国企招聘131人,大专可报,地点:浙江.

2023-07-12   


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2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员公告.pdf  
附件1.2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员计划表.xls   
附件2.2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员报名表.doc   
附件3.现场报名委托书.doc   

2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员公告
为满足我县国有企业补充工作人员的需要,根据《新昌县国有企业员工招聘用工管理办法》等有关规定,决定组织开展2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次国有企业计划公开招聘工作人员131名,具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》,附件1),考生可登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考录用”栏查询。
二、招聘对象、范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,愿意履行国有企业工作人员的义务。
(二)本次招聘不限户籍范围。
(三)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准),国(境)外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证。
(四)年龄18至35周岁(1987年7月10日至2005年7月10日期间出生),以身份证出生日期为准。
(五)具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等其他条件(详见《计划表》)。招聘岗位要求取得学位的,学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致。接受应聘的专业须与岗位要求的学历(学位)相对应。
(六)具有适应岗位要求的身体条件。
(七)上述人员中属于2023年全日制普通高校应届毕业生的,须在2023年9月30日前取得相应的学历、学位证书;2023年国(境)外高校毕业生须于2023年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;其他人员须在2023年7月10日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书(证明)。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作包括现场报名、资格审查、领取准考证、笔试、领取面试通知书、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
(一)现场报名
报名时间:2023年7月10日—7月11日(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00 )。
报名地点:新昌县科创服务中心(三花路2号)裙楼3楼1号会议厅。
所需资料:2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员报名表(附件2,一式两份),身份证、学历证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载),一寸免冠照片3张(2张粘贴在报名表上,1张背面注上姓名及报考岗位)。
应聘人员须如实填写《2023年新昌县国有企业第一次公开招聘工作人员报名表》(附件2)并携带报名资料,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,同时报考多个岗位的,视为无效报名。
(二)资格审查
资格审查由招聘单位及其主管部门负责。
(三)领取准考证
经资格审查合格者,领取准考证。领取准考证时,应聘人员须携带有效期内的居民身份证。领取时间及地点,另行通知。
招聘单位需与考生电话联系通知,请各位考生务必保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响应聘的,责任自负。考生可登录新昌县政府门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考录用”栏,及时关注考试信息。
(四)笔试
笔试时间、地点等另行通知。
考试科目为《综合基础知识》,满分为100分。
应聘人员必须按照《准考证》上规定的具体时间、地点和要求,且同时携带《准考证》和有效期内的居民身份证(两证缺一不可)参加笔试。
笔试成绩通过新昌县政府门户网站公布。
(五)领取面试通知书
进入面试对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:3比例(招聘3名及以上按1:2比例)确定,不足规定比例的,按实际人数确定。
(六)面试
应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩(若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。
(七)体检与考察
体检、考察时间另行通知。
体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察,考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,由各招聘单位及其主管部门负责实施并提出政审考察意见,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(八)公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的,办理相关聘用手续。对有问题反映一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用。
四、其他事项
(一)应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;
3.在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;
5.攻击公开招聘公告发布网站,扰乱公开招聘秩序的;
6.招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意诬告他人,造成恶劣影响的;
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
其他未尽事项按照县国资办相关规定执行。招聘政策咨询电话:新昌县国资办0575-86022731,各招聘单位咨询电话详见招聘《计划表》(附件1)。本次招聘由县纪委监委驻财政局纪检监察组全程监督,监督电话:0575-86336363。
新昌县人民政府国有资产监督管理办公室
2023年7月4日

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