事业编招聘132人!今日开始报名!

招聘工作分为报名与资格审查、确定加分、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用七个步骤进行。

(一)报名与资格审查

本次招聘报名采取现场报名的方式，报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。

1.报名时间：2023年7月4日至7月6日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。

2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅(地址：栾川县耕莘街道兴华西路)。

3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2023年栾川县公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)一式2份;报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片;同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附报名表后)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩色照片2张;

(3)毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2023年应届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及毕业生推荐表或在读证明;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

(5)在职人员需持所在单位开具的同意报考证明(模版见附件3)。

4.经资格审查合格后按规定交纳考务费30元。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，拟免缴考务费的报考者报名时应提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

5.每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3﹕1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

6.领取准考证时间：2023年7月13日至7月14日(上午8：30至11：30，下午15:00—18:00)，持本人有效身份证到报名地点领取。

7.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

(二)确定加分对象

1.加分对象

根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2019年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

(2)服务洛阳市的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者，加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

(4)大学生退役士兵享受加10分的优惠政策;经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受加15分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)参加我省高校毕业生政府购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格者，加10分。

以上符合加分条件的五类人员，已通过加分政策公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再重复享受加分政策。

2.提交材料

符合加分条件，申请加分的考生在报名时应同时提交以下材料(一式2份)：

(1)报名人员需自行下载并填写《2023年栾川县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件4);

(2)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交中共栾川县委组织部出具的河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明(见附件5);

(3)“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件;

(4)志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团县委出具的服务期满考核合格证明(见附件6)和期满考核合格证书原件及复印件;

(5)大学生退役士兵和大学毕业生退役士兵提交退役证(原件及复印件)和《大学生退役士兵或大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(见附件7);

(6)政府购岗提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件及复印件。

1.笔试科目：

笔试科目为公共基础知识，满分为100分。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

咨询电话：66831543

监督电话：66822273

点击下方名片，回复：栾川

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(一)报名和资格初审

1.提交报名申请。考生于2023年7月4日8:30至2023年7月7日17:00期间登录洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.com)，按网站提示进入网上报名系统，按照要求如实填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报名者查询报考资格初审结果的重要依据，请妥善留存。报名信息保存后，请及时按系统提示上传照片。每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试使用的有效期内的二代居民身份证或临时身份证必须一致。报名人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照有关法律法规进行处理。

2.查询资格初审结果。考生于2023年7月5日8:30至2023年7月8日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不能再报考其他岗位。提交信息截止时间(7月7日17:00)之前，未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(7月8日17:00)之后，所有报考者不能再报考其他职位。通过报考资格初审的人员即可参加面试资格确认，不需要缴纳费用。

3.资格审查贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与引进岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格。

1.面试前，通过报考资格初审的考生均要进行现场面试资格确认(具体安排另行通知)，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《涧西区2023年引进研究生学历人才面试资格确认表》，一式1份，并提交以下材料原件及1份复印件：

(1)有效二代身份证;

(2)毕业证、学位证、学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历及学位认证书)，本科及以上学历均需提供;

(3)已就业人员提供单位同意报考证明。

通过面试资格确认的考生现场领取面试资格确认单，参加面试时必须同时携带面试资格确认单和有效二代身份证。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。

面试资格确认结果及面试时间、地点在涧西区人民政府网站(http://www.jxq.gov.cn)上公布。

2.面试资格确认结束后，达不到拟引进人数与参加面试人数1:3比例的，经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究，相应核减计划数或取消引进岗位，可将核减的引进计划数调剂到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。

3.面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的逻辑思维能力、分析与解决问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等基本素质和能力，满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。

符合条件的博士研究生，可直接进入体检考察环节。

咨询电话：0379—64823198;网上报名技术咨询电话：0379-69933807

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。

招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。

(一)报名和资格审查

本次招聘报名采取现场报名的方式，报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。

1.报名时间：2023年7月4日至7月6日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。

2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅(地址：栾川县耕莘街道兴华西路)。

3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2023年栾川县招聘部分乡镇事业单位工作人员报名表》(见附件1)一式2份;报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片;同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附报名表后)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩色照片2张;

(3)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

(5)在栾服役军人随军家属需提交经部队师、旅级以上单位政治机关批准的《随军家属审批表》(复印件加盖部队印章)、结婚证、户口本;

(6)另需提交栾川县退役军人事务局出具的符合报考条件证明。

4.经资格审查合格后按规定交纳考务费30元。

5.报名人数与拟招聘人数的比例不低于3﹕1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

6.领取准考证时间：2023年7月13日至7月14日(上午8：30至11：30，下午15:00—18:00)，持本人有效身份证到报名地点领取。

7.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

1.笔试科目：

笔试科目为公共基础知识，满分为100分。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划时，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

咨询电话：66831543

监督电话：66822273

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