民政府官网(http://www.gzzs.gov.cn/)上进行公布。

(二)网上报名

此次招聘采取网上报名的方式,符合条件的报考人员可在2023年7月10日上午9:00至7月13日下午17:00期间登录“网上报名系统”(http://gzlps.pzhl.net)提交报考申请,填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20K到200K之间)。身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请牢记申请时设置的密码。

报考人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改报名信息后,都须进行报名信息复核。复核无误后点击“确定无误后,保存”键,随即进入网上资格初审环节。通过网上资格初审的报考人员将不能对报名信息进行修改。2023年7月13日17:00前不点击“确定无误后,保存”键的,报名信息无法进入审核流程,视为考生自动放弃报名。

报考人员只能选择一个职位进行报名,提交报名申请后应及时登录报名系统查看自己的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

留学回国人员报考的,如出现专业名称不一致,需提供教育部门认定的有关证明材料。

报名结束后,将在钟山区人民政府官网公布报名总人数和具体职位报名人数。

(三)资格初审及缴费

资格初审时间为2023年7月10日上午9:00至7月14日下午17:00。报考人员须在资格初审时间内登录“网上报名系统”(http://gzlps.pzhl.net),查询是否通过资格初审。

1.资格初审必须在24小时内对已经提交并确认的报名申请进行审核;

对符合报名条件的,应予以审查通过;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片;

已提交报考申请但尚未进行资格初审或资格初审不合格的报考人员,在报名期间(2023年7月13日17:00前)可以修改报名信息,并重新确认。2023年7月13日17:00至7月14日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,网上资格初审结束时,审核未通过的,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话,保持畅通;

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的,在资格初审期间由招聘单位和报考人员提出申请,由负责报名工作的单位予以改报;缴费结束后仍未改报成功的,视为报名失败;资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员成绩无效。

2.通过资格初审的报考人员,不得再修改报名信息,确因信息有误须修改(报考单位和报考职位不得修改)的,须本人向招聘单位申请,经招聘单位同意后进行修改。

3.网上缴费。资格初审通过的报考人员于2023年7月10日上午9:00至7月15日下午17:00在“网上报名系统”(http://gzlps.pzhl.net)缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。缴费成功的人员,须打印两份《报名信息表》供资格复审环节使用。

网上缴费结束后,报名人数与招聘计划人数未达到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。

招聘计划减少的,该职位的报考人员不得进行职位调整。招聘计划取消的,由报考人员本人申请,经招聘单位同意后,由负责报名工作的单位予以改报其他职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经招聘单位同意后,由负责报名工作的单位予以退费。改报职位和退费的截止时间为2023年7月17日17:00。

减少或取消的岗位在钟山区人民政府官网公告。

4.打印笔试准考证。缴费成功的报考人员于2023年7月20日上午9:00至7月22日下午17:00登录“网上报名系统”(http://gzlps.pzhl.net)打印笔试准考证。

五、笔试

1.笔试时间:2023年7月23日(星期日)上午9:00—11:00

2.笔试科目:《公共基础知识》

笔试地点:详见笔试准考证。

笔试方式:笔试采取闭卷考试。

考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生,取消进入下一环节资格。若因不可抗力需调整笔试考试时间,则另行通知。本次招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

笔试满分为100分,按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加考试。

笔试成绩在钟山区人民政府官网上进行公示。

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

资格复审对象为取得有效笔试成绩,根据笔试成绩从高到低的顺序,在资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。

参加资格复审的报考人员须提供有关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效居民身份证原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料,岗位要求工作经历的需提供相应年限的工作证明(含岗位、起止时间,盖单位公章或人事部门章)、与劳动单位签订的劳动合同、社保缴纳证明。

按照《招聘公告》和报考人员填写的报名信息,对报考人员提供的有关资料进行审核,经资格复审合格的,由负责资格复审的单位和有关人员签署意见,并加盖公章。

经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招聘计划。

进入资格复审的报考人员须关注复审公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由报考人员本人承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程,若故意隐瞒本人重要信息,一经查实,取消本次招聘资格;若存在违规违纪行为的,将按照有关规定处理。

资格复审结束后,对进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

面试分值100分,合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。

面试人员名单及面试方式、时间、地点等另行通知。

(二)总成绩

报考人员总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩末位并列的,面试成绩高的人员进入下一环节;如面试成绩也相同,由招聘单位另行组织加试。

八、体检

面试成绩公示后即进入体检环节。面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按各个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检工作由贵州钟山资源投资开发有限公司统一组织到指定医院进行,其他体检结论、鉴定一律不予认可,对报考者检查异常的项目,可在结论出来后2个工作日内复查1次。考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从高到低顺序递补。体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

九、考察

体检合格的报考人员确定为考察对象。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的取消其进入下一环节的资格,空缺岗位按总成绩从高到低顺序递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5.被开除公职的人员;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7.截止考察环节仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

9.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

11.人事档案不符合要求且在规定时间内无法补充完善的;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

十、公示和聘用

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州钟山资源投资开发有限公司在钟山区人民政府官网上进行为期5天的公示,接受社会监督。

公示期间查实有相关问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。空缺职位不再予以递补。

(二)聘用

1.拟聘用人员须按要求准时报到。除不可抗力影响外,超过规定报到时间3个工作日仍未报到的,取消应聘资格。

2.贵州钟山资源投资开发有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期为2个月,试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。试用期间考察内容主要包括个人人事档案查阅,德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与招聘职位的适应程度,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。在招聘任何一个环节中发现不符合招聘条件者,由贵州钟山资源投资开发有限公司审定后,取消应聘资格。

十一、工资待遇

薪酬标准按照贵州钟山资源投资开发有限公司薪酬管理实施方案、绩效考核实施方案执行。

十二、工作要求

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(二)对招聘工作中违反纪律要求的予以查处,严肃追究相关责任人责任。对有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任:

1.报考人员伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的;

2.报考人员及有关单位在考试过程中作弊的;

3.参与招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊的;

4.参与招聘工作的相关人员泄露试题信息的;

5.违反有关规定,影响招聘工作公开、公平、公正进行的。

(三)对违反有关规定的报考人员,一经查实,取消报考资格;对违反有关规定的聘用人员,一经查实,解除聘用关系,坚决予以清退。

十三、纪律与监督

本次面向社会公开招聘工作人员的工作接受社会各界和舆论监督,贵州钟山资源投资开发有限公司具体对举报和申诉进行调查处理,对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格,对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定严肃处理。

十四、其他注意事项

(一)应聘人员应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,提交报名资料即视为知悉本公告及所述流程和原则;

(二)资格审查工作贯穿招聘全过程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造个人信息或其他欺骗聘用资格行为的,招聘方有权终止或取消聘用资格;

(三)本公告最终解释权归贵州钟山资源投资开发有限公司招聘工作领导小组。招聘工作未尽事宜及特殊情况,由贵州钟山资源投资开发有限公司招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:15885392016;15599509951

监督电话:0858-6876660  

联系地址:贵州省六盘水市钟山区荷泉街道区府东路2号楼

附件:附件1:贵州钟山资源投资开发有限公司2023年度面向社会公开招聘工作人员岗位需求表.xls

附件2:《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》.xlsx

附件3:《研究生教育学科专业目录(2022 年)》.pdf

来源(附件报名表下载地址):
http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202307/t20230703_80646931.html

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