(报名时间7月1日-7月14日)兴义市万峰林民族学校秋季学期公开招聘临聘教师工作方案

2023-07-12

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兴义市万峰林民族学校2023年秋季学期公开招聘临聘教师工作方案

一、招聘岗位

（一）招聘学段：初中教师

（二）招聘学科：主要招聘语文、数学、英语、物理、历史等学科优秀教师，其他学科特别突出者也可以招聘。

二、招聘对象及应聘招聘条件

（一）本科或以上学历（师范类院校），具有相应学科初级中学以上教师资格证。

（二）年龄35周岁以内（特别优秀可适当放宽）,身体健康,无违法犯罪记录。

（三）有教育教学工作经验者优先。

三、招聘程序及方式　

发布招聘公告、报名、资格审查、面试、试讲（无生课堂）、办理聘用手续。

采取面试+试讲的方式进行。

四、报名时间及方式

1.报名时间:2023年7月1日至7月14日。

2.报名方式

填写报名登记表，并上传身份证、毕业证、教师资格证及其他符合应聘条件的扫描件。

（一）现场资格审查及面试时间、地点及所需资料

1.时间：2023年7月16日8:30开始，所有应聘教师须8:30前到位，逾时视为放弃。

2.地点：兴义市万峰林民族学校初中部（万峰林民族乐立小学内）四楼会议室

3.所需资料：身份证、毕业证、教师资格证及其他符合应聘条件的原件，另附复印件一份。

4.面试采取面谈的方式进行。

（二）试讲

资格审查及面试后，符合试讲的老师将电话通知试讲。

（三）办理聘用手续

根据试讲成绩从高到低，按照招聘岗位数择优确定拟聘用人员，同等条件下优先聘用有相关工作经历的任教人员。若试讲后放弃职位出现岗位空缺，由学校依照试讲成绩由高到低依次递补。

本次招聘教师为编制外临时聘用教师，实现合同制度管理，与劳务机构签订《劳务派遣合同》。

五、招聘工作原则　　

严格按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔临聘教师。　　

六、待遇

1.每月工资3100元+班主任津贴、课后服务费。

2.可提供住宿。

七、其他事项

(一）临聘教师实行一年一签合同期制度。合同期满，根据考核结果和学校实际需要决定是否续签合同。

(二）学校将临聘教师纳入统一考核。考核结果作为专业成长、薪酬待遇、表彰奖励以及变更、续签、解除合同的重要依据。

(三)临聘教师有下列情形之一的，取消其聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的。

3.未按规定上岗时间到岗的。

4.不服从学校工作安排的。

5.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

6.教育教学质量较差的。

八、工作要求及注意事项

（一）纪律监督。招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘教师要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（二）本《招聘方案》解释权属兴义市万峰林民族学校。在招聘过程中，请各位应聘教师保持电话畅通，因应聘教师未及时接到学校通知而引起的后果由本人自负。

（三）本次公开招聘工作未尽事宜，另行通知。

特别提示：

1.与我校联系方式为电话联系，其余联系方式小心上当受骗。

2.我校招聘教师概不收费，有意应聘者谨防上当！

联系电话

张老师：13368593133；

刘老师：15329896062。

学校地址：兴义市兴巴公路与景峰大道交叉口西北360米。

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(报名时间7月1日-7月14日)兴义市万峰林民族学校秋季学期公开招聘临聘教师工作方案

兴义市万峰林民族学校2023年秋季学期公开招聘临聘教师工作方案

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