靖边教师招聘,明天报名最后一天
2023-07-12
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为切实解决我县教师短缺突出问题，保障教育事业持续健康高质量发展，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘160名中小学、幼儿园教师。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，具体公告如下：
中小学同工同酬教师140名，幼儿园教师20名（详见附表）。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品德。
2.2023年应往届毕业生，年龄不超过30周岁（1993年1月1日及以后出生），教学一线公益性岗位教师和临聘教师（需出具相关文件或单位证明）年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日及以后出生）。各类基层服务期未满的不能报考。
3.应聘人员须为靖边县户籍，户籍以2023年1月1日前落户为准。
4.学历条件。全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位（其中高中学校任教须具备全日制大学一批本科及以上学历；小学、初中具备全日制大学二批本科及以上学历；学前具备全日制大学本科及以上学历）。
5.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书（可持有效期内《中小学教师资格考试合格证明》，拟聘人员应在办理聘用手续前取得相应资格证书）。
6.身心条件。心理健康，身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于资格认定体检的规定要求。
7.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、研究生和师范教育类本科生优先。
（一）所聘人员实行编制外备案管理，不纳入事业单位编制管理。首次聘期五年（试用期一年），实行一年一聘。聘期内年度考核为合格及以上等次的续签聘用合同，不合格者不予续聘。考取其他事业单位、公务员或自动辞职者，报县人社局、财政局备案。聘期内不得调离县教体系统。聘期满五年者可根据工作需要在同类学校间调动。
（二）聘用人员与所在学校和教体局签订劳务合同。
（三）聘用人员与正式教师享受同等工资及各项福利待遇。
（四）聘用期间，由教体局和学校负责日常管理，与公办教师同考核同奖惩，实行学期考评，学年参照事业单位工作人员年度考核统一进行。聘用人员实行一年一聘，聘期内经学校考核达到合格及以上等次者进入下一年度聘用，凡不履行劳务合同或考核不合格者，将解除劳务合同、不再续聘。若考取其他事业单位或公务员者，须履行解聘手续。
（五）凡符合职称评聘条件者，根据学校空岗情况，与学校公办教师一同考核排名，按社会人员评聘职称及晋级晋档。
（六）聘用到农村中小学、幼儿园的教师，符合靖边县农村教师选调进城任教条件的，可申请选调任教。
（二）网上报名
报名时间：6月26日 08:00 至6月30日18:00。
（三）资格初审
资格初审与网上报名同步进行，由人社局和教体局共同对报考人员所申报信息进行资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
本次招聘考试的笔试、面试工作，全权委托第三方考试机构完成。
（四）笔试
（1）笔试内容。笔试满分100分。中小学幼儿教师笔试内容包括教育理论知识和学科专业知识。
（2）笔试日期及具体时间、地点另行通知。笔试在本县设考点，具体地址及相关要求详见《准考证》。
（3）准考证由考生网上自行打印，时间另行通知。
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