禄丰市卫生健康系统2023年卫生紧缺人才第二场招聘公告

根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔2013〕16号）精神，按照2023年3月10日楚雄州人力资源和社会保障局网站发布的《禄丰市卫生健康系统2023年公开招聘卫生紧缺人才的公告》要求，禄丰市卫生健康系统2023年卫生紧缺人才通过第一场招聘，已确定聘用6名，空缺岗位5名，决定举行第二场招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

禄丰市人民医院计划招聘卫生紧缺人才4人，其中：临床医学专业4人；禄丰市疾病预防控制中心计划招聘卫生紧缺人才1人。其中：预防医学1人，具体岗位及条件详见《禄丰市卫生健康系统2023年卫生紧缺人才第二场招聘岗位信息表》（附件1）。

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

2．具有良好的品行、职业道德和为人民服务的精神。

3．身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4．具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

5．法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一者不得报名

1．受过党纪、政务处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；

2．曾受过刑事处罚的；

3．有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；

4．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5．报名时提供虚假证件或信息的；

6．本市在编在职工作人员；

7．住院医师规范化培训的在培学员（2023年内住院医师规范化培训结业人员除外）；

8．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）年龄及专业认定

1．年龄认定。年龄在30周岁及以下，即1993年7月19日（含7月19日）以后出生人员；年龄在35周岁及以下，即1988年7月19日（含7月19日）以后出生人员；

2．专业认定。毕业证所载专业名称须与报考岗位专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间、方式及地点

（1）报名时间：2023年7月17日8：00至7月19日18：00止.

（2）报名方式：采取现场报名方式进行。

（3）报名地点：考生可到禄丰市人民医院人事科（后勤综合楼四楼）、禄丰市疾病预防控制中心办公室报名。

2．招聘单位报名指定联系人及电话：

（1）禄丰市人民医院联系人：

莫蓉秋、周晓萍 0878—6043590

（2）禄丰市疾病预防控制中心：

联系人：尹 雁 0878—4125708

3．报名需提交材料

考生报名需提交以下材料原件和复印件各1份：

（1）填写好的《禄丰市卫生健康系统2023年卫生紧缺人才第二场招聘报名资格审查表》（附件2），照片要求小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照；

（2）本人有效身份证或户口册（要求正反两面复印在一页上）；

（3）毕业证书、学位证书，同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告）；

（4）2023年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》和《毕业生成绩单》（以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效）；

（5）执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训结业考试成绩合格相关证明等报考岗位所需的其他证明材料。

4.报名注意事项

（1）考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、所留联系方式、必须真实准确无误，若所填信息错误或所留联系方式错误，导致无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。

（2）2023年应届毕业生，报名时因未取得毕业证书和学位证书等相关证明材料的，可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历、学历性质认证等相关证明材料，在参加资格复审时须出具相关证书原件，若原件与报名时所提供的材料不相符的，取消聘用资格。

（二）资格初审

资格初审由报名工作人员在报名现场进行，主要审查考生是否符合所报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业及其他资格条件。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人填写信息不真实准确、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。

（三）考试考核

本次考试考核采取面试的方式进行。

1.考试考核（面试）时间：2023年7月21日（9：00—17：30）

2.考试考核（面试）地点：禄丰市疾病预防控制中心五楼会议室。

3.考试考核（面试）方式：本次招聘不受开考比例限制，凡资格初审通过人员均可进入面试。面试以结构化面试的方式进行，面试总分100分。每位考生面试内容临时抽取，面试时间不超过10分钟，考生面试结束后，由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，按去掉一个最高分和一个最低分后，剩下5名评委的平均分即是该考生的面试成绩，面试成绩当场公布，设定面试成绩最低合格分数线为70分，低于合格线70分的不得进入后续招聘程序。

4．面试测评内容：主要考核应聘人员知识储备和知识结构、求职动机、应聘岗位必需的专业能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

5.面试成绩公示：面试成绩于面试结束当天分别在面试地点、招聘单位公示栏及禄丰市人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。

（四）签订就业协议

公示期满后由招聘单位根据考生面试成绩，从高分到低分的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。

（五）资格复审

资格复审时间另行通知。与招聘单位签订就业协议的考生须持本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证或住院医师规范化培训结业考试成绩合格相关证明等报考岗位所需的材料原件及复印件，到禄丰市卫生健康局进行资格复审，并填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审审核考生是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。

（六）体检

资格复审合格人员由禄丰市卫生健康局及招聘单位统一组织到定点医疗机构体检。体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格的取消聘用资格。

（七）考察

资格复审、体检合格人员进入考察阶段，考察由禄丰市卫生健康局会同招聘单位，按照事业单位招聘工作人员相关规定进行考察，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，在考察过程中有违纪违法记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的，视为考察不合格，取消聘用资格。

（八）递补

考生因资格复审、体检、考察不合格或考生自愿放弃造成岗位缺额的，由招聘单位根据该岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补1次，面试成绩低于70分的不再递补。

（九）拟聘公示及聘用手续办理

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，报禄丰市人力资源和社会保障局备案后在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议或不影响聘用的人员，按照相关程序经市人社部门初审备案后报州人社部门办理聘用审批手续。

1．根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格的，按期转正，不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后工资待遇按国家相关规定执行。

2．聘用人员与招聘单位签订的聘用合同，约定最低服务期限为8年（含3年规培期，已取得规培合格证的，最低服务期限为5年），合同期内，因考生自身原因未履行满约定服务期限的，须承担违约责任。

七、纪律要求

（一）招聘考试考核工作领导小组负责2023年全市卫生健康系统面向社会公开招聘紧缺人才工作的领导，邀请禄丰市委保密局、禄丰市人力资源和社会保障局对招聘过程进行全程监督。

（二）报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，按相关规定进行处理。

（三）严格遵守回避规定，考官与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系及其他有可能影响招聘公平公正的情形，须实行回避。

（四）参与考试考核工作的人员，在结果公示前，不得向任何人透露考试考核相关信息，不记录、传播、泄露考试考核内容。

（五）考务工作人员要严格遵守考试纪律，做好保密工作，签订保密承诺书，对违反考试纪律的工作人员，按人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理。

凡通过公告、电话或当面告知等方式通知的事项，报考人员不按要求参加的视为自动放弃，取消聘用资格，责任由考生自负。

咨询监督电话：0878－3389685（楚雄州人力资源和社会保障局）

0878－4127878（禄丰市人力资源和社会保障局）0878－4122696（禄丰市卫生健康局）

附件：1.禄丰市卫生健康系统2023年卫生紧缺人才第二场招聘岗位信息表

2.禄丰市卫生健康系统2023年卫生紧缺人才第二场招聘报名资格审查表

禄丰市卫生健康局

2023年7月5日

附件下载： 扫码至原公告处下载

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附件1：禄丰市卫生健康系统2023年公开第二场招聘卫生紧缺人才岗位信息表(1).xlsx 10K

附件下载:附件2：禄丰市卫生健康系统2023年公开招聘卫生紧缺人才报名资格审查表(1).doc 26K

来源：楚雄州人力资源和社会保障局网站

曲靖市陆良县第一人民医院招聘编外医技人员公告

陆良县第一人民医院创建于1941年，经过多年的耕耘和积累，在各级党委政府和卫生健康主管部门的关心帮助下，现已发展成为一所集医疗、急救、教学、预防保健、康复为一体的三级乙等综合医院。根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外医技人员33名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照”公开、平等、竞争、择优"的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘按照发布的招聘公告，报名、资格审查、考试、体检、公示等步骤逐一进行。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和思想道德水平，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，品貌端正，身体健康，无传染性疾病；

4.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

4.报名时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

5.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

6.具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。

（三）岗位条件

招聘范围和对象，招聘岗位和人数及资格条件详见《计划表》。

四、报名方式

（一）报名时间：2023年7月10日至2023年7月12日（上午8:30至11:30；下午14:30至17:30）。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：陆良县第一人民医院门诊综合楼五楼人事科。

（四）现场报名时需提供的材料

1.报名登记表；

2.有效的身份证件原件及复印件；

3.高中毕业证及大学毕业证、学位证原件及复印件；

4.执业医师资格证（限临床医学专业）；

5.个人征信报告（到中国人民银行打印）；

6.近期半寸白底彩色免冠照片二张（背面写清姓名）。

报考人员务必认真填写报名登记表，填报信息应确保真实，并对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责，在招聘的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假者，立即取消报考和录用资格。

我院对所有报考人员的资料严格保密，《报名登记表》和资料恕不退回。

五、招聘程序

严格按照《陆良县第一人民医院2023年编制外聘用人员招聘方案》进行。

（一）资格审核：对报名人员的身份证、年龄、学历、资格证件等情况进行资格初审，合格者方可作为考试人选。所有证件与证书取得时间截止到2023年7月12日。

（二）笔试

笔试总成绩为100分。通过资格初审者，2023年7月13日上午8:30到医院人事科领取笔试准考证，具体考试时间及地点以准考证上信息为准。报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。

缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。临床医学专业免笔试。

（三）面试

按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:2的比例确定面试人员，面试时间及地点另行通知，面试总成绩为100分。

面试前经确认放弃面试资格的报考人员，取消相应资格，该岗位按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

综合成绩的计算方法按笔试成绩和面试成绩各占50％的权重比例计入考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检、审查人选。

（四）体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。统一在我院自行体检，体检费用自理。

（五）审查

通过查阅相关证书和档案等方式对体检合格人员进行审查，不符合我院相关政策规定和招聘要求的，取消其招聘录用资格。

（六）公示与聘用

根据笔试、面试、体检审查结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在我院人事科办公室外公示5个工作日，公示期满无异议者，办理相关录用手续。

录用人员试用期为2个月，试用期满后，由组织人事科根据用人科室及相关职能部门的意见，按照《陆良县第一人民医院管理规范》，签订劳动合同。试用期只享受基本工资，不参与医院绩效分配，正式聘用后签订劳动合同者按国家规定缴纳五险。具有执业医师资格证的临床医师，绩效工资实行同工同酬。

六、严肃招聘纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；

3.报考人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、实践技能操作考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；

4.公开招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行，对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

七、联系方式

报名咨询电话：陆良县第一人民医院组织人事科0874-6868247。

监督电话：陆良县第一人民医院纪检监察室0874-6868051。

2023年昆明市第三人民医院医学影像科见习人员招聘公告

昆明市第三人民医院成立于1954年，是“三级甲等”传染病专科医院，大理大学非直附属医院，云南省传染性疾病诊疗质量控制中心和昆明市传染性疾病医疗质量控制中心，同时是昆明市突发公共事件传染病医疗救治中心。医院开放床位1200张，现有职工1341人。因业务扩大，经研究拟招聘医学影像科见习人员3名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位、人数

本次见习人员招聘岗位及人数：医学影像技师岗位3人。

（二）招聘条件

招聘条件详见附件《昆明市第三人民医院2023年招聘医学影像科见习工作人员岗位、人数及条件》

二、报名流程

（一）报名时间：2023年7月6日00:00时至2023年7月7日23:59:59时,逾期不再受理任何报名。

（二）报名方式

本次招聘考试报名全部采取网络报名方式进行，报考人员须在规定的时间内登录昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）进行网上报名。

报名流程：登录昆明卫生人才网――进入报名系统界面进行个人账号信息注册――根据报名系统提示，填写或选择报考的岗位信息和个人信息――上传近期清晰的免冠电子照片（标准：白底彩照，规格160pm*210pm）――提交报名信息――打印报名申报表。报名信息提交并出现打印报名申报表后不可进行信息修改。

（三）报名注意事项

报名采用系统自动审核方式进行，系统对照岗位要求进行审核，考生所学专业必须符合岗位专业要求，每名报考人员只允许选择一个岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报考人员在报名过程中如有系统问题可通过“昆明卫生人才”微信公众号进行咨询，请在工作日正常上班时间内咨询。

（四）准考证打印

成功完成报名的考生于2023年7月12日至13日登录昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）首页自行打印准考证。

二、甄选考试

（一）笔试

笔试内容：专业知识。

笔试时间、地点：以准考证上时间地点为准。

笔试成绩公布：笔试结束后3个工作日内通过昆明市第三人民医院官网（www.km3h.com）和昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）公布笔试成绩。

注意事项：

1.请各位考生携带本人有效身份证和准考证提前30分钟进入考场，两证不全或过期身份证件无法参加考试。

2.请考生提前下载医链云学院手机app。进入考场考试，注意保证各自手机电量、话费以及流量充足，当天只能携带一部手机进入考场考试，违者视为作弊。

3.禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

4.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）现场审核

1.资格审核由昆明市第三人民医院负责。

2.审核地点、时间在昆明市第三人民医院官网（www.km3h.com）和昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）另行通知。

3.资格审核方式，由考生携带资格审核所需材料到规定地点进行现场资格审核，原件现场审核完后返还。报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。逾期不再受理，视为自动放弃。

4.审核人选确定：笔试结束之后，经公示无异议，按岗位面试成绩从高分至低分顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例进行现场资格审核。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.资格审核所需材料

（1）毕业证书（学位证书）原件及复印件1份，留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书；

（2）证明本人工作技能的相关材料和岗位所需的资格证原件及复印件1份。如职称证或执业资格证；

（3）有效期公民身份证或其它能证明身份的原件及复印件1份；

（4）昆明卫生人才网打印报名申报表1份。

（三）面试

进入面试人选确定：通过现场资格审核人员确定为面试人选，即按照岗位笔试成绩从高分至低分按照招聘人数与面试人员1:2的比例确定面试对象。如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于1：2进入面试的，可正常进行面试。

面试时间、地点：另行通知。

面试考试方式、内容：面试采取现场提问或实践技能操作方式进行，主要考核考生的专业知识技能、思维逻辑、口头表达能力、实践操作等综合素质与能力。

（四）考试成绩计算

综合考核成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据综合考核成绩按从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人选。

四、公示及拟聘

医院将对拟聘用人员名单进行公示，公示期满无异议的，按相关规定办理拟聘用手续。

公示方式：网络公示。

公示地点：昆明市第三人民医院官网(www.km3h.com)和昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）。

公示期：5个工作日。

五、其他事项

（一）此次招聘的岗位均为见习岗位。

（二）医院、科室简介等未尽事宜，可到昆明市第三人民医院官网查询，网址：www.km3h.com。

（三）意见及投诉

报考人员对本次招聘有任何意见及投诉，可向医院纪检监察室反映，联系电话：63528856，联系地址：昆明市吴井路319号7号楼3楼纪检监察室。

（四）本招聘公告由昆明市第三人民医院人力资源管理部解释，联系方式如下：

联系人：杨老师

联系电话：0871-63511593 （下午2:30-4:30 ）

联系地址：昆明市吴井路319号行政楼4楼人力资源部

附件长按二维码识别到原公告处查看详情并下载相关附件

附件：《昆明市第三人民医院2023年招聘医学影像科见习工作人员岗位、人数及条件》

昆明市第三人民医院

人力资源部

2023年6月30日

昆明医科大学第二附属医院2023年公开招聘科研助理公告

一、招聘基本条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感；

3.具备招聘岗位所需的专业及技能要求；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

（三）有下列情形之一者不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

二、招聘岗位及具体要求

详见附件《昆明医科大学第二附属医院2023年公开招聘科研助理岗位计划表》。

三、岗位职责

（一）严格遵守医院各项规章制度，服从科研项目组工作分配，按时按量完成交办的各项工作。

（二）协助所在项目团队从事项目、成果、资产、平台团队等相关管理工作。

（三）负责起草项目需要的文书资料，做好项目总结、资料整理及归档，完成项目日常报销、项目经费报账等工作。

（四）协助从事实验、病例筛查入组、随访、病例报告表填写、数据分析、报告撰写等工作。

（五）完成负责人交办的各项临时性工作任务。

四、招聘程序

（一）网络报名

1.报名时间：2023年7月6日9：00至7月9日17：00。（以系统提交时间为准，逾期不予受理）。

2.报名方式：登录网站kyfey.vhzhaopin.com进行网上报名。请自行查看网站首页“通知公示”栏目中的《招聘报名操作流程》后再进行报名。

（二）网络资格审核

2023年7月7日至7月11日进行网络资格审核。请应聘人员严格按照招聘岗位条件要求上传相关证明材料审核，因个人上传材料不齐导致审核不通过的，后果自负。

请应聘人员在资格审核时间内自行查看审核结果，如修改后可符合要求的，可在审核期间重新提交审核。

（三）考核

考核由各招聘工作站或项目组自行组织，择优录用。预计于2023年7月13日至7月19日期间发布考核具体通知要求（以网站实际发布时间为准），报名人员自行在网站kyfey.vhzhaopin.com“通知公示”栏目查看。

（四）考核后续安排

经考核合格人员，医院统一组织现场资格复审、体检等相关事项，具体安排另行通知。

（五）注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.应聘人员务必在填写报名信息前认真核对，确保填报信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

3.报名方式为网络报名，不接受电话、短信、现场、邮箱投递报名等方式进行。

4.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》和成绩单。

5.年龄计算截止日期为2023年6月30日。

6.录用后为全职工作，须解除与原单位劳动（或聘用）合同。

7.应聘人员自行关注相关通知，因个人原因未按通知要求参加考试考核的，后果自负。

8.对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格或聘用资格者，取消本次面试资格或聘用资格。

五、用工及待遇

以“劳务派遣”方式签订劳动合同，购买“五险”和团体意外伤害险，发放劳务费用，合同期限以完成科研项目工作截止时间为准（预计2~3年）。所有费用支出从提供招聘岗位的平台科研项目经费中支出，含单位、个人部分保险费用、劳动报酬。

六、联系电话

0871-63402204

附件：昆明医科大学第二附属医院2023年公开招聘科研助理岗位计划表

昆明医科大学第二附属医院

人事处

2023年6月29日

来源：昆明医科大学第二附属医院网站

砚山县人民医院招聘启事

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，作风正派，品行端正，敬佑生命，爱岗敬业。

(三)具备良好的思想素质和职业道德操守，无违法违纪行为。

(四)具备岗位所需的专业和技能条件。

(五)具备岗位要求的身体条件。

(六)符合岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、专业及人数

1.康复科工作人员1人。

2.体检科工作人员2人，其中：临床医学专业1人，护理学或护理专业1人。

三、资质要求

(一)康复科工作人员

1.学历：普通招生计划毕业的全日制本科及以上学历（专升本除外），应往届毕业生。

2.专业：康复治疗学。

3.资质：有康复医学治疗技术初级（士）及以上资格。

4.性别：男女不限。

5.年龄：30岁及以下（1993年6月以后出生）。

(二)体检科工作人员

1.临床医学专业

（1）学历：普通招生计划毕业的全日制专科及以上学历；

（2）专业：临床医学专业；

（3）资质：有执业医师资格证者优先；

（4）性别：限男性；

（5）年龄：30岁及以下（1993年6月以后出生）。

2.护理学或护理专业

（1）学历：普通招生计划毕业的全日制专科及以上学历；

（2）专业：护理学或护理专业；

（3）资质：取得护理学初级（士）及以上资格；

（4）性别：限女性；

（5）年龄：30岁及以下（1993年6月以后出生）；

（6）身高：160cm及以上。

四、报名要求

（一）报名时间：自通告之日起至2023年7月18日下午17:30时；

（二）报名方式：现场报名或网上报名（QQ邮箱：2514077908@qq.com）；

（三）现场报名地点：砚山县人民医院人事科（门诊六楼）；

（四）联系人：陶老师 0876-3138968；

（五）报名需提供的材料。

（1）网上报名：填写《砚山县人民医院招聘报名表》与个人简历、毕业证(普通招生计划全日制高中毕业证和院校毕业证)、身份证、小一寸照片和具备报考岗位的相关执业资格证各一份复印件压缩打包在一个文件夹(邮件标题固定格式为：报考岗位+姓名)，以电子邮件方式发送至报名邮箱(QQ邮箱：2514077908@qq.com)；

（2）现场报名：将粘贴有照片的《砚山县人民医院招聘报名表》和个人简历、毕业证(普通招生计划全日制高中毕业证和院校毕业证)、身份证和具备报考岗位的相关执业资格证原件和复印件各一份交人事科。

五、资格审查

材料初审合格者方能参加笔试考核，不合格者取消考试资格。报考人员所提交报名材料一经发现弄虚造假，取消该报考人员考试资格。

备注：网上报名人员请将报名资料原件于2023年7月20日10:30时以前交人事科现场审核。

六、招聘方式：笔试和面试

（一）笔试成绩占40%，面试成绩占60%，均不受开考比例限制，综合成绩达70分及以上进入排名。

（二）根据应聘人员笔试成绩（60分及以上进入排名）,由高分到低分按照招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人员。

（三）各专业复习考试范围

1.康复科工作人员：笔试范围为康复评定学、疾病康复学。

2.体检科临床医学专业：人民卫生出版社《诊断学》第8版。

3.护理学或护理专业：人民卫生出版社《基础护理学》第6版。

（四）考核时间和地点

1.笔试时间：2023年7月20日15:00-17:30时。

2.面试时间：2023年7月21日15:00-18:00时。

3.地点：砚山县人民医院门诊六楼会议室。

七、拟录用及体检

通过计算综合成绩四舍五入保留两位小数，根据招聘岗位数按综合成绩由高到低排名，综合成绩第一名作为拟录用人选，并公示5天。公示期满无异议的，拟录用人员参照现行“公务员录用体检标准”，在本院进行健康体检(费用自理)，体检合格者按医院相关规定办理聘用手续。

八、待遇

按照《砚山县人民医院编制外人员管理办法》的规定享受相应待遇。

附：2023年砚山县人民医院自主招聘编制外合同制人员报名表。

2023年砚山县人民医院自主招聘编制外合同工报名表

砚山县人民医院

2023年6月28日

来源：砚山县人民医院公众号

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昆明市晋宁区第二人民医院2023年公开招聘第二批次工作人员的公告

云南省卫生健康委关于商请发布乡村医生岗位需求信息的函

云南省卫生健康委关于商请发布乡村医生岗位需求信息的函

云南省卫生健康委关于商请发布乡村医生岗位需求信息的函.pdf

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来源：云南省人力资源和社会保障网

　　一、招聘对象和岗位条件

　　详见《弥勒市中医医院2023年公开招聘备案制工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘的基本条件

　　（一）报考人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业及专业技术职称和技能；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合岗位规定的年龄要求，年龄计算时间截止到2023年12月31日；

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不符合报名条件的情形

　　1.红河州内各级机关事业单位在职在编人员；

　　2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

　　3.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

　　4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

　　6.在以往机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告在红河人才网（网址：www.hhzrc.cn）向社会公开发布。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名采取现场报名的方式，与资格审查一并进行。报名和资格审查地点为弥勒市中医医院医技楼五楼运营发展部人力资源办公室。

　　2.报名和资格审查要求。符合招聘条件的人员，每人限报1个岗位，报名时需提交以下材料：

　　（1）《2023年弥勒市中医医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》一式两份；

　　（2）身份证、毕业证书、职称证书、执业医师资格证和执业证、所报考岗位要求的相关证书原件及复印件一式一份；

　　（3）考生诚信承诺书；

　　（4）与报名资格条件相关的其他证明材料。考生对所提交材料和填写信息的真实性负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格审查不合格，不能报名。

　　3.报名和资格审查时间。2023年6月28日至2023年7月6日（每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末及节假日除外）。

　　（三）招聘方式

　　招聘方式为免笔试直接考核招聘。本次招聘不设开考比例，资格审查通过的考生全部进入考核程序，考核工作由弥勒市中医医院具体负责实施，具体时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　在考核成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由招聘单位主管部门和招聘单位统一组织到县级以上公立医院进行体检，对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　（五）公示和聘用

　　1.确定拟聘人员并公示

　　根据考核情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“红河人才网”网站公示，公示期为7个工作日。

　　2.办理审批手续

　　公示期满，按相关规定办理聘用手续，下发聘用通知。

　　办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。

　　3.签订聘用合同

　　聘用通知下发后，拟聘用人员应在规定时间内持相关材料到弥勒市中医医院报到并签订聘用合同。无特殊情况逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　4.岗位待遇

　　本次招聘的人员，待遇按照弥勒市公立医院备案制人员相关规定进行发放。

　　四、纪律

　　（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）遵守考核纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　五、注意事项

　　（一）报考人员须遵守和执行现场报名和资格审查时所签的“诚信承诺书”所涉及的内容。

　　（二）报考人员应按照国家和我省公开招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消报名或聘用资格。

　　（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、职称证、执业医师资格证和执业证等相应岗位要求的资格证书原件，执业医师执业证所注册专业须与岗位要求一致。

　　（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。请考生不要相信任何宣传，以免上当受骗。

　　（五）留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料，并提供相应材料的复印件一式2份。

　　（六）拟聘人员自愿放弃聘用的，需提交本人签字的书面材料。公示期满3个工作日内，联系不上拟聘人员本人的，视为自动放弃。

　　（七）诚信报考。招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），否则不但影响考生的本次公开招聘结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

　　（八）本次招聘考试任何环节均不进行递补。

　　（九）未尽事宜另行通知。

　　六、联系方式

　　（一）报名和资格审查咨询电话

　　彭老师：0873-6128835

　　（二）监督电话

　　弥勒市卫生健康局：0873-6122360；

　　弥勒市人力资源和社会保障局：0873-6122386。

　　七、未尽事宜另行公告。

　　八、本公告由弥勒市人力资源和社会保障局、弥勒市卫生健康局负责解释。

　　长按二维码识别到原公告处报名并下载相关附件

　附件1：弥勒市中医医院2023年公开招聘备案制工作人员岗位信息表.xlsx

　　附件2：2023年弥勒市中医医院公开招聘备案制工作人员报名登记表.xls

　　附件3：2023年弥勒市中医院公开招聘备案制工作人员考试专业分类试行指导目录.doc

　　弥勒市人力资源和社会保障局 弥勒市卫生健康局

　　2023年6月16日

来源：红河人才网

云南城投昆明妇女儿童医院招聘公告

　云南城投昆明妇女儿童医院是根据云南省康旅控股集团有限公司（原云南城投集团）大力发展“大健康板块”的战略规划以及云南城投健康产业投资有限公司“十三五”发展规划中为夯实医疗业务板块的要求，成立了云南城投妇儿医院有限公司，在安宁市和平大道6号设立的一所专科医院。是一所为妇女儿童全生命周期服务为主的营利性二级专科互联网医疗机构。通过引入国内外先进的妇幼保健理念与服务模式，将其打造为辐射昆明西区和安宁片区乃至省内以服务为主旨的妇儿医院。

　　招聘公告

　　根据业务发展需要，开展2023年招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位类别及职数：

　　医师助理5人，护士/护理5人，医务部干事1人，共计招聘11人。

　　招聘基本条件：

　　1.作风、职业操守、个人品行等无不良记录，无违纪违法行为；

　　2.身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康的心理素质；

　　3.具备岗位所需的相关知识、技能；

　　4.具有较强的学习能力和良好的团队合作精神。

　　以下人员不得报名：

　　1.纪检监察部正立案审查的;

　　2.受党纪处分的;

　　3.无法与上一工作单位解除劳动关系的。

　　医师助理 5名

　　任职要求：

　　学历：大专及以上；专业：临床医学

　　工作经历：有同岗位工作经验优先

　　工作薪资：面议

　　工作地点：安宁

　　护士/护理 5名

　　任职要求：

　　学历：大专及以上；专业：护理学；职称：初级及以上

　　工作经历：有三级医院同岗经历者优先

　　工作薪资：面议

　　工作地点：安宁

　　医务部干事 1名

　　任职要求：

　　学历：大专及以上；专业：医学类相关专业

　　工作经历：从事社区医务行政及以上工作经历者优先，有三年工作经验者优先

　　工作薪资：面议

　　工作地点：安宁

　　招聘程序

　　1.网上报名：请应聘者将简历、毕业证、相关职称资格证书等扫描件合并在一个文件夹内，相关资料发送至邮箱ynctkmfnetyy@163.com,文件名标注姓名及应聘岗位。联系电话：0871-6863 2226，人力资源部。

　　2.资格审查：电话通知符合任职资格条件的人选参加笔试。

　　3.笔试：副高及以上职称或学科带头人可免笔试，直接进入面试。

　　4.面试：笔试成绩达到60分及以上人员进入面试。

　　5.确认意向人选：拟录用综合成绩达到60分及以上人员。

　　6.背景调查：确认意向人选工作经历的真实性。

　　7.身体健康检查：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及结合行业和岗位特点确定。

　　8.确定录用人员，提供入职材料，办理入职手续、签订劳动合同。

　　福利待遇

　　待遇面谈，五险一金

　　报名时间

　　分批次组织笔试、面试。直至招聘到合适的人为止。

　　地址：安宁市和平大道6号

　　电话：0871-6863 2226

　　部门：人力资源部

　　简历投递：ynctkmfnetyy@163.com

　　回复时间：周一至周五8:30-17:00

　　特别备注：

　　请保持电话畅通，HR会拨打电话确认面试及笔试相关时间。

　　来源：云南城投妇儿医院

云南新昆华医院2023年招聘公告

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会公开报名，择优录用。

二、招聘岗位及人数

云南昆华医院投资管理有限公司（云南新昆华医院）本次公开招聘六个岗位，共招聘工作人员6名，具体详见下表:

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三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名，具体招聘范围和条件，详见《云南昆华医院投资管理有限公司（云南新昆华医院）公开招聘人员计划表》。

报名人员年龄要求40周岁及以下，年龄计算截止日期:2023年6月30日。

报名医师岗人员，除计划表内相关要求外，需具备以下要求：一是具有医师资格证，二是2015年及以后毕业者需提供住院医师规范化培训证，三是暂未取得住院医师规范化培训证的，需在办理正式入职资格复核时，提供住院医师规范化培训考试合格成绩单原件或相关文件。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.住院医师规范化培训在培的非2023年结业的人员。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘的其他情况的人员。

五、报名程序

（一）报名方式

1.新昆华医院官网直接投递简历网址:http://www.newkunhua.com

操作步骤:招贤纳士－简历填写－提交报名信息

2.丁香人才网投递简历网址:

https://www.jobmd.cn/

操作步骤:搜索“云南新昆华医院”-选择岗位-投递简历

以上报名方式二选一，无需重复投递。

（二）本次报名截止时间:2023年6月18日。

（三）现场资格审查

按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件初审。对于审核过程中发现报名材料有不实情况和不全的，经确认后，将取消其考核资格。

现场资格审查材料:身份证、毕业证、学位证、资格证及职称证等原件和复印件，现场审核时间另行通知。

六、应聘考核

（一）考核采取笔试、面试等方式，主要考查应聘者专业知识能力、沟通表达能力、应变能力等。

（二）考核通过后，根据岗位需求人数，由高分到低分依次排序，确定拟录用人员名单。

（三）医师岗和技师岗考核方式须包含笔试和面试，另根据科室需要，可增加技能操作考核，但不做强制要求；医师岗根据笔试成绩按照招聘人数与应聘人员不低于1:1的比例确定进入面试环节的人员；技师岗根据笔试成绩按照招聘人数与应聘人员不低于1:2的比例确定进入面试环节的人员。

（四）综合成绩确定

1.面试成绩（A）和笔试成绩（B）满分各为100分（无技能操作），权重占比为面试成绩占比50%，笔试成绩占比50%，即:综合评=A*50%+B*50%。

2.面试成绩（A）、笔试成绩（B）和技能操作成绩（C）满分各为100分，权重占比为面试成绩占比35%，笔试成绩占比35%，技能操作成绩占比30%，即:综合评分=A*35%+B*35%+C*30%。

（五）招聘考核结果应用

1.参加笔试和面试人员

笔试成绩和面试成绩单项成绩不得低于60分，以上任何一项成绩低于60分，不予录用；综合评分≤65分，不予录用；综合评分﹥65分，根据招聘人数，择优予以拟录用。

2.参加笔试、面试和技能操作人员

笔试成绩、面试成绩和技能操作成绩单项成绩不得低于60分，以上任何一项成绩低于60分，不予录用；综合评分≤65分，不予录用；综合评分﹥65分，根据招聘人数，择优予以拟录用。

招聘考核通过后，根据岗位需求人数，由高分到低分依次排序，若综合评分相等，以笔试成绩从高到低排名，确定拟录用人员名单。

七、体检

确定为拟录用人选后，由新昆华医院统一组织进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予录用。

八、公示

体检合格后，在公司（医院）官方网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，及公示无异议后确定为该岗位正式录用人员。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

九、薪酬福利待遇

本次招聘的岗位为正式编制（国企编制）人员，薪酬福利待遇根据公司相关制度执行。

十、其他事项

（一）应聘人员经正式录用后在本人自愿的前提下，签订劳动合同并缴纳五险一金。

（二）工作地点:云南省昆明市安宁市太平新城

（三）经资格审查通过后，对符合岗位条件的报名人员发出考核、体检及其他相关通知时，如遇应聘者无法联系或在规定时限内未按时到场的，视为自动放弃考核资格。

（四）对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘者，一经核实，即取消报名、录用资格。

（五）联系方式

联系人及联系电话:

吴老师0871-68658889（转分机8025）

(来源:云南新昆华医院)