即将报名 100人 | 松原地区事业单位招聘

2023-07-12

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为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49号)等文件精神，经市委、市政府研究决定，扶余市教育系统拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

招聘计划

本次教育系统计划招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)100名。其中，专项招聘高校毕业生71名(岗位序号：001号— 016号)，招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律，品行端正;

4.热爱教育事业;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年6月25日—2005年6月24日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。年龄计算时间点均以2023年6月25日为准(以本人身份证出生日期为准)。

7.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

8.专项招聘高校毕业生岗位是指2023年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2021年毕业且在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保。

招聘程序

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名

时间：2023年7月3日09:00—7月4日15:00。

具备资格条件的考生请使用谷歌浏览器登录(http://www.jlrcks.com.cn/ )，按系统提示，选择相应报考单位、报考岗位，如实填写《2023年扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)报名表》，并上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(不大于100K)。

每名考生只允许报考一个岗位。资格审查通过后不能再改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(二)网上资格审查

时间：2023年7月3日09:00—2023年7月4日16:00。

(三)网上缴费

时间：2023年7月3日09:00—7月4日17:00考生通过资格审查后，请登录报名系统(http://www.jlrcks.com.cn/ )进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功后，必须打印报名表，完成全部报名手续。(免笔试岗位考生无需缴笔试费，只需打印报名表即可。)

收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费标准为教育基础知识85元/人。

招聘考试

此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

(一)笔试

1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。考试科目为《教育基础知识》。《教育基础知识》考试复习范围请参见《2023年扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)<教育基础知识>考试大纲》(附件2)。

笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷(考生自备考试用品)。

(二)面试

1.面试形式为试讲。实行百分制，面试顺序通过抽签决定，当场打分，满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。低于及格线的考生，不作为拟聘人选。

原标题：2023年扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告

文章来源：http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202306/t20230625_499211.html

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