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2023-07-12

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2023潍坊安丘市人民医院年人才招聘公告（77名）

招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示录用等程序实施招聘。

(一)报名

1.报名方式：采取网上报名方式。

2.报名时间：2023年6月21日—7月2日17:00

3.相关要求：考生将填写完整的《安丘市人民医院2023年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)(须附本人近期正面免冠照片)、《安丘市人民医院2023年招聘报名登记汇总表》(附件3)电子版及报名证明材料电子版(请将报名证明材料照片按顺序制作成一个PDF)，以附件形式发送至电子邮箱：aqrmyyzgk@163.com，发件人主题格式统一为：报考岗位+姓名。

4.报名证明材料：

⑴个人有效身份证(正反面);

⑵专科及以上毕业证、学位证，在中国境外获得的学位，须提供教育部相关认证，应届毕业生还未取得学历及学位证书者在报名阶段可暂不提供学历及学位证书，但必须提供《就业推荐表》照片;

⑶资格证、执业证，住院医师规范化培训合格证书等;

⑷职称资格证书(有职称要求的岗位提供);

⑸社保证明(有工作经验要求的岗位提供);

⑹高中毕业证(学历要求高中起点全日制专科及以上的岗位提供);

⑺本市其他医疗单位人员报名须提供同意报考证明。

5.注意事项

每人限报一个岗位,仅限投递一次邮件。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查

招聘医院负责对报考人员进行资格审查。

1.资格初审。医院根据报考人员通过邮箱提报的报名材料进行资格初审。对于通过资格初审的人员，医院将以短信方式告知报考人员，报考人员收到后要及时回复;通过资格初审的考生要密切关注招聘网站发布的招聘工作公告。

2.现场审核。现场资格审核安排在笔试前进行，审核合格者发放《笔试准考证》。现场资格审核未通过、未按规定时间进行现场资格审核的，取消笔试资格。

应聘者需携带以下材料参加现场审核：

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件，应届毕业生还未取得毕业证者提供就业推荐表原件及复印件;

(3)高中毕业证原件及复印件(应聘岗位学历要求为高中起点全日制专科及以上的提供);

(4)填写完整并打印的纸质版《安丘市人民医院2023年公开招聘工作人员报名登记表》;

(5)资格证、执业证、规培证(具备者提供) 原件及复印件;

(6)职称资格证书(有职称要求的岗位提供);

(7)社保证明(有工作经验要求的岗位提供);

(8)本市其他医疗单位人员需携带单位同意报考证明原件;

(9)本人1寸照片2张。

应聘人员提交的材料必须真实、准确、完整。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

3.资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消应聘资格，已聘任的予以解聘,其责任由报考者自负。

(三)考试内容和方法

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采取百分制计算成绩。

1.笔试

笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目，由第三方出题。主要考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准)，根据笔试分数由高分到低分按比例确定进入面试人员，面试比例分专业按照实际参加笔试人员情况确定，不高于1:3，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选，笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，笔试成绩医院官方网站公布。

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