重庆高校招聘104名待遇可达100W

2023-07-12

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重庆财经职业学院2023年

考核招聘事业单位工作人员19名

为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员19名，具体岗位条件详见《重庆财经职业学院2023年考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》（附件1，以下简称《岗位情况表》）。

二、报名及资格审查

本次考核招聘采取网上报名和现场资格复审相结合的方式，学校各单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

（一）提交报考申请。

应聘人员在公告发布之日至2023年12月30日期间，登录重庆财经职业学院人事处网站（http://rsc.cqcfe.com/）报名系统，提交报考申请。应聘人员报名与考核时使用的身份证必须一致。应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料（含照片）并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。

（二）查询资格初审结果。

招聘单位根据应聘人员在系统中填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，如因填报信息错误而未通过初审的可在提交报名表后15日内进行修改。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

初审通过者由学校电话通知前来进行现场复核审查及参加考核。资格初审不合格的，不能参加考核。

（三）资格复审。

资格复审在考核前开展，参加考核人员持复审材料的原件和复印件等，接受现场资格复审，复审材料详见《资格复审所需材料清单》（附件5）。

资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃者，取消考核资格。

三、考核

本次考核招聘主要采取专业面试和综合面试的方式进行。应聘人员应按照学校通知的时间、地点和其他要求，携带身份证以及其他资料前往学校参加考核。

学校根据报名人员情况适时组织考核，剩余岗位情况在拟聘人员公示后7日内在学校人事处网站人才招聘栏（http://rsc.cqcfe.com/）进行更新发布。

（一）专业面试。

专业面试以试讲的形式进行，主要测试应聘人员的教学技能、现代教育技术、专业知识等方面。专业面试分值100分，考核时间不低于10分钟。

未按规定时间到指定地点参加测试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位，应聘人员专业面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（二）综合面试。

综合面试以面谈的形式进行，主要从思想政治表现、职业道德、教学科研能力等方面对应聘者的学术能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等方面进行考核。综合面试分值100分，考核时间不低于10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位，应聘人员面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）考核总成绩计算。

考核总成绩=专业面试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

四、聘用及待遇

博士研究生或正高级职称者，按学校《高层次人才引进管理办法》可申请享受相应的引进待遇，其中博士研究生引进待遇50-60万元；博士+副教授引进待遇65-80万元；教授引进待遇75-90万元；博士+教授引进待遇95-110万元。具体待遇以签订的《高层次人才引进协议》为准。

五、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

（一）本公告由重庆财经职业学院负责解释。网上报名、资格初审、现场复审、考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询023-49834735（张老师）。

学校人事处网站：http://rsc.cqcfe.com/

（二）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

附件1：重庆财经职业学院2023年考核招聘事业单位工作人员岗位情况表.xlsx

附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年8月修订版）.doc

附件3：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc

附件4：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书.doc

附件5：资格复审所需材料清单.doc

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重庆五一职业技术学院2023年

招聘合同制工作人员简章

一、学校概况

重庆五一职业技术学院是市政府批准、教有部备案，由市人力社保局主管，教育教学管理接受市教委指导，在重五一技师学院基础上设立的全日制高等职业院校。

二、招聘人数及岗位

本次面向社会招聘合同制人员44名，具体岗位条件详见《重庆五一职业技术学院2023年招聘合同制人员岗位情况一览表》(附件1)。

三、用工形式

本次招聘用工形式为合同制方式。合同制人员与重庆五一职业技术学院签订劳动合同，确立劳动关系。

四、薪资待遇

实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬，在聘用期间的工资、津贴按学校的相关规定执行。

五、报名及资格初审

本次招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

(一)提交报名申请。

报考人员在2023年7月9日9：00时至7月13日9：00登录重庆市人力资源和社会保障局网站（https://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，点击“重庆五一职业技术学院2023年招聘合同制工作人员考试报名入口”进入报名系统。

(二) 资格条件初审。

报考员在报名2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果，通过资格初审的报考人员应及时记录报名序号等信息、方便后续信息查询；如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年7月14日9:00前进行修改。

(三) 网上缴费。

报考人员须在2023年7月15日9:00前登录报名系统缴纳考务费，确认参考。按照市财政、物价部门批准的标准，每名报考人员缴纳报名考务费50元。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

(四) 打印准考证。

已缴费的报考人员，可于2023年7月20日9:00至7月22日9:00登陆报名系统打印准考证和报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的责任，由考生自负。

(五)末达到开考比例情形的处理。

实际报名人教与拟招聘岗位名额之比须达到3:1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中属急需紧缺人才的，有关情况经学校会同主管部门认定后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

六、考试考核

本次考试包括笔试和面试。

(一) 笔试

笔试内容为综合能力测试，分值100分，时间90分钟。考试大纲参照《重庆五一职业技术学院2023年合同制人员招聘笔试科目考试范围》(附件5)，经资格初审合格者，参加笔试，笔试采取闭卷的形式进行。

笔试由学校统一组织，笔试时间暂定2023年7月22日，具体时间及地点详见准考证。

(二) 资格复审

面试人选应按学校网站通知的时间地点，接受资格复审，按《现场资格审查所需材料》(附件6) 要求进行资格复审。进入资格复审的人选，按照资格复审人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩高到低依次确定。资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

(三) 心理测试

拟参加面试的人员须参加，采取现场测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据，

(四) 面试

面试具体时间及地点将在学校网站公布。

面试分为专业技能测试和综合面试，专业技能试根据招聘岗位需要，采用说课、实操、案例答辩等方式进行。主要考察应聘人员报考岗位所需的专业知识技能、逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等，原则上面试时间为不少于10分钟。综合面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

进入专业技能测试的人选，按照专业技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照综合面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定。

面试组织工作按照《重庆市事业单位招聘工作人员面试办法》 (渝人社发(2016) 281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。考生任意一科面试成绩未到70分的，一般不得确定为体检人选；属急需紧缺人才的，由学校会同主管部门按照“人岗相适”原则研究确定。

(六) 总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩x40%+专业技能测试成绩x30%+面试成绩x30%，总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

七、其他

(一)本公告由重庆五一职业技术学院组织人事部负责解释。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通，及时查看重庆五一职业技术学院网站公布的通知。

联系人及电话: 田老师023 - 68587552

附件1：2023年招聘合同制人员岗位情况一览表（7.3）.xlsx

附件2：研究生教育学科专业目录.pdf

附件3：普通高等学校本科专业目录.docx

附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

附件5：重庆五一职业技术学院2023年非事业编制人员招聘笔试科目考试范围.doc

附件6：现场资格审查所需材料.docx

附件7：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书.doc

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四川美术学院2023年招聘校编工作人员41名

因学校事业发展及工作需要，经学校研究决定面向社会招聘一批校编（非事业编制）工作人员。

一、招聘岗位及数量

作品入选全国美展或获得国家部委、国家一级协会（学会）颁发的重要奖项的人员应聘，经学校学术委员会专家对其创作和学术水平认定后，可不受附件1所列具体岗位或数量限制。其他具体岗位详见《四川美术学院2023年招聘校编工作人员岗位一览表》（附件1）。

二、报名

本次招聘实行网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合应聘条件的人员报名并参加考试考核。

（一）提交应聘申请。应聘人员通过四川美术学院招聘网（网址：http://zp.scfai.edu.cn/）进入报名系统进行网上报名。应聘人员只能选择报名系统中一个岗位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致，并按网页提示和要求上传所需电子材料（含印证材料、电子登记照等），提交并完成报名手续。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核或聘用资格。

报名截止时间：即日起至2023年7月31日17:00止。

（二）对于实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到3：1的，学校有权递减或取消招聘名额。

三、资格审查与考试考核

（一）专任教师岗位

1.资格审核

学校用人二级单位对照岗位应聘要求依程序完成资格初审，对符合应聘条件并达到单位岗位要求的，由用人二级单位向学校进行推荐，参加学校组织的考核。

资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。

2.心理测试

心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。心理测试无分值，以结果是否异常来判断合格与否，测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点电话或邮件通知。

3.考核

①专业能力考核。包括创作科研水平考核和教学能力考核。创作科研水平考核根据专业类别可采取现场作品展示、代表作评分或限时创作、学术讲座并结合代表性成果等方式进行，考核时间不低于15分钟，分值100分；教学能力考核采取试讲、说课、案例分析或现场示范等形式对应聘者的教育教学能力、专业知识、实践能力等进行综合考量，考核时间不低于15分钟，分值100分。

专业能力考核成绩=创作科研水平考核成绩X50%+教学能力考核成绩X50%。专业面试成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

②综合面试。综合面试采用面谈的形式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，测试时间不少于10分钟，分值100分，具体时间及地点电话或邮件通知。

未按规定时间到指定地点参加考核的，取消本次应聘资格。专业面试成绩和综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

考核总成绩计算。考核总成绩=专业能力考核成绩X60%+综合面试成绩X40%。考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（二）其他岗位：

1.资格初审

资格初审仅审核照片，不审核报名条件和信息，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。学校将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2.网上缴费

报考需要笔试的岗位的，须在2023年8月3日9:00至8月5日20:00期间进行网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参加笔试。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网页提示进行。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

3.笔试

（1）笔试科目为《高等教育基础知识》，分值100分，时间90分钟，笔试内容主要包括时事政治、高等教育、教师职业道德等内容，不指定考试用书。笔试采取闭卷形式进行。

（2）笔试时间暂定于2023年8月19日（星期六），具体时间、地点及注意事项详见网上自助打印的准考证。

（3）打印准考证。报名并缴纳了考试费的，于2023年8月16日9:00至8月19日9:00期间登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

四、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按《四川美术学院校编人员聘用管理暂行办法》执行。其中，博士、入选全国美展或获得国家部委、国家一级协会（学会）颁发的重要奖项的，试用期执行校编人员一级岗位工资，试用期考核合格，执行校编人员三级岗位工资执行。

招聘问题和情况反映信箱：rsc@scfai.edu.cn（该邮箱不接受简历）。

附件1：四川美术学院2023年招聘校编工作人员岗位一览表.docx

附件2：授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.doc

附件3：普通高等学校本科专业目录（2022年）.doc

附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

附件5：资格复审所需材料.doc